Job Description

GPMMOM est a la recherche d'un(e)

Gestionnaire de maintenance, Energie et Traction

Nous faconnons la mobilite de demain.

Nous evoluons dans un milieu de travail collaboratif, securitaire, agile et passionnant.



Nous souhaitons que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.



Sous la responsabilite du Directeur de Maintenance, le Gestionnaire de maintenance, Energie et Traction est responsable d'assurer la gestion, la planification et l'optimisation de l'energie de traction ferroviaire, afin de garantir une alimentation electrique fiable, securitaire et efficiente pour l'exploitation des trains, tout en respectant les normes reglementaires, les objectifs de performance et de durabilite.

Si vous aimez les defis et evoluer dans un contexte quelquefois imprecis, ou les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Gestion de la maintenance des systemes d'alimentation electrique

o Superviser l'exploitation et la maintenance des installations de traction electrique : sous-stations de traction, alimentations Moyenne Tension, lignes d'alimentation, postes de redressement, systemes de protection.



o Garantir la disponibilite des ressources en quantite et qualite (formations, qualification) et gerer le plan de charge moyen/long-terme.



o Assurer la fiabilite et la disponibilite de l'energie de traction pour le materiel roulant.



o Mettre en place un processus d'analyse de cause source afin d'assurer l'amelioration des performances des systemes en place.



o Optimiser la consommation energetique et analyser les pertes electriques.



o Assurer la bonne gestion du processus de consignation / cadenassage



o Etre l'interlocuteur principal aupres d'Hydro-Quebec pour les questions techniques et reglementaires.

Planification et projets d'infrastructure

o Elaborer les plans de renouvellement et de modernisation des equipements electriques.



o Planifier le renouvellement et la modernisation des equipements de traction en liaison avec les equipes du materiel roulant (recuperation d'energie, smart grid ferroviaire).

Conformite et securite

o Veiller au respect des normes et reglementations electriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).



o Assurer la mise en place de pratiques securitaires pour les operations sous tension.



o Suivre les audits, inspections et certifications reglementaires.

Gestion budgetaire et efficacite energetique

o Preparer le budget energie (main d'oeuvre, sous-traitances, contrats, materiel, outillages, vehicules) , gerer les couts et mettre en oeuvre des strategies d'efficacite energetique.

Gestion d'equipe et coordination

o Encadrer et developper les equipes techniques specialisees en Distribution MT et traction electrique



o Coordonner les activites avec les services d'exploitation, de maintenance et d'ingenierie.



o Representer l'organisation aupres des partenaires externes et fournisseurs.

###

Profil

.



Diplome universitaire en genie electrique, electrotechnique ou genie ferroviaire Experience de 5 a 10 ans en gestion d'installations electriques haute tension. Experience confirmee en gestion d'equipes techniques et de projets d'infrastructure ferroviaire. Experience dans des projets de grande electrification ferroviaire.

Competences techniques

Expertise en systemes de traction ferroviaire (AC/DC, sous-stations). Connaissance des normes electriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada). Maitrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG). Solides competences en analyse energetique et en optimisation des infrastructures.

Competences relationnelles et de gestion

Leadership et capacite a mobiliser des equipes pluridisciplinaires. Excellente gestion budgetaire et contractuelle. Aptitude a coordonner avec divers acteurs (operations, clients, fournisseurs d'energie). Communication claire et adaptee a differents niveaux (technique, direction, autorites externes).
###

Informations contractuelles

40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Point d'attache a Brossard ou St-Eustache.

Avantages

Assurance maladie; Assurance dentaire; Assurance invalidite; Assurance vie; Regime de retraite avec contribution de l'employeur; Jours de conge personnels et jours de vacances disponibles des l'embauche; Acces au REM gratuitement; Possibilite de travail en mode hybride (selon les postes); Programme d'aide aux employes; Telemedecine; * Stationnement sur place.