Job Description

Description de l'entreprise

Cree en 2008, DONaEUR(TM)T NOD est un studio independant de creation et de developpement de jeux video A AA A de genres populaires, aventure (Life is Strange, Tell me Why, Twin Mirror), action (Remember Me) et jeux de rale (Vampyr). Chaque nouveau jeu est une creation originale avec une experience narrative et une mecanique de jeu uniques.

En 2020, DONaEUR(TM)T NOD a ouvert sa premiere filiale a l'international avec DONaEUR(TM)T NOD Montreal.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu souhaites travailler sur les projets du studio DONaEUR(TM)T NOD Montreal, portes par des membres clef de l'equipe Life is Strange et enrichi de talents Montrealais;
• Tu desires rejoindre une equipe diverse et engagee, a la fois dans sa culture comme dans le contenu des jeux qu'elle cree;
• Tu recherches un studio dont la taille contralee maximise l'efficacite d'iteration, les interactions humaines simples, et la satisfaction individuelle de chaque membre de l'equipe;
• Tu voudrais mettre tes talents en marketing en application et accompagner les projets de DONaEUR(TM)T NOD Montreal a travers la creation et le developpement de marques.

Quelle sera ta job ?

DONaEUR(TM)T NOD Entertainment recherche un(e) Gestionnaire de marque Senior afin de renforcer son equipe Marketing et daEUR(TM)accompagner les projets de sa filiale DONaEUR(TM)T NOD Montreal a travers la creation et le developpement de marques.

Sous la responsabilite de la Directrice Marketing et Communication du groupe, et en collaboration avec laEUR(TM)ensemble des equipes Marketing/Communication, Publishing, et laEUR(TM)equipe de developpement, tu seras responsable daEUR(TM)elaborer des strategies de marques, ainsi que des strategies et tactiques marketing pour les jeux produits par notre studio.

Ta mission sera :

• De construire, en etroite collaboration avec laEUR(TM)equipe de developpement et conjointement avec le reste du departement, la marque du jeu, son ecosysteme et son positionnement, afin daEUR(TM)elaborer une strategie et un plan marketing et communication pertinent au regard du marche cible;
• De prendre en charge la gestion de projet complete des supports de promotions du jeu (logos, trailers, artworksaEUR), quaEUR(TM)ils soient produits en interne par les equipes creatives ou via des partenaires et agences;
• De coordonner la mise en A"uvre de toutes les actions marketing et communication, y compris en elaborant et suivant les budgets et les plannings operationnels, ainsi que la collaboration avec des agences partenaires, et mettre en place des partenariats;
• DaEUR(TM)effectuer non seulement une veille concurrentielle, mais aussi sur des nouveaux outils et tendances marketing qui permettront daEUR(TM)atre agile et daEUR(TM)approfondir notre connaissance du marche tout en etant en recherche constante daEUR(TM)amelioration.

Qualifications

Quelles competences dois-tu avoir ?

• Un minimum de 3 annees d'experience en gestion et developpement de marque dans le domaine du jeu video;
• Generaliste du marketing, tu as deja mene, dans leur integralite, des projets de lancement de jeux video, idealement en ayant deja collabore etroitement avec une equipe de developpement;
• Dote(e) daEUR(TM)un excellent relationnel, tu aimes communiquer et interagir avec les equipes;
• Tu es reconnu(e) pour tes capacites de coordination et daEUR(TM)organisation de projets tout en faisant preuve daEUR(TM)autonomie;
• Tu sais rassembler les equipes autour de toi sous une mame strategie et tirer parti des expertises de chacun(e);
• Tu sais mettre en place des tests et utiliser des donnees pour construire ta strategie;
• Bonne communication orale et ecrite (anglais et franaais).

Qu'est-ce qui serait un plus pour nous ?

• Avoir mis en place des actions marketing creatives et agiles.

Informations complementaires

aEUR DONaEUR(TM)T NOD Montreal, nous celebrons la diversite et l'inclusivite dans nos jeux, mais aussi dans nos equipes. Nous sommes respectueux des principes d'egalite des chances a l'emploi, et c'est pour cela que nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identites de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap, les minorites visibles, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer a la diversite de notre studio a poser leur candidature a nos postes.

Nous constituons des equipes a taille humaine afin d'encourager l'epanouissement professionnel de chacun(e) d'entre nous.

Nos equipes beneficient de nombreux avantages, y compris la flexibilite, une genereuse banque de conges, le droit a la deconnexion, et un accompagnement en developpement de carriere, ainsi qu'un compte de depenses personnalise.

Autres avantages inclus :

• La possibilite de travailler partout au Quebec;
• Couverture d'assurance et telemedecine des le 1er jour;
• Remboursement partiel des frais de transport (OPUS, BIXI et stationnement);
• Acces au gym et a des cours de conditionnement physique auxquels saEUR(TM)ajoute un terrain multi-sports en ete qui se transforme patinoire en hiver;
• Prime de reference;
• REER avec contribution de l'employeur.