Job Description

Notre client dans le domaine des pi\xc3\xa8ces de remorque recherche un g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste des ressources humaines afin de contribuer \xc3\xa0 l\'efficacit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 l\'efficience du d\xc3\xa9partement des ressources humaines. \xc3\x80 titre de g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste RH, vous contribuer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration, \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre, \xc3\xa0 l\'ex\xc3\xa9cution et au soutien des politiques, proc\xc3\xa9dures et programmes en mati\xc3\xa8re de ressources humaines dans les domaines du recrutement et de la s\xc3\xa9lection, de l\'emploi, des relations avec les employ\xc3\xa9s, de la gestion du rendement, des dossiers du personnel, des avantages sociaux, de la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et d\'autres programmes et services en mati\xc3\xa8re de ressources humaines.Fonctions et responsabilit\xc3\xa9s essentielles

• Se tenir au courant des exigences l\xc3\xa9gales et des r\xc3\xa9glementations gouvernementales en mati\xc3\xa8re d\'\xc3\xa9tablissement de rapports concernant les fonctions des ressources humaines et veiller \xc3\xa0 ce que les politiques, les proc\xc3\xa9dures et l\'\xc3\xa9tablissement de rapports soient conformes.

• Contribuer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration, \xc3\xa0 la mise \xc3\xa0 jour et \xc3\xa0 la communication de politiques l\xc3\xa9gales en mati\xc3\xa8re de ressources humaines.

• Contribuer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation des rapports, des d\xc3\xa9cisions et des r\xc3\xa9sultats du service par rapport aux objectifs fix\xc3\xa9s.

• Recommander de nouvelles approches, politiques et proc\xc3\xa9dures afin d\'am\xc3\xa9liorer en permanence l\'efficacit\xc3\xa9 du service et des services fournis.

• Soutenir le personnel des ressources humaines de l\'usine dans ses efforts de mise en conformit\xc3\xa9 avec les r\xc3\xa8gles en mati\xc3\xa8re de ressources humaines.

• Diriger les efforts de conformit\xc3\xa9 des ressources humaines au si\xc3\xa8ge de l\'entreprise, en veillant \xc3\xa0 ce que les politiques et proc\xc3\xa9dures de l\'entreprise en mati\xc3\xa8re de ressources humaines soient respect\xc3\xa9es.

• Remplir les demandes, interviewer les candidats \xc3\xa0 l\'embauche et coordonner les activit\xc3\xa9s de recrutement et de s\xc3\xa9lection pour les postes ouverts au si\xc3\xa8ge de l\'entreprise, y compris les v\xc3\xa9rifications pr\xc3\xa9alables \xc3\xa0 l\'embauche, conform\xc3\xa9ment aux politiques de l\'entreprise.

• Fournir un soutien en mati\xc3\xa8re de recrutement au personnel des ressources humaines de l\'usine, en l\'aidant \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes li\xc3\xa9s au syst\xc3\xa8me, \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er des annonces.

• Planifier et organiser l\'orientation des nouveaux employ\xc3\xa9s pour le si\xc3\xa8ge social et les installations de l\'entreprise.

• Enqu\xc3\xaater sur les accidents et pr\xc3\xa9parer des rapports pour les agences gouvernementales et pour la compagnie d\'assurance.

• Participer \xc3\xa0 la production et \xc3\xa0 la distribution des annonces relatives aux installations ou \xc3\xa0 l\'entreprise.

• Diriger le comit\xc3\xa9 d\'influence communautaire du si\xc3\xa8ge et prendre une part active en encourageant efficacement la participation des employ\xc3\xa9s du si\xc3\xa8ge aux activit\xc3\xa9s d\'engagement communautaire.

Avantages du poste:
- Salaire de base comp\xc3\xa9titif + boni;
- R\xc3\xa9gime de retraite;
- Assurances collectives;
- 3 semaines de vacances.Exigences et condition:
- 100% pr\xc3\xa9sentiel et flexible;
- Doit pouvoir voyager 1 fois par mois dans les provinces canadiennes;
- Poss\xc3\xa9der un BAC en ressources humaines ou autres domaines connexes;
- Exp\xc3\xa9rience d\'au moins 5 ans dans un emploi similaire.Robert Half est la premi\xc3\xa8re et la plus grande firme de solutions de gestion des talents sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9es au monde, qui met en relation des chercheurs d\'emploi hautement qualifi\xc3\xa9s avec des opportunit\xc3\xa9s au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilit\xc3\xa9, des technologies, du marketing et de la cr\xc3\xa9ation, et du soutien administratif et \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.Robert Half vous met dans la meilleure position pour r\xc3\xa9ussir. Nous vous donnons acc\xc3\xa8s aux meilleurs emplois, \xc3\xa0 une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et \xc3\xa0 des avantages sociaux comp\xc3\xa9titifs, ainsi qu\'\xc3\xa0 des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunit\xc3\xa9s, peu importe o\xc3\xb9 vous \xc3\xaates - m\xc3\xaame en d\xc3\xa9placement. T\xc3\xa9l\xc3\xa9chargez l\'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantan\xc3\xa9es pour des emplois propos\xc3\xa9s par l\'IA, et plus encore.Des questions? Communiquez avec le bureau de votre r\xc3\xa9gion au 1.888.490.4154. Tous les candidats r\xc3\xa9pondant \xc3\xa0 des offres d\'emploi au Canada doivent \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9s \xc3\xa0 y travailler.Seules les descriptions de postes situ\xc3\xa9s au Qu\xc3\xa9bec apparaissent en fran\xc3\xa7ais.\xe2\x80\x8b\xc2\xa9 Robert Half, 2024. Num\xc3\xa9ro de permis du Qu\xc3\xa9bec AP-2000503. En cliquant sur \xc2\xab Postuler maintenant \xc2\xbb, vous acceptez les conditions d\'utilisation de Robert Half.Robert HalfRobert Half est la premi\xc3\xa8re et la plus grande firme de solutions de gestion des talents sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9es au monde, qui met en relation des chercheurs d\'emploi hautement qualifi\xc3\xa9s avec des opportunit\xc3\xa9s au sein de grandes entreprises. Nous offrons...

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