Job Description

Scope of Position:

A propos de nous

Depuis 1987, EDF solutions electriques fournit des solutions d'energie propre aux Etats-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'energie independant et un fournisseur de services de premier plan sur le marche, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautes, aux institutions et aux investisseurs des solutions energetiques fiables et a faible emission de carbone qui aident a repondre a une demande croissante.

Du developpement et de la construction de projets evolutifs dans l'eolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroelectriques a pompage-turbinage), la recharge intelligente des vehicules electriques, les microreseaux, l'hydrogene vert et les projets de transmission, jusqu'a la maximisation de la performance et de la rentabilite grace a des operations et une maintenance qualifiees et une optimisation innovante des actifs, nos equipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaine de valeur, de l'origine a l'exploitation commerciale.

Faites partie d'une equipe collaborative et innovante qui s'engage a fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir energetique durable.

Avantages et benefices

EDF solutions electriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:

Des bonis competitifs.

Ce poste est eligible a notre programme de bonis annuels.

Une couverture medicale complete.

Nous fournissons une couverture sante et bien-etre aux employes et leur personnes a charges.

REER/RPDP gratifiant.

Nous fournissons une genereuse contribution de contrepartie.

Nous sommes egalement fiers d'offrir:Des programmes de conges payes avantageux. Des opportunites d'apprentissage, de developpement de carriere et d'avancement gratifiantes. Des programmes de mentorat et de jumelage.

Echelle salariale

L'echelle salariale complete pour ce poste est de 84,200.00$ a 140,300.00$ annuellement. La fourchette cible pour ce poste est de 100,000.00$ a 123,000.00$ annuellement. Nous fondons generalement nos decisions en matiere de salaire sur des facteurs tels que l'equite interne, l'experience du candidat en matiere de travail et de leadership, les diplomes et, dans certains cas, le lieu de travail du candidat.

Objectif de l'emploi

En tant que gestionnaire d'actifs, vous superviserez 2 a 4 projets d'energie renouvelable en mettant l'accent sur les performances financieres et operationnelles. Vos taches quotidiennes seront associees a l'examen des contrats, a la resolution des problemes commerciaux et au respect de tous les elements de conformite afin de tirer le meilleur parti des actifs et d'atteindre les objectifs annuels en matiere d'indicateurs cles de performance (KPI). Vous travaillerez avec des SME internes et externes et communiquerez avec les investisseurs du projet pour vous assurer que les risques sont attenues et que les opportunites d'amelioration sont saisies. Vous devrez egalement favoriser une culture de la securite en effectuant des observations de prevention et/ou des engagements d'equipe tout en adoptant des comportements de securite conformes aux normes de sante, de securite, d'environnement et de developpement durable (HSES) et en respectant tous les controles internes, le code de deontologie, les politiques et les procedures.
Responsibilities:

Responsabilites

Sens des finances:

Gerer les GAAP et IFRS EBITDA pour chaque actif assigne, ce qui comprend entre autres l'elaboration et le suivi des budgets annuels, la surveillance et l'analyse des flux de tresorerie, la conformite avec les outils financiers de soutien tels que les garanties d'entreprise et les lettres de credit. Adhere a la gouvernance des RCSRs et DCSRs, y compris les notifications et protocoles associes pour s'assurer que les factures du projet sont payees.

Gestion des performances:

Suivre de pres les performances operationnelles et financieres des actifs tout en s'efforcant d'atteindre et de depasser les objectifs de performance annuels afin d'obtenir les rendements les plus eleves. Il fait appel a des PME internes et externes pour l'aider a identifier les risques financiers, commerciaux et operationnels afin que les mesures appropriees puissent etre prises pour les attenuer ou les transmettre a la direction si necessaire. Comprend le fonctionnement des marches de l'energie et la maniere dont la production est monetisee, c'est-a-dire les PPA, les couvertures, les marches organises, les paiements de capacite, les accords bilateraux, les RECs, les FTRs, les CRRs. Travailler en etroite collaboration avec l'equipe de gestion du portefeuille d'AO responsable des objectifs de IRR internes et externes tout au long de la vie, ainsi qu'avec l'equipe d'evaluation et d'analyse pour attenuer les risques lies au marche de l'energie.

Gestion des contrats et de la reglementation:

Maitrise du vocabulaire contractuel et identification des besoins de soutien juridique (LLCA, ECCA, PPA, IA) en vue de reduire ou d'attenuer les risques lies au projet et d'assurer la conformite contractuelle. Cherche a comprendre les lois locales, provinciales, regionales et federales applicables au projet et a l'environnement de l'industrie de l'energie, c'est-a-dire la FERC, la NERC, les ISO, l'EPA, etc. Veiller a ce que toutes les obligations de conformite aux exigences contractuelles et aux organismes de reglementation (notamment EIA, CEC, FERC) soient remplies dans les delais prevus.

Connaissance technique et operationnelle:

Possede les bases techniques de l'exploitation des ressources energetiques, des principes d'exploitation des reseaux, des systemes d'interconnexion et des methodes d'integration des actifs d'energie renouvelable dans le reseau. Il fait appel a des experts en la matiere pour resoudre les problemes techniques afin de prendre des decisions commerciales avisees. Comprend les pratiques d'exploitation et de maintenance correctives et preventives sur le site du projet tout en se concentrant sur l'optimisation de la disponibilite des actifs et l'identification des sources de sous-performance sans compromettre l'importance de la securite.

Gestion des parties prenantes:

Etablir des relations de collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin d'optimiser les performances du projet et d'en assurer la conformite. Developper et ameliorer en permanence ses competences en matiere de negociation pour resoudre les conflits, trouver des terrains d'entente, respecter les obligations contractuelles des projets et les rendements des investisseurs.

Autres taches assignees:

Soutenir l'organisation dans le cadre de diverses activites, notamment en participant a des initiatives d'amelioration visant a assurer le succes du departement, de la division et de EDFse.

Conditions de travail

80 % du temps est consacre a l'environnement de bureau, a l'utilisation d'ordinateurs (utilisation frequente de divers logiciels/programmes Microsoft), de telephones et d'equipements de bureau generaux. 20 % du temps est passe en dehors du bureau a visiter des sites de projets et a assister a diverses conferences et reunions.

Responsabilite fiscale

EBITDA annuel de chaque projet gere, KPI operationnels et mesures de securite.


Qualifications:

Qualifications

Diplome de quatre ans et un minimum de 4 a 6 ans d'experience professionnelle applicable de preference, ou une combinaison equivalente d'education et d'experience professionnelle. Un diplome superieur (Master ou MBA), ou des certifications (certification en gestion des actifs, PMP, Lean Six Sigma, etc.) sont des atouts; Comprend les structures des contrats ainsi qu'une experience prealable de la gestion de projets dans le domaine des energies renouvelables; Une experience prealable des operations, de la gestion d'actifs, de la gestion de projets ou des marches de l'energie est souhaitable; Capacite d'adaptation a l'evolution des conditions du marche et capacite a resoudre des problemes complexes pouvant survenir au cours de l'exploitation d'un actif; Comprehension du fonctionnement des ISO regionaux, des RTO et des marches bilateraux.

Exigences physiques

Travailler principalement dans un environnement de bureau avec des visites occasionnelles sur les sites d'actifs renouvelables a travers le Canada, y compris les parcs eoliens, les parcs solaires et les sites de stockage de batteries. A l'exterieur du bureau, l'employe est amene a grimper, soulever, se pencher et, a l'occasion, a soulever des charges de 25 a 35 livres ou moins.