Job Description

(ENGLISH BELOW)

Vos principales responsabilites

:


Vos responsabilites incluent, mais ne se limitent pas qu'a :


Mettre en place et diriger des equipes projet transversales pour assurer la mise en oeuvre dans les delais de toutes les activites du cycle de vie en cours, conformement a la strategie definie. Identifier les risques potentiels et prendre des mesures pour les prevenir, communiquer l'avancement du projet et les ecarts selon les responsabilites du projet. Assurer le respect du processus d'escalade pour les projets en difficulte, comprendre les impacts (financiers, approvisionnement, strategiques) et definir les actions appropriees pour les attenuer ou les resoudre. Suivre la structure de reunion predefinie. Representer le site / la plateforme des Operations Techniques de Sandoz dans les equipes initial / premier approvisionnement, y compris le reapprovisionnement transversal afin d'assurer la coordination de toutes les activites au niveau du site et la responsabilite de bout en bout de l'execution des projets de lancement et de transfert, depuis la passation jusqu'a l'approvisionnement Aligner le niveau des stocks pour les produits de lancement avec la fonction responsable (par exemple pour les appels d'offres dans certains pays). Aligner les stocks de transition / de contingence pour les projets de modification, de transfert, de suppression et de cession avec la fonction responsable. Definir la portee et les objectifs des projets du cycle de vie, ainsi que la planification des jalons pour assurer la cloture du projet dans les delais convenus. Veiller a ce que les projets soient enregistres et suivis regulierement (a jour) dans les outils appropries.

Ce que vous apporterez a ce poste

:

Qualifications essentielles :

Diplome universitaire en sciences (chimie, pharmacie ou genie chimique) et/ou en administration des affaires. Minimum de 3 ans d'experience dans diverses fonctions pharmaceutiques, par exemple chaine d'approvisionnement / production et/ou developpement technique. Minimum de 3 ans d'experience en gestion de projet, idealement en lancements de produits et/ou des transferts. Bonne comprehension des processus de la chaine d'approvisionnement pharmaceutique et de la philosophie Lean. Experience interculturelle et capacite a evoluer dans un environnement complexe et en constante evolution, structure en matrice. La maitrise du francais a l'oral comme a l'ecrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos operations, une maitrise de l'anglais, a l'oral comme a l'ecrit, est requise pour des communications regulieres avec les clients, les partenaires et/ou les collegues, que ce soit au Canada ou a l'international.
Competences en communication claire et efficace ainsi qu'en collaboration interfonctionnelle. Capacite en reflexion strategique et analytique ainsi qu'experience en gestion des parties prenantes. Solides competences en matiere de gestion des projets, du temps et des priorites. Capacite a s'adapter rapidement et a redefinir les priorites dans un environnement qui est en evolution rapide et a ajuster les plans en fonction de l'evolution des donnees, des reglementations et/ou des besoins du marche. Etre base dans la grande region de Montreal afin de repondre aux exigences de presence au bureau (2 a 3 jours par semaine a Saint-Hubert).

Qualifications souhaitees / Atouts :

Certification PMP. Maitrise de l'espagnol / portugais. Experience avec des logiciels de gestion de projet tels que Miro, Gantt, Microsoft Project.

Vous recevrez

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Un minimum de trois semaines de vacances. Des conges payes en plus des conges annuels et des jours feries. Un conge paye entre noel et le jour de l'an, avec un salaire complet. Un regime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur. Une couverture d'assurance collective genereuse et flexible par le biais de notre regime prive. Une assistance aux employes et aux familles. Formule de travail hybride offerte. Des services de telemedecine. Un conge parental - paiements complementaires jusqu'a 100 % du salaire de base, independamment du sexe ou de l'orientation sexuelle. Amelioration et developpement de carriere, y compris les opportunites d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.

Pourquoi Sandoz?

Les medicaments generiques et biosimilaires constituent l'epine dorsale de l'industrie pharmaceutique mondiale. Sandoz, leader dans ce secteur, a fourni plus de 900 millions de traitements dans plus de 100 pays en 2024 et bien que nous soyons fiers de cette realisation, nous avons l'ambition de faire plus !


Grace a des investissements dans de nouvelles capacites de developpement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats, nous avons la possibilite de faconner l'avenir de Sandoz et d'aider davantage de patients a avoir acces a des medicaments de qualite a bas prix, de maniere durable.


Notre dynamique est alimentee par une culture ouverte et collaborative portee par nos collegues talentueux et ambitieux qui, en echange de l'application de leurs competences, font l'experience d'un environnement agile et collegial avec des carrieres flexibles et hybrides, ou la diversite est la bienvenue et ou le developpement personnel est soutenu !


Rejoignez-nous !

Engagement de Culture & Inclusion :

Culture and inclusion | Sandoz

- ENGLISH -

Your Key Responsibilities

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Your responsibilities include, but are not limited to:


Setup and lead cross-functional project teams to ensure timely implementation of all on-going life cycle activities according to defined strategy. Identify potential risks and take measures to prevent occurrence, communicate project progress and deviations as per project responsibility. Ensure escalation pathway is followed for projects with problem status, understand impacts (financial, supply, strategic) and define appropriate actions to mitigate / address those. Follow predefined meeting structure. Represent Sandoz Technical Operations Site / Platform in cross-functional teams to ensure coordination of all activities at site level and E2E responsibility of Launch & Transfer project execution, from handover until launch supply / 1st supply incl. resupply. Align inventory level for launch products with responsible function (e.g. for tenders in specific countries). Align bridging-/contingency- stocks for changes, transfers, pruning and divestment projects with responsible function. Within Life Cycle Projects, responsible to define the scope and objectives, as well milestone planning to ensure project closure within agreed timelines. Ensure Projects are timely captured and monitored on a regular basis (up to date) in respective tools.

What you'll bring to the role

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Essential Requirements:

University degree in science (chemistry, pharmacy, or chemical engineering), and/or business administration. Minimum 3 years, experience in various pharmaceutical functions e.g. supply chain / production and/or technical development. Minimum 3 years in project management experience, ideally in pharmaceutical product launches and/or transfers. Good understanding of pharmaceutical supply chain processes and Lean philosophy. Intercultural experience and ability to act in a complex and rapidly changing matrixed business environment. Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally.
Clear, effective communication skills and cross-functional collaboration. Strategic and analytical thinking and with stakeholder management experience. Strong project, time, and priority management skills. Agility to quickly adapt and reprioritize in a fast-paced environments and adjusting plans in response to evolving data, regulations and/or market needs. Be based in the Greater Montreal Area to be able to meet the in-office expectations (2 to 3 days per week in Saint-Hubert).

Desirable Requirements / Assets :

PMP Certification. Fluency in Spanish/Portuguese. Experience with Project Management software i.e. Miro, Gantt, Microsoft Project.

You'll receive

:

A minimum of three weeks' vacation. Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays. Time back between Christmas and New Year's Day with full pay. Group pension plan with substantial employer contributions. Generous and flexible group insurance coverage through our private plan. Employee and family assistance. Hybrid work formula offered. Telemedicine services. Parental leave - supplemental top-up payments up to 100% of base salary, regardless of gender or sexual orientation. Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities.

Why Sandoz?

Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more!


With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.


Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported!


Join us!

Commitment to Culture & Inclusion:

Culture and inclusion | Sandoz

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