La fonction des RH de Restoration On Side est en pleine croissance et c\xe2\x80\x99est un moment opportun pour se joindre \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe! Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un (e) g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste des ressources humaines (HRG) bilingue (fran\xc3\xa7ais/anglais) qui ne craint pas d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre dans l\xe2\x80\x99action! Le GRH fournira un soutien de bout en bout en mati\xc3\xa8re de RH aux gestionnaires et aux employ\xc3\xa9s de la province de Qu\xc3\xa9bec. \xc3\x80 titre d\xe2\x80\x99expert en tout ce qui concerne les ressources humaines, une journ\xc3\xa9e typique pourrait consister \xc3\xa0 guider les employ\xc3\xa9s au moyen des politiques et des proc\xc3\xa9dures des RH, \xc3\xa0 appuyer la direction dans ses relations avec les employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 \xc3\xa9laborer des initiatives ou des programmes de premier ordre. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste en ressources humaines est responsable de ce qui suit :

• Offrir un encadrement et des conseils professionnels en mati\xc3\xa8re de ressources humaines \xc3\xa0 nos gestionnaires et \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s conform\xc3\xa9ment aux lois, aux r\xc3\xa8glements et aux valeurs de l\xe2\x80\x99entreprise
• Soutenir un environnement de communication ouverte, de travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe exceptionnel et d\xe2\x80\x99innovation
• Comprendre la conformit\xc3\xa9 l\xc3\xa9gale et r\xc3\xa9glementaire, avec une compr\xc3\xa9hension exceptionnelle des r\xc3\xa9gulations provinciales du Qu\xc3\xa9bec
• Mener des enqu\xc3\xaates et soutenir les gestionnaires en ce qui concerne les relations avec les employ\xc3\xa9s, la gestion du rendement et d\xe2\x80\x99autres questions
• Soutenir le cycle des RH, y compris les \xc3\xa9valuations de rendement, la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, la gestion des talents et l\xe2\x80\x99engagement
• Membre actif des comit\xc3\xa9s de gestion des groupes d\xc3\xa9sign\xc3\xa9s
• \xc3\x89laborer conjointement des s\xc3\xa9ances de formation et d\xe2\x80\x99information pour les gestionnaires ou les employ\xc3\xa9s
• Contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration des processus des RH
• Diriger ou participer \xc3\xa0 des projets nationaux/strat\xc3\xa9giques et d\xc3\xa9ployer des initiatives minist\xc3\xa9rielles
• Collabore quotidiennement avec l\xe2\x80\x99ensemble de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des RH

Ce que vous apportez :

• Vous \xc3\xaates parfaitement bilingue en fran\xc3\xa7ais et en anglais
• Trois \xc3\xa0 cinq ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en tant que GRH, dans un environnement \xc3\xa0 \xc3\xa9tablissements multiples
• Formation sup\xc3\xa9rieure en gestion des ressources humaines (baccalaur\xc3\xa9at ou dipl\xc3\xb4me)
• La d\xc3\xa9signation CRHA/CPHR (ou en cours d\xe2\x80\x99obtention) est un atout
• Connaissance des normes du travail du Qu\xc3\xa9bec et des r\xc3\xa8glements provinciaux
• L\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience du CCQ et/ou du CPEEPQ
• Discr\xc3\xa9tion avec des informations hautement confidentielles, personnelles et sensibles
• Capacit\xc3\xa9 de penser de fa\xc3\xa7on critique, de remettre en question le statu quo et un \xc3\xa9tat d\xe2\x80\x99esprit d\xe2\x80\x99apprentissage continu
• Capacit\xc3\xa9 av\xc3\xa9r\xc3\xa9e \xc3\xa0 avoir une vue d\xe2\x80\x99ensemble et \xc3\xa0 fournir des conseils et une contribution strat\xc3\xa9gique
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9voluer dans une organisation multi-sites et matricielle en constante \xc3\xa9volution
• Excellente communication, capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99influence et de relations avec tous les niveaux hi\xc3\xa9rarchiques
• Capacit\xc3\xa9 av\xc3\xa9r\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler avec des t\xc3\xa2ches concurrentes hautement prioritaires, sous pression, tout en respectant les d\xc3\xa9lais
• Exp\xc3\xa9rience et connaissance de la suite Microsoft

Quels sont les avantages pour vous ? Nous sommes une entreprise bien \xc3\xa9tablie dans un secteur en pleine croissance et nous avons besoin de personnes formidables ! Nous VOULONS que vous soyez \xc3\xa9panoui dans votre travail, que vous appr\xc3\xa9ciiez les personnes avec lesquelles vous travaillez et nous VOULONS vous offrir des possibilit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99apprentissage et d\xe2\x80\x99avancement. Nous aimons aussi pouvoir offrir un programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9.es, un excellent r\xc3\xa9gime d\xe2\x80\x99assurance-maladie qui comprend une assurance m\xc3\xa9dicale (chiropractie, massages, acupuncture, soins de la vue et plus encore !) une assurance dentaire, une assurance invalidit\xc3\xa9 de longue dur\xc3\xa9e (ILD) et une assurance-vie.Nous offrons une formation en cours d\xe2\x80\x99emploi et des possibilit\xc3\xa9s de perfectionnement \xe2\x80\x93 les promotions et les possibilit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99avancement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle nationale sont \xc3\xa0 votre port\xc3\xa9e (enfin, apr\xc3\xa8s quelques mois de travail). Chez On Side, nous nous effor\xc3\xa7ons de promouvoir la diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion et nous encourageons chacun \xc3\xa0 apporter son authenticit\xc3\xa9 au travail chaque jour. Soyez de notre c\xc3\xb4t\xc3\xa9 ! Des catastrophes m\xc3\xa9t\xc3\xa9orologiques majeures et des accidents mineurs impliquant l\xe2\x80\x99eau, le feu et autres se produisent tous les jours, et dans notre secteur, c\xe2\x80\x99est ainsi que nous nous occupons, en restaurant les propri\xc3\xa9t\xc3\xa9s 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. M\xc3\xa8re Nature n\xe2\x80\x99attend g\xc3\xa9n\xc3\xa9ralement pas d\xe2\x80\x99invitation, mais nous sommes l\xc3\xa0 pour faire face aux perturbations, et ce, depuis plus de 40 ans ! Nous avons des succursales de Victoria, en Colombie-Britannique, \xc3\xa0 St. John\xe2\x80\x99s, \xc3\xa0 Terre-Neuve, et (presque) partout ailleurs. Notre fantastique \xc3\xa9quipe, qui compte plus de 1 800 employ\xc3\xa9.es, s\xe2\x80\x99\xc3\xa9tend dans tout le Canada, et nous sommes en pleine croissance \xe2\x80\x93 VOUS pourriez \xc3\xaatre la prochaine excellente addition! Type d\'emploi : Temps Plein R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration\xc2\xa0: 80\xc2\xa0000,00$ \xc3\xa0 90\xc2\xa0000,00$ par an Avantages\xc2\xa0:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidit\xc3\xa9
• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s
• Programmes de Bien-\xc3\xaatre
• Travail \xc3\xa0 domicile

Horaires de travail\xc2\xa0:

• 8 Heures

Question(s) de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection:

• Parlez-nous de comment vous obtenez le support des gens pendant le changement organizationelle.
• Connaissez-vous la loi et les r\xc3\xa8glements de l\'Ontario en mati\xc3\xa8re d\'emploi?
• Pourquoi vous ca vous plait de travailler dans une entreprise qui fait l\'objet d\'un changement organisationnel?
• Que sont vos attentes pour des vacances et salariales par ann\xc3\xa9e?

Formation:

• Baccalaur\xc3\xa9at (Obligatoire)

Exp\xc3\xa9rience:

• G\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste des ressources humaines: 3\xc2\xa0ans (Obligatoire)
• application des normes RBQ et CCQ: 2\xc2\xa0ans (Obligatoire)

Langue:

• \xc3\xa9crivez-vous, lisez-vous parfaitment francais et anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

• La d\xc3\xa9signation CRHA/CPHR (ou en cours d\xe2\x80\x99obtention) (Souhait\xc3\xa9)

Lieu du poste : T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride \xc3\xa0 Ottawa, ON