Job Description

Le ou la gestionnaire de l'amelioration continue fait partie integrante de l'equipe de direction du site et sa capacite a travailler et a exercer une influence a tous les niveaux de l'organisation est essentielle a la reussite de ce poste. Le ou la titulaire de ce poste est responsable d'instaurer une culture d'amelioration continue durable, d'excellence operationnelle et d'atteindre les buts et les objectifs de l'entreprise. Il ou elle fournira egalement des instructions et des conseils detailles sur les initiatives Lean (ou sans superflus) de l'entreprise tout en mettant en oeuvre des initiatives d'amelioration continue. Ces initiatives seront realisees a l'aide de diverses methodes, comme la cartographie des chaines de valeur, la demarche Kaizen, la determination et l'elimination des pertes et d'autres methodologies, outils et techniques Lean.

Fonctions essentielles

Definir les exigences des operations et assurer la mise en oeuvre de strategies et d'initiatives d'amelioration continue afin de repondre efficacement aux exigences de l'entreprise et aux attentes des clients, voire de les depasser. Aider a faciliter les activites d'amelioration continue, y compris les evenements Kaizen et les evenements de formation Lean, la mise en oeuvre de la standardisation, la cartographie des chaines de valeur et les seances de perfectionnement sur la feuille de route de l'amelioration continue. Veiller a ce que tous les employes evoluent dans un environnement productif. Gerer et communiquer les politiques, les objectifs, les strategies et la vision de l'entreprise. Faciliter les systemes de qualite, l'amelioration continue des processus et les initiatives en matiere de securite conformement a la philosophie Lean dans l'ensemble de l'organisation. Etre responsable de la progression des indicateurs de l'entreprise (securite, qualite, livraison, couts et moral). Developper, modeliser et encadrer les applications Lean. Examiner regulierement les attentes Lean en matiere de rendement avec les equipes de direction dans l'ensemble de l'organisation, en fournissant des attentes, une planification du rendement, une retroaction, de la formation et du perfectionnement, ainsi que des discussions sur le rendement. De plus, le ou la gestionnaire de l'amelioration continue dirigera l'elaboration d'une feuille de route annuelle de l'amelioration continue du site afin de favoriser la standardisation et la durabilite dans l'ensemble du site. Effectuer des taches administratives correspondant aux exigences de l'organisation, y compris la collecte de donnees, les mesures, les rapports et les bulletins d'information. Assurer le mentorat, l'encadrement et la formation a differents niveaux de l'entreprise.

Qualifications

Diplome en logistique, en gestion des operations, en gestion de la fabrication Lean ou dans un domaine connexe. Ce poste requiert de 3 a 5 ans d'experience dans le domaine de la logistique, de l'entreposage ou de la fabrication. Assurer la direction generale, la mise en oeuvre et l'amelioration continue de l'infrastructure des systemes Lean dans toutes les phases des operations de logistique et d'entreposage. Le ou la titulaire du poste doit etre en mesure de voyager au moins 25 % du temps. Le ou la titulaire du poste doit etre capable de gerer plusieurs taches en meme temps. Bilinguisme (francais et anglais).

Competences

Connaissances de la methode Lean Connaissances de la gestion d'entrepot et du transport Connaissances en matiere de surete et de securite Experience et supervision du programme de securite au travail Competences en gestion operationnelle Planification - strategique et (ou) tactique Connaissance du systeme de gestion de la qualite Competences informatiques Microsoft Office - Word, PowerPoint, Excel, Visio, Access, Project

Exigences physiques et environnement de travail

Exigences physiques : Dans l'exercice de ses fonctions, le ou la titulaire du poste doit occasionnellement se tenir debout, marcher, s'asseoir, se servir de ses mains pour toucher ou manipuler des objets, des outils ou des commandes, tendre les bras et les mains, monter des escaliers, se tenir en equilibre, se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper, parler et entendre. Il ou elle doit occasionnellement soulever et (ou) deplacer des charges allant jusqu'a 50 livres. Les capacites visuelles specifiques requises par le poste comprennent la vision de pres, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision peripherique, la perception de la profondeur et la capacite a ajuster son acuite visuelle. Environnement de travail : Les fonctions de ce poste sont exercees a la fois dans un environnement de bureau et dans un environnement d'entrepot, ce qui suppose un niveau de bruit mineur a modere du a l'equipement de l'entrepot. L'exposition a des variations de temperature extremes est egalement prevue dans l'entrepot. Le poste peut necessiter des quarts de travail prolonges pour repondre aux besoins des clients. Des deplacements seront necessaires au moins 25 % du temps. Le lieu de travail sera determine en fonction du soutien necessaire.

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Benefits

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