Job Description

Lieu de L' Etablissement and Lieu de D'Affichage - Montreal, Montreal Type D'Employe - Regular Employee FT Salaried

A propos de cette occasion

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Relevant du gestionnaire d'usine, vous etes responsable des activites quotidiennes de direction, de controle et de coordination de toutes les phases du service de maintenance. Vous soutenez les installations d'usine et la maintenance des equipements pour fabriquer des produits de qualite de maniere efficace et rentable. Vous jouez un role central en controlant la supervision et le perfectionnement de votre personnel, en offrant de l'orientation efficace, en favorisant la croissance professionnelle et un environnement de travail positif et productif.

Responsabilites

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Encadrer, former et developper une equipe de maintenance competente Favoriser un environnement de travail securitaire et motivant Assurer le respect strict des normes de sante et securite et de l'entreprise dans toutes les activites de maintenance Gerer les activites de maintenance preventive et corrective Maintenir a jour la documentation relative aux activites de maintenance. Produire des rapports reguliers sur la performance et les indicateurs cles (KPIs) Gerer, analyser et presenter le budget de la Maintenance. Identifier et mettre en oeuvre des initiatives de reduction des couts operationnels Ameliorer de maniere proactive le fonctionnement des processus et chercher a accroitre l'efficacite. Gerer les projets d'investissement et d'amelioration au niveau de l'usine en collaboration avec les gestionnaires de projet.

Competences

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Baccalaureat ou l'equivalent en genie mecanique ou autre formation/experience equivalente requise 5+ annees et plus d'experience en fabrication en tant que gestionnaire supervisant une equipe de travail, y compris des employes syndiques. Experience demontree en gestion d'equipe et en planification de maintenance Connaissance des programmes Microsoft Office et du logiciel SAP Production Management ou equivalent (PM). Excellentes competences interpersonnelles, de communication et de gestion des conflits. Capacite a agir comme agent de changement. Competences demontrees en leadership.

A propos de nous : Nous sommes une entreprise fierement canadienne et independante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitee est la plus importante entreprise d'embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise independante qui compte plus de 5 800 employes et dispose d'un reseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, a l'echelle du pays.

Important:

Toutes les offres d'emploi a la Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitee ( Coke Canada ) sont conditionnelles a l'obtention de resultats satisfaisants lors d'une verification des antecedents, menee par un fournisseur externe. Les resultats dits satisfaisants dependront du poste et peuvent necessiter toutes les verifications suivantes ou certaines d'entre elles : verification du casier judiciaire, verification de l'historique d'emploi, verification de la formation scolaire, verification du dossier de conduite. Veuillez faire part a l'equipe d'attraction de talents de toute question ou inquietude a cet egard une fois que l'on vous avisera que votre candidature est retenue.



Coke Canada s'engage a composer un effectif inclusif et diversifie; l'entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapees qui ont besoin d'accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priees de communiquer avec l'equipe des services d'attraction de talents par telephone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com



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