Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

La ou le titulaire de ce poste joue un role important puisqu'elle ou il fournit des programmes, des services et des installations de loisirs de qualite a nos militaires et a leurs familles.



Nos services sont concus pour aider les familles a relever les defis de la vie militaire et a profiter d'activites quotidiennes comme aller au terrain de jeux ou au camp de jour. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armees canadiennes peuvent bien s'occuper de leur bien-etre et de celui de leurs familles, elles et ils peuvent se depasser tant a la maison qu'au travail. Que les familles aient besoin d'inscrire les enfants a des cours de natation, d'ameliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communaute, nos services peuvent leur etre utiles.



Comme vous offrirez des programmes pour les enfants d'age prescolaire, les adultes et les personnes agees, vos dossiers seront diversifies. Chaque jour sera different alors que vous dirigerez et gererez la Section ainsi que les activites des programmes de conditionnement physique, de sports, d'arts et de culture et que vous superviserez des services tels que la bibliotheque et les bureaux d'inscription. Vous aurez l'occasion de perfectionner vos competences et de partager vos passions en encadrant le personnel subalterne et les benevoles, toujours en visant le but d'ameliorer la qualite de vie de nos militaires.



Nous cherchons des personnes dynamiques, independantes et motivees qui desirent se joindre a notre equipe pour nous aider a faire en sorte que les loisirs soient des plus amusants!

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Diplome ou certificat collegial en loisirs, en science du loisir, en developpement communautaire ou dans un domaine connexe



Certificats valides d'utilisateur de defibrillateur externe automatise (DEA), de RCR et de secourisme elementaire


Certificat Principes du developpement sain de l'enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE



Certificat Quest 2 de HIGH FIVE



Certificat Esprits sains pour des enfants en sante de HIGH FIVE

Experience

De la planification, de la gestion, du controle et de l'evaluation des activites et de la prestation de programmes de loisirs, de sports aquatiques et de securite aquatique


De la redaction, de l'interpretation et de l'application de politiques, de procedures et de reglements ainsi que de l'interpretation et de l'application de la legislation applicable



De la planification financiere et operationnelle strategique



De l'administration budgetaire



De l'administration du personnel


De la collecte, de l'analyse et de la presentation de donnees aux fins de l'evaluation de programmes



De la facilitation sociale, de l'entrainement en groupe et de la promotion du travail d'equipe



Du controle des stocks et de la prevention des pertes


De la gestion de projets


Du marketing et de la publicite, incluant l'utilisation des medias sociaux

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et francais) essentiel / Anglais essentiel / Francais essentiel / Bilinguisme (anglais et francais) un atout



Comprehension de l'ecrit : Avance



Expression ecrite : Fonctionnel


Interaction orale : Avance

AVANTAGES OFFERTS

Sante :

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.

Equilibre travail/vie personnelle :

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite :

Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement :

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages :

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c'est-a-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).


La candidate ou le candidat retenu devra faire l'objet d'une verification du casier judiciaire pour le travail aupres de personnes vulnerables.



Il s'agit d'un poste ou l'employee ou l'employe doit travailler sur place, a un endroit assigne.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

16 Juin 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS14304