Si vous souhaitez etre un acteur du changement, nous avons l'endroit ideal pour le faire. Notre programme de stages vous offre l'opportunite de contribuer a faconner Rio Tinto de l'interieur.
Nous voulons que vous fassiez partie de notre equipe pour nous aider a relever les defis emergents de notre epoque. Chez Rio Tinto, nous croyons que les meilleures idees naissent de la collaboration entre des personnes aux perspectives diverses, unies par un objectif commun : creer un avenir meilleur.
A
propos
du poste
Nous offrons un stage de 4 mois (de septembre a decembre) au sein de l'equipe
People Experience
de Rio Tinto, basee a Montreal. Ce role constitue une excellente occasion d'acquerir une experience concrete couvrant l'ensemble des domaines des ressources humaines. Vous soutiendrez les conseillers RH qui collaborent etroitement avec toutes les fonctions RH.
Votre
contribution
Avoir complete au moins une annee universitaire dans un programme de baccalaureat ou de maitrise en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe
Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral comme a l'ecrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale, et les responsabilites de ce poste necessitent une collaboration quotidienne avec des collegues, equipes ou partenaires situes a l'exterieur du Quebec
Fort interet pour les ressources humaines et desir d'en apprendre davantage sur tous ses volets
A l'aise avec les donnees et les systemes RH
Curieux(se), proactif(ve) et motive(e) a contribuer
Esprit d'equipe, bonnes competences en communication et en organisation
Volonte d'apprendre et de faire une reelle difference
Droit de travailler au Canada
Ce que nous offrons
Environnement de travail axe sur la securite de chacun
Salaire et avantages sociaux concurrentiels
Support a la relocalisation, pour les candidats eligibles
Une experience passionnante et enrichissante
Opportunite d'etablir des relations avec l'equipe et la communaute de Rio Tinto
Quel sera votre lieu de travail
Notre bureau de Montreal est un des sieges sociaux de Rio Tinto et soutient les operations canadiennes, americaines et autres regions mondiales. Il est le siege social mondial de notre groupe de produit aluminium, chef de file de l'industrie et soutient les activites de production de differents materiaux incluant les diamants, cuivre, fer et autres materiaux industriels. En plus des relations d'entreprises, notre bureau de Montreal regroupe d'autres fonctions comme les achats, ressources humaines, technologies de l'information et finance.
Prochaines etapes
Veuillez noter que vous devez repondre a toutes les questions de preselection pour que votre candidature soit prise en compte.
Rio Tinto se reserve le droit de retirer des offres d'emploi a tout moment. Par consequent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature des que possible
Trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin.
Graduate
#FR
-
Montreal
Human Resources Intern
Fall 2025
If you want to drive real change, we have just the place to do it. Our
Internship Program
is an opportunity for you to shape Rio Tinto from the inside out.
We want you to be part of our team to help take us forward by solving the emerging challenges of our time. At Rio Tinto, we believe the best ideas come from bringing people together with different perspectives to work toward a common goal - to create a better tomorrow.
About the role
We are offering a
4-month
(September to December) internship as part of the Rio Tinto People Experience team based in Montreal. This role offers a fantastic opportunity to gain hands-on experience across the full spectrum of Human Resources. You'll be supporting HR Advisors who work closely with all areas of the HR function
Your
contribution
At least one academic year completed in a bachelor or master's degree in Human Resources, Industrial Relations, Business Administration, or related field.
Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
Strong interest in HR and a desire to learn about all its facets
Comfortable working with data and HR systems
Curious, proactive, and eager to contribute
Team player with strong communication and organizational skills
Willingness to learn and to make an impact
Legal right to work in Canada
What
we
offer
A work environment focused on everyone's safety
Competitive salary and benefits
Relocation support for eligible candidates
An exciting and rewarding experience
Opportunity to build relationships with the Rio Tinto team and community
Where
will
you
work
?
Our Montreal office is one of Rio Tinto's headquarters and supports Canadian, American and other global operations. It is the global headquarters of our industry-leading aluminium product group and supports the production of a range of materials including diamonds, copper, iron and other industrial materials. In addition to corporate relations, our Montreal office is home to other functions such as purchasing, human resources, information technology and finance.
Next
steps
Please note that you must answer all screening questions to be considered for employment.
Rio Tinto
reserves
the right to
withdraw
job
offers
at
any
time.
Therefore
, if
you
are
interested
in
applying
for
this
position,
please
submit
your
application as
soon
as possible
Find
better
ways
TM
to
provide
the
materials
the world
needs
.
#graduate
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
A propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des societes minieres et des materiaux. Nous sommes etablis dans 35 pays ou nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des mineraux critiques et d'autres materiaux necessaires a la transition energetique mondiale et a la prosperite des personnes, des communautes et des nations.
Nous exercons nos activites depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulees au fil des generations et sur les differents continents. Notre mission - trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quete d'innovation et d'amelioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles emissions et repondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a creer des partenariats nous permettant de resoudre des problemes, de creer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.
Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.
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