Job Description

Req Id: 425454



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Au sein de l'equipe Marche consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu'il s'agisse des meilleurs reseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les deplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous repondons aux besoins de connectivite de tous les segments de clientele au Canada.



Nous ne nous demarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la facon dont nous les offrons a la clientele. Au sein de cette equipe, vous vous concentrerez sur l'amelioration continue de l'experience client afin qu'elle soit plus fluide, intuitive et reactive.




Ce role consiste a etablir et entretenir des partenariats d'affaires avec les detaillants et lespartenaires de distribution. Pour ce faire, la personne retenue elaborera des plans d'affaires et desbudgets a court et long terme, negociera activement avec le partenaire de vente et assureral'execution sans faille de tous les programmes afin d'atteindre les objectifs de ventes et de profits.

Principales responsabilites

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Se concentrer sur l'atteinte des objectifs en matiere de ventes et de revenus, tels qu'ils sont etablis par la direction. Elaborer des plans d'affaires a court et a long terme afin de contribuer a l'atteinte des objectifs organisationnels. Gerer un budget qui comprend les frais de promotion, la remuneration et les taches liees au traitement des comptes debiteurs. Elaborer, lancer et evaluer les programmes reserves aux detaillants, et travailler en etroite collaboration avec des equipes internes de l'entreprise (campagnes, formation) pour tirer profit des atouts de chaque detaillant. Travailler en etroite collaboration avec les equipes regionales Vente sur le terrain pour faire connaitre les programmes reserves aux detaillants et obtenir du soutien afin d'assurer l'execution sans faille de tous les programmes sur le terrain. Reperer de facon proactive les tendances regionales et les exigences connexes. Demontrer des aptitudes pour l'analyse des ventes et des mesures d'affaires et elaborer des plans d'action connexes. Communiquer avec aisance et assurance avec les membres de la haute direction.

Qualifications essentielles

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Formation postsecondaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe etexperience equivalente. Au moins cinq ans d'experience en gestion de comptes nationaux et en gestion de categories. Capacite averee de gerer avec succes les comptes cles, d'elaborer des strategies de vente et de favoriser la croissance des revenus sur des marches concurrentiels. Excellentes competences en negociation, en communication et en etablissement de relations. Solides aptitudes pour l'analyse et maitrise des applications de la suite MS Office essentielle,surtout du logiciel Excel. Experience dans l'elaboration de presentations destinees aux clients et a la haute direction. Solides competences en matiere de planification et d'organisation; capacite a anticiper les problemes et les occasions et a trouver des solutions efficaces. Solides competences en matiere de resolution de problemes et de prise de decision, avec unecapacite a penser de maniere creative et a tirer parti d'un sens aiguise des affaires pour resoudre les problemes. Experience dans le secteur des telecommunications, un atout.



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail

: Canada : Ontario : Mississauga

Profil de travail

: Hybride

Date limite pour postuler :

2025-08-21



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des

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