Job Description

Apercu du poste :


Le ou la gestionnaire, Gestion des actifs, est responsable d'assurer le leadership et l'orientation du developpement et de l'amelioration continue du Programme de gestion des actifs de la Ville pour le Fonds general et des actifs des services publics. En collaboration avec une equipe de gestionnaires des operations et de representants des actifs, il ou elle joue un role essentiel dans l'elaboration des plans d'immobilisations des infrastructures pour toutes les unites operationnelles, en veillant a ce que l'organisation dispose des donnees, des cadres et des processus necessaires pour gerer efficacement les actifs au cours de leur cycle de vie complet.



Le ou la gestionnaire, Gestion des actifs, releve du directeur, Gestion des actifs et performance environnementale.



Responsabilites :



• Assurer le leadership et l'orientation du Programme de gestion des actifs (GA) et de la Division de la gestion de l'energie.



• Elaborer et tenir a jour une politique et une strategie de GA, ainsi qu'un plan de travail de GA municipal afin d'elaborer et d'ameliorer continuellement le Programme de GA de la Ville.



• Appuyer et gerer le personnel responsable de produire des rapports sur la GA, ainsi que les entrepreneurs et experts-conseils externes afin d'atteindre les objectifs de la politique et de la strategie de GA.



• Accroitre la sensibilisation et la comprehension des principes et des pratiques exemplaires en matiere de GA au sein du personnel municipal et des representants elus. Encadrer et conseiller les unites operationnelles de l'ensemble de l'organisation en matiere de pratiques de gestion des actifs.



• Superviser l'elaboration et la mise a jour reguliere du Plan de gestion des actifs et du rapport sur l'etat des infrastructures.



• Collaborer avec les divers gestionnaires des operations et representants des actifs pour elaborer et ameliorer les pratiques de GA pour les actifs du Fonds general de la Ville, y compris le transport, les eaux pluviales, les batiments, les parcs et les actifs du parc automobile. Les pratiques comprennent notamment :



o Elaborer, mettre en oeuvre et surveiller des procedures normalisees de collecte et de maintien de donnees sur l'inventaire des actifs.




o Coordonner les ressources internes et externes pour assurer la mise a jour de l'inventaire des actifs de la Ville en temps opportun.



o Elaborer et superviser les programmes d'evaluation de l'etat des actifs et du rendement.




o Coordonner et gerer les ressources internes et externes pour effectuer des evaluations de l'etat et du rendement.



o Determiner et evaluer les risques de defaillance des actifs.



o Aider l'equipe d'ingenierie a preparer des plans d'immobilisations en analysant les donnees sur les actifs pour determiner les besoins et les priorites en matiere d'investissement en immobilisations.



o Aider l'equipe des operations a l'elaborer des plans et des strategies de maintien des actifs.



• Assurer le role de responsable operationnel du systeme de gestion des actifs (Cityworks), en veillant a ce que le systeme reponde aux exigences operationnelles de la gestion des actifs, de l'ingenierie et des operations.



• Diriger l'approvisionnement et la gestion des services professionnels de consultation et d'entrepreneurs en utilisant les principes etablis de gestion de projet et les pratiques exemplaires.



• Fournir des presentations techniques officielles et informelles, et conseiller le directeur de la GA, l'equipe de la haute direction et les organismes, conseils et commissions sur les pratiques de gestion des actifs et le financement des infrastructures.



• Fournir d'autres services de soutien technique au directeur, Gestion des actifs et performance environnementale, sur demande.



Le(la) candidat(e) retenu(e) peut etre admis(e) a participer a un programme d'horaires flexibles qui prevoit la possibilite de travailler quatre (4) ou cinq (5) jours par semaine, en fonction des exigences operationnelles.



Employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi :



La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Nous nous engageons a recruter du personnel representatif de la diversite des collectivites dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorites visibles. Les candidats qui appartiennent a ces groupes et qui repondent aux exigences requises se verront accorder une preference au moment de la selection.



Seulement les candidatures recues en ligne seront prises en compte dans ce processus. Les candidats qualifies doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae a l'adresse suivante :



Ville de Saint John

A l'attention de : Comite de recrutement

www.saintjohn.ca (carrieres/possibilites d'emploi)