Job Description

Ce poste s'inscrit dans notre ligne de produits ET/UT.



Le titulaire de ce poste releve du directeur de l'ingenierie electronique. Il est responsable de la gestion des activites de developpement electronique sur le site de Quebec. Cela inclut la conception de nouvelles cartes electroniques, leur mise en production, la gestion de la maintenance et le suivi de leur cycle de vie.

Il dirige une equipe composee de concepteurs et de techniciens en electronique, qu'il accompagne dans l'execution de projets de developpement et l'amelioration continue des outils, methodes et standards. Il agit comme leader technique et operationnel, en veillant a ce que les solutions electroniques developpees repondent aux exigences de performance, de qualite et de fiabilite, tout en etant alignees sur les besoins des clients internes et externes. Ce role exige une combinaison equilibree de competences techniques solides, de leadership d'equipe et d'orientation client.

Devenir EDDYFIER, ca te dit?

Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l'innovation pour soutenir les industries dont le monde depend chaque jour. De l'energie et du transport jusqu'aux infrastructures et bien au-dela, nos technologies contribuent a proteger les actifs critiques, a preserver l'environnement et, ultimement, a sauver des vies.

En tant qu'entreprise de renommee mondiale, nous sommes a l'origine de certains des systemes les plus avances au monde -- offrant des solutions de pointe en courants de Foucault et ultrasons, en surveillance a distance, en generateurs de vapeur nucleaires, en systemes de vision automatises et en robotique. Et ce n'est que le debut.

Si vous etes passionne par la technologie et que vous souhaitez que votre travail ait un reel impact, nous aimerions beaucoup vous connaitre.

Nos valeurs

Le client au centre de tout L'innovation reflechie Les resultats priment L'esprit d'equipe

Rejoindre notre equipe, c'est :

Collaborer avec des experts dedies a l'innovation et a l'excellence dans un environnement dynamique. Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs. Integrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de developpement et de succes a long terme. Contribuer a des projets significatifs qui creent un impact durable.

En tant que Gestionnaire ingenierie electronique, tu auras a



Diriger, encadrer et mobiliser l'equipe de conception electronique ainsi que les techniciens electroniques dans leurs activites quotidiennes et leurs projets de developpement. Planifier, organiser et suivre les projets de developpement de cartes electroniques afin d'en assurer l'execution dans les delais, les budgets et la qualite attendus. Superviser la mise en production des nouveaux produits, en collaboration avec les equipes manufacturieres. Assurer la gestion du cycle de vie des produits electroniques (maintenance, evolutions, remplacement en cas d'obsolescence, ameliorations continues). Participer activement aux revues de conception et aux arbitrages techniques, en apportant une expertise qui permet de remettre en cause les solutions proposees par l'equipe. Evaluer et prioriser les demandes de developpement ou de maintenance issues d'autres groupes (R&D, production, service, produit, etc.). Collaborer etroitement avec les autres departements techniques (systemes, firmware et FPGA, logiciels, mecanique, test) afin d'assurer une integration fluide des solutions electroniques. Contribuer a l'elaboration et a l'amelioration des processus, outils et standards de conception electronique de l'entreprise. Gerer les ressources humaines du groupe : embauche, formation, coaching, evaluation de la performance et developpement des competences. Encourager la collaboration, l'innovation et l'amelioration continue au sein de l'equipe. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance du groupe (qualite, delais, couts, fiabilite). Autres taches connexes pertinentes a la fonction. Autres taches connexes pertinentes.

Ce qui fait de toi un atout pour notre equipe

Diplome universitaire de premier cycle (baccalaureat) en genie electrique, en electronique ou en autre discipline connexe. Minimum de 8 a 10 annees d'experience pertinente en developpement de produits electroniques, incluant une experience significative en gestion d'equipe technique. Experience demontree en conception de cartes electroniques complexes, idealement dans un contexte multidisciplinaire. Une solide experience en controle non destructif constitue un atout. Leadership, sens de l'organisation, initiative et capacite a motiver une equipe. Competences techniques solides permettant de challenger l'equipe de maniere constructive. Bon jugement, rigueur, esprit d'analyse et de synthese. Forte orientation client, avec une capacite a comprendre et a traduire les besoins des utilisateurs en solutions techniques pertinentes. Connaissance des outils de conception electronique (Altium, etc.) et des normes associees. Capacite a ameliorer l'efficience de developpement (par des outils d'IA par exemple) Familiarite avec les pratiques de developpement structure (revues, validations, gestion de la configuration, documentation). Bonne connaissance des processus de developpement de produit. Experience des processus de transfert en production (DFM, DFT, industrialisation). Capacite a gerer simultanement plusieurs projets et priorites. Disponible pour voyager a l'occasion.

Si tu possedes des competences transferables, meme si tu ne reponds pas a tous les criteres, n'hesite pas a soumettre ta candidature!



Chez Eddyfi Technologies, la diversite enrichit notre culture et stimule l'innovation. Nous valorisons un environnement inclusif et accueillons les candidatures de tous horizons. Rejoindre Eddyfi Technologies, c'est faire partie d'une equipe qui celebre la diversite et construit un avenir meilleur.



L'utilisation du genre masculin a ete adoptee afin de faciliter les recherches et la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Tous les postes bases au Quebec exigent une maitrise du francais a l'ecrit et a l'oral. De plus, des competences fonctionnelles en anglais sont egalement requises pour repondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientele a l'international. Pour tous nos bureaux a travers le monde, certains postes pourront faire l'objet de verifications, comprenant des verifications de credit, criminels et la confirmation des antecedents professionnels.



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