Job Description

Notre client, une entreprise montrxc3xa9alaise bien xc3xa9tablie dans le secteur de la mode, est prxc3xa9sentement xc3xa0 la recherche d'un(e) Gestionnaire de la Paie pour assurer le traitement correct et prxc3xa9cis du salaire de ses employxc3xa9s. Le candidat idxc3xa9al aura de l'expxc3xa9rience dans un environnement syndiquxc3xa9, une connaissance approfondie des systxc3xa8mes de paie, un grand souci du dxc3xa9tail et la capacitxc3xa9 de gxc3xa9rer tous les aspects de l'administration de la paie.
L'entreprise est trxc3xa8s stable et son taux de rxc3xa9tention est excellent. Elle offre un bel environnement de travail dans un secteur central et bien desservi. Le salaire et les avantages sociaux sont compxc3xa9titifs.
Le poste est xc3xa0 pourvoir xc3xa0 cause d'un dxc3xa9part xc3xa0 la retraite dans la prochaine annxc3xa9e. La personne engagxc3xa9e aura amplement le temps d'xc3xaatre formxc3xa9e pour assurer une transition en douceur.
Rxc3x89SUMxc3x89 DES Txc3x82CHES:
Administration des avantages sociaux :

• Gxc3xa9rer divers programmes d'avantages sociaux (assurance collective, RRFS-FTQ, Manulife VRSP, Fonds de Solidaritxc3xa9).
• Calculer et vxc3xa9rifier les versements, gxc3xa9rer les primes, les arrixc3xa9rxc3xa9s d'avantages imposables et les listes d'inactifs.
• Superviser les processus d'invaliditxc3xa9 et les retenues d'assurance collective.

Paie et versements :

• Gxc3xa9rer la paie pour le Canada et les xc3x89tats-Unis avec divers logiciels (Ceridian, Sage, etc.).
• Traiter les changements d'employxc3xa9s, calculs de salaires, rxc3xa9tro-paiements, cessations d'emploi, relevxc3xa9s d'emploi, commissions et congxc3xa9s.
• Effectuer des rapports, xc3xa9quilibrages, corrections, et gxc3xa9rer les dxc3xa9ductions, gains et impxc3xb4ts.
• Rxc3xa9pondre aux demandes de donnxc3xa9es salariales et gxc3xa9rer les cotisations syndicales.

Rapports et conformitxc3xa9 :

• Gxc3xa9nxc3xa9rer des rapports de paie et de gains, prxc3xa9parer les flux de trxc3xa9sorerie, rapports 401k et rapports gouvernementaux.
• Rapprocher la paie, collaborer xc3xa0 la budgxc3xa9tisation et fournir des donnxc3xa9es aux audits.

Fin d'annxc3xa9e :

• Calculer les avantages imposables, vxc3xa9rifier les dxc3xa9ductions (RRQ/AE), et produire les W2, T4, et Relevxc3xa9 1.
• Finaliser les rapports annuels et rxc3xa9sumxc3xa9s pour les bureaux gouvernementaux.

No. 1 - Cycle complet de la paie
No. 2 - Excel intermxc3xa9diaire (recherches en V)
No. 3 - Stabilitxc3xa9 d'emploi
No. 4 - Environnement trxc3xa8s corpo
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