Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.
Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.
LE ROLE
Sous la direction du Gestionnaire superieur, Projets d'infrastructure, la ou le titulaire du poste planifie, analyse et gere la prestation d'un projet de construction pendant son cycle de vie, du debut a la fin, pour la Division CANEX. Elle ou il prepare et administre les contrats des consultants en conception et des entrepreneurs generaux. Elle ou il assure la liaison avec les parties interessees et les consulte afin de determiner les besoins en renovation et/ou en construction. La ou le titulaire du poste examine, analyse et marque les plans architecturaux, de mecanique et d'electricite au moyen de logiciels d'etude de conception et de documents en format PDF. Elle ou il examine et interprete des etudes techniques, comme des releves geotechniques, des etudes de site et des evaluations environnementales, et formule des recommandations.
QUALIFICATION REQUISE
Etudes, certificats et permis
Diplome collegial en gestion de projets, en genie civil, en genie construction, en architecture ou dans un domaine connexe ET plusieurs annees d'experience du genie construction ou dans un domaine connexe
Experience
De la planification, de l'analyse et de la gestion de projets de renovation et de construction d'installations
De l'application de politiques, de procedures et de reglements
De l'analyse et de l'interpretation de plans architecturaux, de dessins techniques et de specifications
De l'administration budgetaire
De la redaction de documents d'enonces des besoins et d'etendue des travaux
De l'estimation des couts d'un projet de construction
De la gestion et de l'administration de contrats
De l'utilisation de logiciel d'etude de conception
De l'utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de presentation, de base de donnees, de courriel et de navigation dans Internet
Competences,
Aptitudes et capacites
Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Bilinguisme (anglais et francais) essentiel
Comprehension de l'ecrit : Avance
Expression ecrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avance
AVANTAGES OFFERTS
Sante :
Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.
Equilibre travail/vie personnelle :
Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.
Planification de la retraite :
Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement :
Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages :
Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le
https://sbmfc.ca/avantages
.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.
DATE D'ENTREE EN FONCTION
23 fevrier 2026
INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION
Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.
Job Reference: CFMWS16626
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