Job Description

aStes-vous prat a faire evoluer votre carriere en assumant de nouvelles responsabilites a Bell? Nous sommes toujours a la recherche de candidats qualifies au sein de notre equipe dont nous voulons soutenir le developpement.

Notre equipe Bell Marches Affaires soutient la transformation numerique des entreprises et agences gouvernementales a l'echelle du pays, grace a des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les reseaux prives, les communications vocales et unifiees, les centres de contact, les services de securite, l'Internet des objets, les centres de donnees et l'infonuagique. Nous sommes fiers d'atre le premier fournisseur au Canada de services de reseau et de communications large bande aupres des entreprises et des gouvernements.

Connaissez-vous quelqu'un qui serait parfait pour ce poste ? Si vous recommandez un candidat qualifie qui n'est pas un employe actuel de Bell et qu'il est embauche, vous pourriez atre admissible a une prime de recommandation ! Il suffit de rechercher le hashtag de reference dans la description du poste pour verifier si ce poste est admissible.

Le gestionnaire, Comptes debiteurs est responsable de diriger l'equipe Comptes debiteurs pour un segment des clients de Bell Marches Affaires de l'Ontario. Il joue un rale dans l'etablissement de strategies a court et a long terme liees aux comptes debiteurs pour Bell Marches Affaires. Le titulaire de ce poste devra atre un solide chef d'equipe capable de collaborer avec des equipes multidisciplinaires afin d'ameliorer les processus, d'accroatre l'efficacite et de reduire les coats, tout en ameliorant la satisfaction des employes et des clients.

Principales responsabilites :

• Developper, gerer, motiver et encadrer le personnel en vue de l'atteinte des objectifs de rendement, tout en encourageant la croissance et l'engagement des employes
• Diriger/assister les activites d'amelioration continue liees au recouvrement qui permettent d'ameliorer les delais, l'exactitude, la conformite et la discipline afin de contribuer a l'atteinte des objectifs du service ou aider a la realisation de ces activites
• Soutenir l'equipe dans la resolution de conflits relatifs aux comptes en souffrance et aider a formuler des strategies de recouvrement
• Contribuer a etablir des objectifs pour les mesures cles et aider efficacement l'equipe a atteindre ou a depasser les objectifs mensuels relies aux delais moyens de recouvrement, aux comptes clients et au flux de tresorerie
• Superviser le traitement des paiements et des encaissements lies a des emetteurs de factures selectionnes
• a?tablir des relations d'affaires avec les clients internes afin d'obtenir leur soutien pour reduire les risques, tout en atteignant les objectifs de croissance des ventes
• a?tablir des relations d'affaires avec des clients externes importants afin de faciliter la resolution des contestations
• Recommander a la haute direction des ententes de paiement acceptables avec les principaux comptes afin qu'ils soient de nouveau en regle
• Surveiller le rendement des recouvrements, conformement aux normes de qualite et de productivite, en effectuant une analyse mensuelle des tendances des services de recouvrement
• Veiller a ce que les politiques de recouvrement soient respectees et mises a jour en consequence afin d'attenuer les risques financiers
• Superviser le processus d'octroi de credit
• Participer et contribuer a la livraison de diverses initiatives de l'equipe Comptes debiteurs, au besoin

Competences et habiletes essentielles :

• Au moins cinq annees d'experience de travail dans un environnement de recouvrement avec gestion d'un groupe de 10 personnes et plus
• Diplame en finances ou titre de comptable (CPA) ou en voie d'obtention du titre
• Connaissance generale des finances et de la comptabilite
• Aptitude a communiquer efficacement (realisation de presentations et communication verbale et ecrite) et capacite a influencer les intervenants
• Exceptionnelle capacite d'analyse et de resolution de problemes
• Solides competences en gestion du temps et capacite a mener plusieurs taches de front et de hierarchiser les livrables

• A Agent du changement A dote d'une vision et d'une expertise en matiere d'execution qui peut remettre en question le statu quo

• Connaissance avancee des applications Excel de Microsoft Office

Competences souhaitees :

• Experience des telecommunications avec connaissance des systemes de facturation de Bell
• Bilinguisme (franaais et anglais), un atout

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade'quate du francIais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employe permanent - temps plein
Niveau du poste : CC2
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2021-10-22

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse .

Veuillez prendre note que vous devrez peut-atre soumettre votre cote actuelle d'evaluation du rendement au cadre embaucheur pendant le processus de recrutement.

etabli : Canada, ON, Mississauga