Job Description

Fondee en 2020, la societe Cerbexa accompagne ses clients dans une approche melant le service-conseil et l'integration de solution a valeur ajoutee. Cerbexa se distingue aujourd'hui en optant pour une approche sur mesure permettant de proposer un catalogue de solutions evolutif selon les besoins de ses clients.



Alliant l'expertise technique et fonctionnelle, nous saurons repondre adequatement aux enjeux de demain. De la transformation numerique aux besoins en cybersecurite, Cerbexa est un acteur de premier choix pour relever les defis des TI modernes.



Forte de ses equipes experimentees, Cerbexa a su nouer des partenariats forts avec les plus grands acteurs du marche, la propulsant ainsi comme un partenaire de premier choix dans plusieurs domaines.



Tu souhaites rejoindre une compagnie a taille humaine, ou tu seras reconnu(e) pour tes qualites, ton expertise et ou tes actions au quotidien auront une reelle valeur ajoutee, Postule maintenant !





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Important :

Les candidatures de pigistes/travailleurs autonomes sont acceptees.

Le/la candidat(e) doit etre en mesure de pouvoir travailler au Quebec : Citoyen et/ou visa de travail ouvert valide (RP et/ou PVT).

Le poste est a pourvoir dans la region du grand Montreal et/ou de la ville de Quebec, des deplacements dans notre bureau ou chez nos clients seront a prevoir (4 jours de teletravail par semaine).

La maitrise de la langue francaise est obligatoire.

Seuls les candidats retenus seront contactes.

Responsabilites :

Planifier, organiser et diriger des projets informatiques complexes et de grande ampleur Definir les objectifs, les livrables et les echeances du projet Gerer les ressources du projet, y compris le personnel, le budget et l'equipement Suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels Communiquer efficacement avec les parties prenantes sur l'etat du projet Gerer les changements de portee et les problemes du projet Assurer la livraison reussie du projet dans les delais, le respect du budget et conformement aux exigences Mettre en oeuvre et maintenir les processus de gestion de projet de l'entreprise Documenter les lecons apprises et les meilleures pratiques

Profil :

Au moins 10 ans d'experience en tant que gestionnaire de projet Solide experience en gestion de projets Agiles et Waterfall Solide sens des responsabilites et capacite a respecter les delais et les budgets Experience avec les outils de gestion de projet tels que Jira, Trello ou Asana, un atout Certification PMP (Project Management Professional) ou autre en gestion de projets, un atout Connaissance et experience en amelioration continue et efficacite operationnelle, un atout

Aptitudes :

Capacite de travailler en equipe et la capacite d'etablir et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles Demontrer des attitudes de leadership, etre force de proposition Capacite de respecter ses engagements Rigueur et souci de la qualite Capacite de travailler de facon autonome Orientation sur les resultats et sur la bonne realisation des projets Souci de la satisfaction client Maitrise du francais (ecrite/verbale) L'aisance de l'anglais sera un atout

Vos conditions de travail pour les postes en permanence :

Du Lundi au Vendredi - 40 heures/semaine avec horaires flexibles Conge annuel : 4 semaines/an (3 semaines + 1 semaine offerte a Noel lors de la fermeture de l'entreprise) Journee maladie : 3 jours/an Politique de teletravail en interne Participation a la fourniture de materiel pour le teletravail (bureau / chaise / etc) Vous serez plonge dans un ecosysteme technologique Nous offrons une assurance Maladie Complementaire Nous offrons une assurance Dentaire Nous offrons une assurance Invalidite Nous offrons une assurance Vie Nous offrons une assurance Telemedecine

Politique d'egalite des chances dans l'emploi

Dans le present document, le masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte.



Cerbexa offre des opportunites d'emploi egales a tous les employes et candidats a l'emploi et interdit la discrimination et le harcelement de tout type sans distinction de race, de couleur, de religion, d'age, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de genetique, de statut de veteran protege, d'orientation sexuelle, d'identite de genre ou expression, ou toute autre caracteristique protegee par les lois federales, etatiques ou locales.



Cette politique s'applique a toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la resiliation, la mise a pied, le rappel, le transfert, les conges, la remuneration et la formation.