Job Description

Please note: In order to be considered for this role, candidates must be located within the province of Quebec or be willing to relocate if located elsewhere in Canada.

English version below

Les voyages vont bien au-dela de leur destination ; ils sont tisses de chaque souvenir que l'on cree en chemin. Notre engagement consiste a redefinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aeriennes, etablissements hoteliers, societes de croisieres, reseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de creer de nouvelles sources de revenus significatives grace a des experiences client exceptionnelles. Fondes sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment pousses a repousser les limites, a surpasser les attentes et a exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force reside dans notre unite, travaillant ensemble pour batir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous a nous pour transformer les voyages quotidiens en experiences veritablement extraordinaires.

A PROPOS DU POSTE:

Plusgrade est a la recherche d'une

gestionnaire en ingenierie logicielle

experimentee, pour jouer un role de leader transformationnel dans la croissance de notre equipe d'ingenierie qualite et dans l'amelioration de notre approche qualite. Si vous etes collaboratifve, curieuxse, avez de l'experience en Agile et que vous avez deja bati et dirige des equipes performantes, venez discuter avec nous.

En tant que directeur de l'ingenierie logicielle, vous seriez responsable de diriger le developpement d'une application SaaS sur une infrastructure cloud (AWS). Vous devrez etre bien verse et a jour dans les pratiques Agile et les technologies de developpement logiciel generales tout en exercant un leadership serviteur. Vous utiliserez votre jugement technique, votre experience et vos connaissances pour construire des equipes auto-organisees, travailler sur la strategie a long terme et diriger des equipes de la conception au deploiement et au support.
Ce poste fait partie de l'organisation de l'ingenierie logicielle, sera base a Montreal et relevera du vice-president de l'ingenierie. Nous croyons fermement qu'il existe de nombreuses opportunites stimulantes dans la technologie du voyage, si vous etes enthousiaste a l'idee de nous aider a resoudre certaines d'entre elles, nous aimerions vous rencontrer!

CE QUE VOUS FEREZ:

Prendre en charge et guider les equipes pour livrer des produits de qualite dans les delais en suivant le processus Agile de developpement de logiciels lean. Rechercher activement des partenariats et collaborer avec des equipes plurifonctionnelles de developpement de produits pour definir la strategie logicielle, la feuille de route du produit et la feuille de route technologique. Construire et developper une equipe performante grace au recrutement, au coaching, a l'engagement et a la gestion des performances. Creer et entretenir une culture dans l'organisation logicielle de qualite, de propriete, de collaboration, d'amelioration continue et de prise de decision basee sur les donnees. Stimuler les ameliorations des processus de developpement logiciel en etant un mentor et un defenseur des meilleures pratiques pour l'equipe d'ingenierie produit. Etre responsable de la ponctualite et de la qualite des livrables tout en motivant, engageant et inspirant votre equipe. Promouvoir une culture de retroaction et de communication transparente.

VOUS ETES UNE PERSONNE AVEC:

5+ ans d'experience dans le domaine du developpement logiciel. 3+ ans dans un role de leadership encourageant les meilleures pratiques en ingenierie. 2+ ans d'experience en tant que responsable d'une ou de plusieurs equipes. Vous avez de l'experience pour influencer les ingenieurs et les leaders en dehors de votre equipe. Vous etes capable de donner des retours rapides et constructifs. Vous avez de l'experience dans la conduite d'entretiens et fournissez des retours de qualite sur les candidats potentiels (a la fois les employes IC et les leaders/gestionnaires de personnes). Vous avez de l'experience dans la realisation efficace d'evaluations de performances pour les employes performants et ceux qui rencontrent des difficultes. Vous possedez une excellente comprehension des processus et des pratiques, avec la capacite de les mettre en oeuvre. Vous avez de l'experience dans le conseil sur les decisions technologiques et architecturales. Vous etes capable d'expliquer clairement des sujets ou des processus techniques complexes.
Vous etes capable de gerer plusieurs priorites et conflits et pouvez deleguer au besoin. Vous avez un baccalaureat en informatique ou en genie logiciel. Nous acceptons egalement les diplomes d'etudes superieures, les formations equivalentes ou l'experience professionnelle. Vous possedez d'excellentes competences interpersonnelles, ecrites et orales en anglais et en francais.

ATOUTS :

Vous avez une experience pratique avec au moins un langage oriente objet (Java de preference). Vous avez une comprehension approfondie de la theorie de l'informatique liee aux algorithmes, aux structures de donnees et aux motifs de conception de codage. Vous etes familier avec l'architecture de microservices et le modele de communication asynchrone. Vous avez une experience pratique avec AWS. Vous etes familier avec la technologie de conteneur comme Docker. Vous connaissez quelques outils de surveillance tels que CloudWatch et Datadog.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:

REER de contrepartie
Plans de sante complets
Programme de conges payes flexible
?? Allocation d'experience de voyage
Credit annuel pour bien-etre
Evenements d'equipe et dejeuners mensuels
Allocation pour des fournitures de bureau / transport
Programme de travail a distance
Programme de prime de conge parental
Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances egales et s'engage a fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiees et nous sommes engages a offrir des opportunites d'emploi egales, quel que soit l'identite ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'age, le sexe, l'etat civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre categorie protegee par la loi. Sur demande, nous fournirons un hebergement pour les candidats handicapes.

Nous croyons en la diversite et l'inclusivite, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est concu pour offrir une experience de candidat positive et garantir que chaque candidat est evalue de maniere egale. Toutes les candidatures seront examinees par notre equipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:Entrevue telephonique avec le recruteur Entrevue avec le responsable de l'embauche Test pratique a domicile ou exercice de codage a distance (le cas echeant) Entrevue en equipe


Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils reussissent ou non toutes les etapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.
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Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

Plusgrade is searching for an experienced Software Engineering Manager, Quality Assurance to contribute as a transformational leader to the growth of our quality engineering group and the improvement of our quality stance. If you are collaborative, curious, have Agile experience and you have built and worked with great teams before, come and talk to us.

Plusgrade is searching for an experienced development manager to contribute as a transformational leader to the growth of our engineering group and our engineering practices. If you are collaborative, curious, have Agile experience and you have built great teams before, come and talk to us.

As a Software Engineering Manager you would be responsible for leading the development of a Saas application on a cloud (AWS) powered infrastructure. You'll need to be well versed and current in Agile practices and general software development technologies while exercising servant leadership. You will use your technical judgment, experience, and knowledge to build self organizing teams, work on long term strategy and lead teams from concept to deployment and support.
This position is part of the Software Engineering organization, will be located in Montreal and will report into the VP of Engineering. We firmly believe there are many challenging opportunities in travel technology, if you are excited about helping us solve some of them, we would like to meet you!

WHAT YOU WILL BE DOING:

Take ownership and drive teams to deliver quality products on time following Agile lean software development process. Proactively seek partnerships and collaborate with multi-functional product development teams to define software strategy, product roadmap and technology roadmap. Build and grow a high-performance team through recruiting, coaching, engagement and performance management. Build and nurture a culture in software organization of quality, ownership, collaboration, and continuous improvement, and data driven decision making. Drive software development process improvements by being a mentor and evangelist of best practice for the product engineering team. Be responsible for the timeliness and quality of deliverables while motivating, engaging, and inspiring your team Promote a culture of feedback and transparent communication

YOU ARE SOMEONE WITH:

5+ years of experience in software development field 3+ years in a leadership role encouraging engineering best practices 2+ years experience leading one or multiple teams You have experience influencing engineers and leaders outside of your team You are able to give prompt and constructive feedback You have experience leading an interview and provide quality feedback on prospective candidates (both IC employees and leaders/people managers) You have experience effectively conducting performance reviews for both high performing employees and those who are struggling You possess a great understanding of processes and practices, with the ability to implement them You have experience advising on technology and architecture decisions You are able to clearly explain complex technical topics or processes You are adept at handling multiple and conflicting priorities, and can delegate as needed You have a bachelor's degree in Computer Science or Software Engineering. We also accept graduate degree, related field, equivalent training or work experience You have exceptional interpersonal, written, and oral communication skills English and French

NICE TO HAVES:

You have hands-on experience with at least one OOP language (Java preferred) You have deep understanding of computer science theory related to algorithms, data structures, and coding design patterns You are familiar with micro-service architecture and asynchronous communication pattern You have hands-on experience with AWS. You are familiar with container technology like Docker You know your way around some monitoring tools such as CloudWatch and Datadog

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US:

RRSP/401(k) Matching
Comprehensive health plans
Flexible Paid Time Off
??Annual upgrade credit
?? ?Annual physical wellness credit
Annual mental wellness credit
Flexibility to work remotely
Parental Leave Top Up
Adventure Pass

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunity regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed from our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:Recruiter Phone Interview Hiring Manager Interview * Team Interview