Job Description

Who are we?

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Amaris Consulting

est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7 600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.




Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact

: Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre futur manager bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas

: En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.




Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !

Job description

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Vous etes passionne(e) par la strategie, l'organisation et l'optimisation des processus ? Rejoignez notre equipe en tant que

Gestionnaire d'affaires

et jouez un role cle dans la transformation et la performance d'organisations publiques et privees. Vous serez au coeur des decisions strategiques en accompagnant les entreprises dans l'amelioration de leurs pratiques, la conformite reglementaire et la reorganisation de leurs operations.

Missions

Conseil strategique

: analyser les methodes de gestion existantes et proposer des solutions concretes et innovantes pour ameliorer la performance globale.

Etudes et diagnostics

: evaluer l'efficacite des politiques, programmes et processus internes afin d'identifier les leviers d'optimisation.

Amelioration continue

: recommander et mettre en place des ameliorations dans des domaines varies (operations, ressources humaines, securite, communication, gestion documentaire).

Conformite reglementaire

: accompagner les entreprises dans l'application des politiques et exigences reglementaires, preparer les documents et presentations a deposer aupres des organismes de regulation.

Transformation organisationnelle

: concevoir et piloter des projets de reorganisation des operations pour renforcer l'efficacite et la resilience.

Encadrement

: superviser, selon les besoins, des chercheurs contractuels ou du personnel administratif.

Profil recherche

Diplome universitaire en

gestion, administration des affaires, economie ou domaine connexe

. Minimum

1 annees d'experience

en gestion d'affaires, conseil en organisation ou analyse strategique. Solides competences en

analyse, planification et gestion de projets

. Bonne maitrise des environnements reglementaires et des processus organisationnels. Excellentes aptitudes en communication (orale et ecrite) et capacite a influencer positivement differents interlocuteurs. Capacite a travailler de facon autonome tout en collaborant avec des equipes pluridisciplinaires. Maitrise du

francais et de l'anglais

, a l'oral comme a l'ecrit.

Conditions d'emploi

Poste permanent a temps plein (40h/semaine). Opportunites d'evolution et de developpement professionnel au sein d'un environnement stimulant et en constante transformation.

Pourquoi nous choisir

Une communaute internationale reunissant plus de 110 nationalites differentes Un environnement ou la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commence leur carriere au premier niveau de responsabilite Un systeme de formation solide avec notre Academie interne et plus de 250 modules disponibles Un environnement de travail dynamique qui se retrouve frequemment lors d'evenements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l'egalite des chances. Nous nous engageons a rassembler des personnes d'horizons divers et a creer un environnement de travail inclusif. A ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, age, etat civil, handicap ou autres caracteristiques.