Job Description

Information sur l'entreprise

Montfort c'est notre hopital universitaire francophone en Ontario qui figure fierement au palmares des 40 principaux hopitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hopitaux du monde. Nous comptons dans notre equipe 3 000 collegues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer a recevoir chaque jour des soins et services de qualite exceptionnelle. Malgre cette vaste equipe, Montfort est une organisation a echelle humaine ou chacun est encourage a partager ses idees pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l'ecoute et sur le developpement des competences. Nos actions quotidiennes sont guidees par l'entraide, la compassion, le respect, l'excellence et l'equite.



Pour plus d'informations sur l'Hopital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilites

Sous la responsabilite de la Directrice des services financiers, le titulaire supervise et coordonne les activites quotidiennes du service des Finances qui a comme mandat principal d'assurer le respect et le controle des finances de l'Hopital. Le titulaire est responsable de superviser le processus operationnel de planification budgetaire de l'Hopital, le suivi des resultats de l'organisation lies a la reforme de financement des hopitaux en Ontario, la preparation des donnees, l'analyse des resultats ainsi que la soumission de cout par cas. De plus, il offre un appui a la formation des cadres en fonction financiere de leurs postes, ainsi que l'evaluation des plans d'affaires. Il est responsable de la production de rapports financiers et de gestion pour diverses parties prenantes internes et externes. Conjointement avec la Directrice, il etablit egalement la date de remise de tous les livrables de l'equipe.




Finalement, le titulaire prend le leadership dans certaines decisions d'affaires (de l'elaboration des besoins des clients/de l'organisation jusqu'aux solutions et recommandations financieres) et apporte des solutions fondees sur les principes comptables generalement reconnus, le Guide du manuel de Systemes d'information de gestion (M.I.S. Guidelines) et le Systeme de rapport des hopitaux ontariens (O.H.R.S.).

Profil d'exigences

Detenir le titre de comptable professionnel agree (CPA) ou une maitrise en administration hospitaliere (MHA) ou administration des affaires (MBA); Posseder un minimum de cinq (5) annees d'experience a titre d'analyste financier/comptable dans un service des Finances au sein d'une grande organisation (privee ou publique) ou dans un domaine connexe; Experience avec un logiciel comptable ou de gestion de l'information financiere; Posseder des habiletes administratives (Suite Microsoft Office, logiciel de courriel) avec des competences avancees en Excel; Maitriser la langue francaise et anglaise (a l'oral et a l'ecrit) a un niveau intermediaire.

Atout

Posseder une experience en milieu hospitalier. Demontrer des connaissances de la reforme des soins de sante en Ontario et comprendre les differentes sources de financement des hopitaux ontariens. Demontrer des connaissances des regles OHRS et CIHI. Demontrer des connaissances des applications Meditech et VIP. Demontrer des connaissances des regles de Ontario Case Costing et OCDM.

Competences cles

L'Hopital Montfort reconnait l'importance accordee a la clientele de par une approche collaborative de l'ensemble de ses employes et le sens de responsabilites de chacun envers l'atteinte d'un niveau de qualite superieur de soins.



Pour ce faire, vous possedez les competences cles suivantes :


Communications interpersonnelles et organisationnelles Prise de decisions / Jugement Conscience et controle de soi Leader du changement Leadership mobilisant Gestion administrative

Declaration

Declaration

Dans le present document, le genre unique est utilise afin d'alleger le texte et se veut inclusif de tous.

Cette offre d'emploi vise a pourvoir un poste vacant existant.

Equite en matiere d'emploiL'Hopital Montfort souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les minorites visibles a poser leur candidature.


Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de selection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca des que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'etre evalue de maniere juste et equitable.L'Hopital Montfort etudie en toute confidentialite les demandes de mesure d'adaptation et se reserve le droit de requerir des documents justificatifs.


Un accuse de reception sera envoye. Seules les personnes selectionnees pour un examen / entrevue seront contactees.