Passionne(e) par la biere et motive(e) a influencer son offre en magasin? On a le poste qu'il te faut!
Groupe F Dufresne est a la recherche d'un.e gestionnaire de categories et de la mise en marche pour se joindre a notre dynamique equipe de la commercialisation. Plus particulierement, nous recherchons un.e specialiste de la mise en marche et de la negociation avec les fournisseurs, afin de developper et optimiser l'offre de bieres dans nos Depanneurs Sprint. Si tu veux une tonne de defis, tu es au bon endroit!
Des depanneurs 100 % quebecois, c'est ce qu'on est depuis le debut.
Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e generation, a lance l'enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd'hui plus d'une centaine de depanneurs Sprint dans la province... et ce n'est pas pres de s'arreter!
Tes responsabilites :
Responsable de l'assortiment de produits, du marchandisage, de la creation et mise a jour de planogrammes ainsi que de l'amenagement des magasins pour les categories assignees;
Planifier la mise en marche et elaborer des previsions des ventes;
Elaborer, mettre en oeuvre et valider l'execution des strategies de categories pour les 4P (Produit, prix, promotion et placement) ;
Negocier les conditions d'achats et les contrats annuels avec les fournisseurs;
Analyser les donnees de ventes et marges mensuelles ainsi que les performances des promotions afin de preparer une analyse de categorie et des plans d'action pour presenter a la direction;
Coordonner quotidiennement les actions, les communications et les suivis entre le marketing, l'equipe des revenus fournisseurs, l'equipe du Pricebook et les operations;
Valider les niveaux d'inventaire afin d'optimiser les strategies commerciales;
Assurer une vigie des strategies et des prix de la competition pour ses categories;
Maintenir ses connaissances professionnelles et industrielles a jour;
Toutes autres taches connexes confiees par la direction.
Nos avantages :
Horaire du lundi au vendredi de jour;
Politique de teletravail;
Bonification allant jusqu'a 11% du salaire annuel ;
Cellulaire et ordinateur portable fournis ;
Assurances collectives payees a 60% par l'employeur;
Semaines de vacances payees + 7 jours de conges sociaux par annee;
Regime de retraite (avec contribution de l'employeur);
Telemedecine et programme d'aide aux employes payes a 100% par l'employeur;
Club social;
Programmes de reconnaissance et de formation;
Possibilites d'avancement au sein d'une entreprise quebecoise en pleine expansion.
Les competences recherchees :
Baccalaureat ou diplome d'etudes collegiales en administration des affaires, science de la consommation ou tout autre domaine connexe, ou une combinaison pertinente d'experience de travail et de formations;
3 a 5 annees d'experience dans un role similaire dans le secteur du commerce de detail;
Tres bonne connaissance d'Excel et aisance avec les autres logiciels de la Suite Office;
Fortes aptitudes en negociation et en communication;
Comprehension approfondie de l'industrie de la biere;
Connaissance du marche des cigarettes (atout);
Connaissance de SAP/BI (atout).
La personne embauchee devra etre disponible pour des deplacements occasionnels a travers le reseau
Envie d'embarquer dans la course? Postule des maintenant au rh@groupefdufresne.ca
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: a partir de 75000,00$ par an
Avantages:
Assurance Invalidite
Assurance Vie
Conges payes
Cotisation egale au REER
Evenements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employes
Regime de retraite
Stationnement sur place
Question(s) de preselection:
Combien d'annees d'experience avez-vous avec la creation de planogrammes ?
Avez-vous des connaissances approfondies de l'industrie de la biere ?
Experience:
gestion de categories: 2ans (Obligatoire)
negociation avec les fournisseurs : 2ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Ville de Quebec, QC G1M 2V2
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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