Job Description

Alors que notre entreprise developpe rapidement ses operations de centres de donnees, nous recherchons un(e)

Generaliste en ressources humaines

qui soit a l'ecoute de ses clients et capable de travailler activement avec eux, base(e) au Canada, pour soutenir notre Directrice RH.



Il s'agit d'une occasion unique de contribuer a batir une culture centree sur les employes et d'assurer un soutien RH de qualite a chaque etape de notre croissance.



Dans ce role

100 % teletravail

, vous soutiendrez la Directrice RH en fournissant

un soutien RH efficace a nos employes americains et canadiens,

qu'ils soient sur place ou a distance. Vous contribuerez aux activites de recrutement, a l'accueil et l'integration, aux relations avec les employes, aux initiatives en sante et securite et a d'autres programmes RH. Vous jouerez un role cle dans l'elaboration de processus, la coordination des taches et le soutien des equipes et gestionnaires.

Ce a quoi vous contribuerez

Soutenir les activites RH quotidiennes pour les employes et les gestionnaires. Offrir des conseils, de l'accompagnement et du soutien afin d'assurer l'alignement avec les politiques de l'entreprise et les objectifs d'affaires. Appuyer et coordonner le recrutement pour des postes horaires et salaries, incluant l'affichage, la preselection, les entretiens et l'integration des nouvelles recrues. Animer et ameliorer en continu les seances d'accueil pour que les nouveaux employes demarrent dans les meilleures conditions. Appuyer l'administration de la remuneration, des avantages sociaux et des conges, et agir comme intermediaire entre les employes et les equipes corporatives au besoin. Contribuer a maintenir un environnement de travail positif, inclusif et mobilisateur, conforme a nos valeurs. Participer a la mise en place d'initiatives en developpement organisationnel, en relations de travail et en gestion de la performance. Collaborer a la coordination des initiatives en sante et securite avec la direction locale, en favorisant une culture de prevention et de conformite. Tenir a jour les dossiers du personnel et effectuer les transactions dans le SIRH en respectant la confidentialite. Suivre et gerer les dossiers d'indemnisation des travailleurs, les conges FMLA et autres programmes de conges conformement aux politiques et exigences legales. Se tenir informe(e) des lois du travail, reglementations et meilleures pratiques RH pour assurer la conformite et reduire les risques.

Ce qui vous distingue

3 a 4 ans d'experience progressive comme generaliste RH ou dans un role similaire, idealement en environnement operationnel ou de centres de donnees. Diplome d'etudes collegiales ou baccalaureat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Designation CHRP ou CRHA (ou en cours) consideree comme un atout. Capacite demontree a batir des relations solides et collaboratives a tous les niveaux. Excellentes aptitudes pour la resolution de problemes et bon jugement. A l'aise de travailler de facon autonome dans un environnement dynamique et en evolution. Excellentes competences en communication en francais et anglais pour soutenir les employes et les gestionnaires de l'ensemble de l'organisation, facilitera une communication efficace et veillera au respect des exigences provinciales et federales, tant au Canada qu'aux Etats-Unis. Maitrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) et des SIRH. Capacite a voyager au besoin. Doit etre legalement autorise(e) a travailler au Canada.

Pourquoi vous joindre a nous :

Vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion et contribuerez directement a batir et renforcer nos operations RH et l'experience employe. Si vous aimez les roles pratiques, centres sur l'humain, et souhaitez creer des milieux de travail positifs, nous voulons vous rencontrer !

Notes aux candidat(e)s:

Ce recrutement est gere par Hypertec au nom de notre organisation partenaire, 5C. Si vous etes selectionne(e), vous serez embauche(e) directement pas l'entreprise partenaire et vous vous joindrez a son equipe en tant que generaliste en ressources humaines. Nous les aidons a identifier les meilleurs talents pour les aider a developper leurs operations de ressources humaines pendant une periode de croissance excitante.

A Propos de 5C Group

5C Group est un fournisseur d'infrastructure numerique d'IA de nouvelle generation issu de l'acquisition de 5C Data Centers par Hypertec Cloud. Disposant d'une capacite de plus de 2 gigawatts (GW) et capable d'alimenter des centaines de milliers de GPU, 5C Group fournit des solutions securisees, fiable et durables en matieres de centre de donnees et d'infrastructure d'IA a grande echelles aux utilisateurs d'IA les plus improtants et les plus exigeants. Pour plus d'Informtions, veuillezconsulter le site www.5c.ai





#LI-JP1



Equal Opportunity Employer

This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.