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Toronto, Ontario
Waterloo, Ontario
Montreal, Quebec
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Temps plein
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Publie hier
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Date de fin : 22 octobre 2025 (Il reste 13 jours pour postuler)
job requisition id
JR25090397
Nous recherchons un gestionnaire marketing, stratege en marketing de la sante et responsable des messages pour developper des messages cles, des supports marketing et des campagnes, soutenir les operations marketing et executer des strategies de marketing numerique qui engagent nos membres et commanditaires des avantages sociaux collectifs. Nous recherchons un specialiste du marketing avec un esprit flexible, un desir d'apprendre et une soif d'amelioration continue pour rejoindre nos equipes interfonctionnelles Agile de mise sur le marche (GTM). Le candidat ideal est autonome, possede un ensemble diversifie de competences et est pret a travailler en collaboration.
A propos de l'equipe : Notre equipe marketing des avantages sociaux collectifs propose des solutions de marketing numerique innovantes qui mettent en avant des avantages, des services et des experiences de sante et de bien-etre differencies. Notre objectif est de donner a nos clients les moyens de vivre mieux, en meilleure sante, et de construire des organisations fortes et engagees tout en etant un partenaire de sante de confiance pour les Canadiens.
Responsabilites liees au poste :Elaborer des strategies de positionnement : co-diriger la creation et l'execution de strategies GTM holistiques qui donnent vie a notre histoire de partenaire de sante a travers les points de contact omnicanaux et omni-intervenants, tout en elaborant des strategies de positionnement differenciees et des histoires utilisateur convaincantes qui communiquent notre proposition de valeur unique, renforcent l'equite de la marque et favorisent la fidelite de la clientele.
Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise (c'est-a-dire conformite, distribution, communications au Canada, leadership eclaire et marque Canada) pour aligner les initiatives marketing sur des objectifs partages et etablir de solides partenariats afin de garantir que les efforts marketing sont integres, strategiquement alignes et soutiennent les objectifs commerciaux plus larges.
Fournir des campagnes marketing convaincantes qui soutiennent le lancement de nouveaux produits et ameliorations. Votre objectif sera d'engager notre public cible et de favoriser la sensibilisation et l'adoption.
Fournir un soutien aux equipes de vente et aux equipes en contact avec les clients pour les equiper des outils, formations, contenus RFP et supports necessaires pour commercialiser efficacement nos produits et services. Votre objectif sera de leur donner les moyens de communiquer efficacement la valeur de nos offres aux clients.
Leadership eclaire : vous collaborerez avec des leaders d'opinion internes et des experts en la matiere pour vous preparer a des conferences, des publicites externes, du contenu commandite, des rapports, etc., afin d'assurer la coherence de nos messages.
Mesurer l'efficacite des campagnes en analysant les donnees et les insights, vous stimulerez l'amelioration continue et prendrez des decisions basees sur les donnees pour optimiser les efforts marketing futurs.
Etre membre de l'equipe Agile de marketing pour comprendre les besoins de l'equipe, executer la livraison ponctuelle des projets, participer aux reunions retrospectives pour les ameliorations futures. Vous identifierez les goulets d'etranglement potentiels, vous preparerez pour les prochains sprints, presenterez le travail aux parties prenantes, effectuerez des tests, analyserez les donnees pour de meilleurs resultats et utiliserez les outils GenAI de Manuvie pour optimiser les processus.
Competences requises :Diplome universitaire ou collegial en marketing, communications, medias ou domaine d'etudes connexe.
Plus de 5 ans d'experience dans un role marketing.
Excellentes competences en redaction avec une forte capacite a creer, rediger et editer des supports marketing ecrits qui stimulent la sensibilisation, l'engagement et l'action.
Connaissance intermediaire des applications Microsoft Office, y compris, mais sans s'y limiter, Outlook, Word, Excel, Smartsheet et Mural.
Oriente donnees, avec experience de travail avec des outils d'automatisation marketing et d'aide a la vente (par exemple, Salesforce Marketing Cloud, Seismic) et des logiciels d'analyse (par exemple, Google Analytics).
Oriente processus et details avec un engagement fort envers la qualite.
Esprit axe sur les solutions.
Oriente resultats et axe sur l'execution dans un environnement dynamique.
Solides competences en gestion de projet avec la capacite de diriger et d'executer des initiatives.
Esprit analytique capable de mesurer et d'optimiser la performance des campagnes marketing en utilisant des donnees et des insights.
Familier avec les dernieres tendances et technologies en marketing numerique, telles que les outils d'IA.
Solides competences en gestion des relations a tous les niveaux de l'organisation.
Autonome, motive et penseur critique.
Proactif.
Joueur d'equipe.
Competences recherchees :Experience dans les avantages sociaux collectifs, les soins de sante ou une industrie connexe est tres appreciee.
Comprehension des valeurs et principes Agile est un avantage.
Bilinguisme un atout (francais et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en francais afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Quebec.
En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement.
Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots.
Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.
#LI-Hybrid
A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Region de reference du salaire
Toronto, Ontario
Modalites de travail
Hybride
L'echelle salariale devrait se situer entre
$86,250.00 CAD - $155,250.00 CAD
Si vous posez votre candidature a ce poste en dehors de la region principale, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir l'echelle salariale correspondant a votre region. Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.
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