Job Description

Gestionnaire de reseau hydroelectrique haute tension

/ Repartiteur exploitant de reseau electrique

La region du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l'endroit ideal pour les amoureux de la nature et des activites en plein-air, en plus d'avoir tous les services a proximite! Rio Tinto, c'est une carriere, une region, une qualite de vie, une fierte! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici. Poste permanent, base a Alma au Saguenay-Lac-St-Jean - Aide financiere a la relocalisation offerte aux candidatures provenant de l'exterieur de la region

Au sujet du poste

Trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons un(e)

Gestionnaire de reseau hydroelectrique haute tension

rigoureux(se), consciencieux(se) et dote(e) d'un excellent jugement pour superviser les activites et l'equipe de son secteur dans un environnement dynamique et technique. Sur un horaire rotatif le(a) repartiteur (trice) sera appele a superviser la production et la distribution d'electricite dans nos 6 centrales hydroelectriques et nos 11 postes haute tension.


En collaboration avec le Surveillant principal d'operation, le(a) repartiteur (trice) sera charge(e) d'organiser, coordonner et superviser les operations de production et distribution d'electricite en temps reel. Le(a) repartiteur (trice) devra faire preuve d'une bonne connaissance technique, une grande capacite de concentration, une resistance au stress face a des situations complexes et une aptitude a prioriser les taches tout en maintenant calme et efficacite. Si vous etes pret(e) a relever des defis stimulants, rejoignez une equipe ou vos competences feront la difference en accomplissant les taches suivantes :


La personne devra demontrer du leadership, de l'autonomie et faire preuve d'integrite pour guider son equipe vers l'excellence operationnelle et assurer la securite des operations.

Superviser en temps reel l'exploitation du reseau hydroelectrique, garantissant une alimentation securitaire et fiable des alumineries. Coordonner et autoriser les interventions sur les equipements, incluant leur liberation pour la maintenance et les projets, afin d'assurer leur securite et leur fiabilite. Gerer efficacement en temps reel nos bassins hydrographiques. Respecter et faire appliquer les directives d'exploitation, les politiques de gestion, ainsi que les contrats et ententes en vigueur. Utiliser efficacement les systemes et applications dedies a la gestion du reseau hydroelectrique. Gestion des mesures d'urgence, alarmes ou pannes sur l'ensemble du reseau. Assurer une gestion efficace du personnel sous sa responsabilite en favorisant un environnement de travail collaboratif et propice a l'amelioration continue. Appliquer rigoureusement les principes de Sante, Securite et Environnement conformement aux standards de l'organisation.

Decouvrez en plus sur role en consultant ces 2 articles dans Le Lingot :


https://www.lelingot.com/operations/energie-electrique/hydroelectricite-le-ccr-en-mode-simulations/


https://www.lelingot.com/employes/laviechezrio/metier-superviseur-au-centre-de-conduite-du-reseau/

A propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en consideration, les exigences sont les suivantes:

Diplome d'etudes collegiales en genie electrique ou formation connexe 3 a 5 ans d'experience en milieu industriel Permis de conduire valide Demontrer un haut niveau d'engagement Demontrer un excellent niveau de leadership et d'autonomie Maitrise de la suite Office (Excel, Word, Power point) Bonne maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit

Atouts:

Posseder des connaissances en haute tension

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacite de reflexion et de votre travail acharne, et la satisfaction de savoir que vous avez aide le monde a progresser.

Environnement de travail au sein duquel la securite est toujours la priorite absolue Occasions de developpement de carriere et aide a la formation pour realiser vos aspirations sur le plan technique et du leadership Salaire de base concurrentiel etabli en fonction de vos competences et de votre experience, et programme incitatif annuel Acces en tout temps a des programmes de sante/medicaux favorables a la famille, et a des regimes de retraite et d'epargne Regime d'actionnariat interessant Conges pour divers motifs (vacances/annuels, conge parental paye, conges de maladie) Rabais pour les employes

Emplacement du poste

La region du Saguenay-Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c'est de la que provient pres de la moitie de sa production mondiale. Nos installations dans la region comprennent une raffinerie d'alumine, quatre usines d'electrolyse en propriete exclusive, six centrales hydroelectriques, notre Centre de recherche et de developpement Arvida (CRDA), le Centre operationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c'est aussi choisir de faire partie d'une entreprise designee comme l'un des meilleurs employeurs de Montreal et l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e annee consecutive. Pour plus d'informations, cliquez ici

:

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7168987243401965568/

La periode de candidature prend fin le

15 mai 2025

(Rio Tinto se reserve le droit de retirer l'affichage de postes avant cette date).



#FR

A propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des societes minieres et des materiaux. Nous sommes etablis dans 35 pays ou nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des mineraux critiques et d'autres materiaux necessaires a la transition energetique mondiale et a la prosperite des personnes, des communautes et des nations.


Nous exercons nos activites depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulees au fil des generations et sur les differents continents. Notre mission - trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quete d'innovation et d'amelioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles emissions et repondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a creer des partenariats nous permettant de resoudre des problemes, de creer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.


We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.



Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.



We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.