Job Description

Dans un monde qui change, des defis sans precedent exigent des talents inegales. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montreal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'etablissement principal est situe au centre-ville de Montreal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engage dans la construction d'un futur durable. A noter que le poste peut etre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basees a Montreal.

Le poste et le departement en un coup d'oeil

L'equipe

informatique CEFS

est responsable de la conception, du developpement et de l'amelioration des applications locales destinees a soutenir les equipes d'integration client (Client Onboarding) et de KYC a travers toute la region AMER, telles que CARS et CLM Toolkit Americas.

Nous recherchons une manager d'equipe informatique dynamique / cheffe de projet.


Dans ce role, vous :

Definirez et executerez la feuille de route strategique du portefeuille d'applications locales (p. ex. CARS, CLM Toolkit - Americas) tout en veillant a l'alignement avec l'architecture globale CEFS et les normes definies par l'equipe centrale. Soutiendrez les sponsors CEFS et leurs projets. Apporterez un leadership dynamique a une equipe de livraison mixte on?shore et off?shore, en pilotant les priorites, la planification des ressources et les synergies inter?equipes. Agirez en tant que cheffe de projet principal(e) sur certaines initiatives, en supervisant l'ensemble du cycle de projet: collecte des exigences, conception, construction, tests, deploiement et support post?production.

Dans le detail

Les membres de l'equipe sont responsables des activites suivantes :


Responsable de la gestion et de la coordination du portefeuille des initiatives des sponsors tant pour les besoins BAU que pour les projets : collecte des exigences, priorisation, maintien de la feuille de route, etc.
Realiser des analyses afin de definir les exigences, les specifications fonctionnelles, les user stories, les processus metiers et les recommandations relatives a la solution proposee.
Superviser / executer la gouvernance IT lorsque cela est requis.
Animer les differents comites de communication a destination du management et/ou des parties prenantes.
Servir d'intermediaire entre les parties prenantes, les utilisateurs et l'equipe de developpement pour assurer l'execution de la feuille de route.
Assurer l'elaboration de plans de projet detailles afin de garantir la comprehension des activites et d'obtenir l'engagement necessaire pour atteindre les objectifs globaux.
Definir et soutenir les strategies de test fonctionnel et de formation, et accompagner le metier pour obtenir l'acceptation des utilisateurs.
Suivre et controler la livraison dans le respect des budgets et des delais determines.
Veiller au respect de toutes les normes et standards en vigueur.
Formuler des recommandations d'amelioration continue.
Superviser la maintenance des plateformes et la gestion des obsolescences et vulnerabilites.
Garantir la conformite aux exigences reglementaires liees aux applications d'onboarding clients et de KYC.

Si VP ou plus, preciser :


Structurer l'equipe et definir les priorites ainsi que les missions de chaque membre
Faire preuve de leadership dans la gestion de l'equipe
Developper des partenariats et des relations strategiques avec les sponsors grace a une comprehension approfondie du domaine fonctionnel de l'activite
Promouvoir une culture d'amelioration continue en contribuant aux bases de connaissances internes, aux livres blancs et aux seances de communaute de pratique

Supervision du personnel/structure organisationnelle :


BA situe aux Etats?Unis, sous supervision directe
Developpeurs situes aux Etats?Unis et en Inde, sous supervision indirecte

Conditions de travail : Ce poste prevoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de deplacements.

Les atouts et competences qui vous feront reussir

Capacite exceptionnelle de multitache : gerer efficacement les priorites concurrentes tout en maintenant une haute qualite et en respectant les delais.
Talent organisationnel superieur : concevoir et mettre en oeuvre des structures, processus et documentations clairs qui assurent le suivi des projets et l'alignement des equipes.
Excellentes competences en communication ecrite et orale : traduire des concepts techniques complexes en un langage concis et comprehensible pour les parties prenantes, quel que soit leur niveau hierarchique ou leur expertise technique.

EDUCATION :

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diplome de master en informatique, systemes d'information, finance ou domaine connexe.

Annees d'experience :

8 a 10 ans d'experience

Langues :

Anglais courant (obligatoire)

Competences interpersonnelles/comportementales :

Experience approfondie en tant qu'analyste fonctionnel (si possible dans l'onboarding client, le KYC et les domaines de conformite), capable de traduire les exigences reglementaires et metier en solutions concretes.
Capacite demontree a gerer simultanement plusieurs flux de travail, a definir des priorites claires et a respecter des delais serres sans compromettre la qualite.
Historique de succes dans la conduite de projets de grande envergure et multi?regionaux.
Aptitude a diriger des equipes transversales et distribuees (on?shore et off?shore).
Competence a expliquer des concepts complexes et leurs implications business de maniere claire et concise a des publics varies, allant des developpeurs aux cadres superieurs.
Aptitude pour presenter des presentations soignees devant les managers.

COMPETENCES TECHNIQUES :

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Maitrise averee du cycle de vie du developpement logiciel (SDLC) et des methodologies Agile (Scrum/Kanban), garantissant une livraison efficace et une amelioration continue.
Familiarite avec les pipelines CI/CD, les tests automatises, et la gestion des releases afin d'accelerer le time?to?market.
Solide comprehension du SQL et connaissances de bases en langages de programmation, permettant d'accompagner efficacement les equipes de developpement, de realiser un triage rapide des problemes et de remedier les obsolescences, vulnerabilites de securite et problemes de performance.Notant que la grande majorite de notre clientele, tant interne qu'externe, est situee a l'exterieur du Quebec et du Canada, des exigences linguistiques specifiques peuvent s'appliquer. La maitrise professionnelle de l'anglais est requise.

OU

La maitrise professionnelle de l'anglais et du francais est requise.

Ce que l'on vous offre

En plus d'une remuneration competitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint.e flexible, un regime de retraite a cotisations definies et des jours payes pour le benevolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorite des positions. Une presence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journees doit etre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de developpement personnel, ainsi que des opportunites d'evolution au sein de l'entreprise et a l'international.


Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici
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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et a mesure de leur arrivee, alors ne tardez pas a soumettre votre candidature
BNP Paribas s'engage pour l'accessibilite et l'inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d'accommodements sont disponibles a tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d'accommodements lors de votre application.
Vous devez etre legalement admissible a travailler dans la grande region de Montreal et, s'il y a lieu, detenir un permis de travail ou d'etudes valide. La presence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prerequis essentiel pour ce poste ;
Si vous etes selectionne.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l'industrie americaine des securites, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet a des verifications d'antecedents additionnelles par l'entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associees; certaines de vos donnees personnelles seront transmises aux Etats-Unis d'Amerique et mis a disposition des regulateurs americains. Veuillez contacter BNPP pour plus d'informations; ou vous pouvez egalement trouver un apercu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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La diversite, l'equite et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :

Valoriser chaque employe.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un meme pied d'egalite, nous permet de creer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs competences.


BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut independamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'age et autres statuts proteges (Loi sur l'equite et matiere d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).


Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
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A propos de nous

BNP Paribas est la premiere banque de l'Union europeenne et un acteur bancaire international de premier plan. Present dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe detient des positions cles dans plusieurs domaines d'activite bancaires et de services financiers.


La mission de BNP Paribas est de contribuer a une economie responsable et durable en financant et en conseillant ses clients selon les normes ethiques les plus elevees, tout en nous efforcant de repondre aux preoccupations essentielles en matiere d'environnement, de developpement des territoires et d'inclusion sociale.


Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur developpement d'affaires, en offrant une gamme complete de services financiers specialises et de produits d'investissement.


Avec plus de 1 400 employe.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de differents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir a nos employe.e.s un milieu de travail enrichissant et international ou ilselles peuvent batir leur carriere professionnelle en perfectionnant leurs competences, en relevant des defis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financiere.

Nos certifications et partenariats

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Bien que la description ci-dessus decrit la candidature ideale, nous encourageons les candidat.es a appliquer meme si les qualifications ne sont pas toutes remplies