Job Description

GESTIONNAIRE DE COMPTES – ENTREPRISE

Emploi - Courtier
Succursale: PMA Assurances Sherbrooke -Sherbrooke Québec J1J 1K7

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

En intégrant PMA Assurances, vous joignez une équipe aux valeurs familiales et une entreprise bien établie qui vous offre une belle sécurité d’emploi. Ayant à cœur nos employés, vous bénéficierez d’une gamme d’avantages et de conditions exceptionnelles. Vous êtes une personne structurée, extrêmement méticuleuse et vous aimez le travail d’équipe ? Nous avons le poste qu’il vous faut ! En tant que gestionnaire de comptes aux entreprises, votre précieux rôle sera d’être au centre des activités en étant en étroite collaboration avec l’assureur, le gestionnaire à l’indemnisation ainsi qu’avec le conseiller route PMA.

Responsabilités:
Plus concrètement…. Voici les principales fonctions :

• Bâtir et entretenir des relations privilégiées auprès des souscripteurs et offrir un service à la clientèle de grande qualité;
• S’impliquer activement lors du placement des risques, tout en respectant les objectifs du département;
• Préparer les offres de service en respectant les exigences et les délais fixés par les clients et les conseillers;
• Procéder aux différentes demandes de modifications et de certificats d’assurance sur les dossiers tout en maintenant le service quotidien exigé de la clientèle;
• Établir des stratégies de renouvellements en collaboration avec les directeurs et les conseillers;
• Participer activement aux réunions du département;
• Assister l’équipe en assurance des entreprises pour tout autre rôle pouvant vous être confié afin de permettre à l’équipe de se maintenir à jour et de respecter les objectifs de développement.

Exigences:

• Détenir le permis en assurance de dommages de particuliers et/ou entreprises (un atout);
• Anglais parlé/ écrit (un atout);
• Faire preuve de jugement, avoir l’esprit de collaboration et la capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

Remarque:

• Possibilité de télétravail ;
• Aide financière pour l’activité physique ;
• Six congés mobiles par année ;
• Congé d’anniversaire ;
• Régime d’assurance collective incluant l’assurance dentaire, les frais médicaux et paramédicaux;
• Rabais d’employé ;
• Régime de retraite ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille ;
• Formation continue ;
• Comité social actif… et plus encore!