Job Description

Code de demande: 426973



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Au sein de l'equipe Bell Marches Affaires, vous jouerez un role essentiel en matiere d'innovation pour notre clientele d'entreprises. Vous livrerez des solutions evoluees dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilite et la 5G, l'infonuagique, la cybersecurite, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les reseaux prives.





Vos competences et votre expertise aideront Bell a se demarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numeriques et de services de prochaine generation pour les entreprises et les gouvernements.





En tant que gestionnaire de comptes, vous devrez diriger les efforts en vue d'accroitre le service et les ventes dans l'environnement de commerce interentreprises (marches d'affaires).


Il s'agit d'une excellente occasion pour un professionnel de la vente de faire partie de l'une des equipes de vente les plus efficaces de l'entreprise. Avec l'une des marques les plus reconnues au pays et la gamme de produits mobiles et sur fil par excellence, vous serez bien outille pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes pour l'equipe de vente. L'equipe est a la recherche de personnes qui a une nature de chasseur, qui sont orientees vers les resultats, qui excellent dans un environnement dynamique et trepidant, et qui ont reussi par le passe a reduire le taux de desabonnement et a ameliorer les revenus, la productivite et la qualite.


Relevant directement du gestionnaire regional, ventes le titulaire du poste jouera un role cle au sein de l'equipe de vente et sera responsable de faire la prospection de nouvelles relations d'affaires et de deployer la vision et la feuille de route strategique de clients importants.En tant que membre de l'equipe de vente, vous avez demontre votre capacite a traduire le plan strategique et les priorites d'une grande organisation en solutions pertinentes, efficaces et a fort impact.

Principales responsabilites

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Etre responsable de la croissance, de la fidelisation et de l'acquisition des services sans fil, filaires, infonuagiques, IoT et de securite dans un territoire designe. Creer des plans d'affaires detailles concus pour atteindre les objectifs en matiere de revenus. Decouvrir de nouvelles occasions de vente grace au reseautage et a d'autres pratiques. Agir a titre de point de contact unique et de defenseur des interets des clients et etre responsable de la gestion de l'ensemble du cycle de vente. Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente. Assumer la responsabilite de l'exactitude des previsions et des fonctions d'administration des ventes appropriees.

Qualifications essentielles

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Un ans ou plus d'experience averee dans la gestion de comptes interentreprises ou a titre de conseiller aux ventes. Aptitude naturelle a faire la prospection de nouvelles occasions d'affaires par la recherche et le reseautage. Titulaire d'un permis de conduire valide. Desir de conclure des ventes aupres des clients en fonction de la valeur des produits et des services plutot que de leur prix. Grande orientation vers le client. Maitrise des logiciels PowerPoint, Excel et Salesforce Experience de vente dans le domaine des telecommunications, un atout certain. Oriente vers les solutions, aptitudes a utiliser des techniques de vente axees sur les solutions ou la consultation.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Nouvelle-Ecosse : Halifax || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Terre-Neuve : Mount Pearl || Canada : Terre-Neuve : St. John's

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-11-18



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, NS, Halifax

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