Job Description

Sous la supervision du

Directeur des ressources humaines,

vous serez responsable d'attirer, de recruter, d'integrer, de developper et de fideliser les meilleurs talents. En collaboration avec les gestionnaires, vous favoriserez une gestion optimale des ressources humaines ainsi que le maintien d'un climat de travail sain et mobilisateur pour soutenir le developpement des equipes et l'atteinte des objectifs de deux entreprises specialisees en traitement de surface : l'une oeuvrant dans le domaine architectural (situee a Dorval) et l'autre dans le domaine de l'aeronautique (situee a Saint-Laurent, a seulement 2,5 km / 5 minutes de distance).

Vos responsabilites:

Dotation

Rediger et diffuser les affichages de postes via divers canaux; Effectuer la preselection des candidatures et des entrevues telephoniques; Organiser et diriger les entrevues d'embauche sur place; Ouvrir et mettre a jour les dossiers employes; Participer activement au processus d'accueil et d'integration (poincon, presentation de l'entreprise, etc.); Assurer un role-conseil pour le maintien de relations de travail harmonieuses; Coordonner les communications internes aux employes; Planifier les evenements corporatifs (BBQ, party de Noel, etc.).

Formation

Coordonner les formations internes et externes; Compiler les presences et les heures de formation.

Sante et securite au travail (SST)

Se tenir a jour des lois et normes SST et informer les gestionnaires; Etre un agent de changement en matiere de culture SST; Participer aux enquetes d'incidents/accidents avec les gestionnaires; Remplir et transmettre les documents requis a la CNESST; Organiser et documenter les rencontres SST; Mettre a jour le plan de prevention annuel et en suivre les actions; Assurer le suivi des certifications obligatoires (caristes, secouristes, ponts roulants, etc.).

Paie

Compiler et transmettre les heures des employes d'agence.

Autres taches

Completer les formulaires pour les instances gouvernementales; Tenir a jour les registres (formations, vacances, certifications, statistiques RH, etc.).

Profil recherche

Baccalaureat ou certificat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe (complete ou en voie d'obtention); Minimum de 2 ans d'experience dans un poste similaire; Bilinguisme essentiel (francais et anglais); Maitrise avancee de la suite Office; Acces a un vehicule (mobilite entre les deux sites requise); Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et gestion des priorites; Esprit d'analyse, souci du detail, excellente organisation.

Nos avantages

Stabilite d'emploi dans une entreprise en croissance; Environnement de travail collaboratif; Poste permanent a temps plein; Stationnement gratuit; Emplacement accessible (pres des autoroutes 13 et 40); Transport en commun a proximite.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 55000,00$ a 70000,00$ par an

Avantages:

Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place Tenue Decontractee
Horaire:

8 Heures
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines: 1an (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel