Job Description

Mission principale

:

Notre entreprise specialisee dans l'ideation et la creation de decors evenementiels sur mesure est a la recherche d'un(e) Gestionnaire pour rejoindre notre equipe dynamique pour l'ouverture de notre Expo FAB (la Fabuleuse Exposition) qui se situera en plein Centre-Ville de Montreal.

En tant que gestionnaire, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des operations quotidiennes de l'endroit. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des activites en termes de performance, d'organisation et de rentabilite. Vous serez en charge de la mise en oeuvre des strategies de gestion et de leur suivi, en collaboration avec les differents services de l'entreprise. De plus, vous serez responsable de la mise en oeuvre et de l'optimisation des strategies de croissance de l'entreprise, le developpement des nouvelles opportunites d'affaires et des partenariats strategiques.

Responsabilites

:

Gestion operationnelle

: Superviser et coordonner les activites quotidiennes de l'entreprise pour assurer leur efficacite et leur conformite avec les objectifs strategiques.

Planification et organisation

: Developper, mettre en place et suivre les plans operationnels et strategiques en fonction des priorites definies par la direction.

Management

: Encadrer et diriger les equipes operationnelles, en veillant a leur developpement professionnel et a leur cohesion.

Suivi des performances

: Analyser les resultats financiers et operationnels de l'entreprise, proposer des actions correctives et ajuster les plans de developpement.

Gestion financiere

: Controler les budgets, optimiser les couts et gerer les ressources financieres pour garantir la rentabilite de l'entreprise.

Amelioration continue

: Identifier et mettre en oeuvre des initiatives d'amelioration continue dans les processus, la qualite et l'efficacite des services.

Conformite et reglementation

: Assurer la conformite de l'entreprise avec les normes et les reglements en vigueur dans le secteur d'activite.

Strategie de developpement

: Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de developpement visant a accroitre la part de marche de l'entreprise, dans le respect de ses objectifs financiers et de ses valeurs.

Partenariats et acquisitions

: Identifier, negocier et securiser des partenariats strategiques, ainsi que des opportunites d'acquisitions pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Gestion de projets

: Superviser le deploiement des projets de developpement d'entreprise, de la phase d'etude a la mise en oeuvre, en assurant la gestion des ressources, des delais et du budget.

Competences requises

:

Competences en gestion

: Solide experience en gestion de projets, avec une capacite a coordonner des equipes et a gerer des projets complexes.

Leadership

: Aptitude a diriger et motiver une equipe, en creant un environnement de travail productif et collaboratif.

Communication

: Excellentes competences en communication, tant a l'ecrit qu'a l'oral, pour interagir avec les differentes parties prenantes (equipes, direction, clients, partenaires).

Flexibilite et gestion du stress

: Capacite a travailler dans un environnement dynamique et a gerer les priorites avec calme et efficacite.

Vision strategique

: Forte capacite a elaborer des strategies de croissance a long terme et a ajuster les plans en fonction des evolutions du marche.

Negociation

: Maitrise des techniques de negociation avec des partenaires strategiques, des clients ou des acteurs du marche.

Leadership et management

: Capacite a diriger des equipes multidisciplinaires et a favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.

Analyse et prise de decision

: Excellentes competences analytiques permettant de prendre des decisions eclairees basees sur des donnees financieres et strategiques.

Qualifications

:

Diplome gestion, administration des affaires, management ou tout domaine pertinent est un atout. Experience de 3 a 5 ans dans un role similaire. Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et des logiciels de gestion d'entreprise. Une experience en gestion de projets et/ou en strategie sera un plus.

Modalites :

Le gestionnaire devra etre flexible en termes d'horaires et pret a travailler le soir et les week-ends, selon les besoins de l'exposition et des evenements.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 60000,00$ a 65000,00$ par an

Horaire:

Fins de semaine au besoin Quart de jour Quart de soir
Lieu du poste : En presentiel