Job Description

Vous etes unique, comme le sont votre parcours, votre experience et votre facon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive a donner le meilleur de vous-meme, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collegues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront a developper votre potentiel et a atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au coeur de tout ce que nous faisons. Decouvrez comment vous pouvez faire une difference dans la vie des gens, des familles, des collectivites - ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Dans le cadre de la fonction de controle de la conformite de la Sun Life Canada, l'equipe du Controle de la conformite regimes collectifs de retraite est chargee de maintenir notre cadre et nos normes pour les processus et les controles lies a la gestion des risques et au controle de la conformite. Nous offrons un service efficace et independant aux divisions de la Sun Life, notamment la surveillance des controles et l'evaluation de leur efficacite.


Nous recherchons une personne qui a de l'experience dans le domaine des services financiers, et maitrise les exigences reglementaires et leur incidence sur de grandes organisations complexes comme la Sun Life. Vous releverez du directeur du controle de la conformite, regimes collectifs de retraite et serez charge d'appuyer la surveillance de notre division des Regimes collectifs de retraite. De plus, vous veillerez a leur adhesion aux lois, aux reglements et aux directives reglementaires applicables. Dans vos fonctions, vous devrez aussi participer a l'amelioration continue des pratiques et processus de la Sun Life Canada. Vous aurez l'occasion de travailler avec differentes equipes et differents secteurs d'activites de la Sun Life comme la Gestion du risque operationnel, les Regimes collectifs de retraite, et nos collegues du Controle de la conformite de la Sun Life Canada et de l'Organisation internationale.

Les fonctions :

Veiller a ce que la division respecte ses responsabilites reglementaires en matiere de controle de la conformite, y compris la determination, l'evaluation, la gestion, la surveillance et la declaration du risque de non-conformite. Sensibiliser les membres du personnel de la division a la conformite pour reduire les risques de non-conformite. Surveiller et evaluer les exigences et directives reglementaires touchant notre industrie. Communiquer clairement les exigences, les changements et les tendances reglementaires. Tenir a jour les bases de donnees, les inventaires et les principes directeurs en matiere de controle de la conformite. Diriger les projets et les initiatives de controle de la conformite ou y participer. Rencontrer les organismes de reglementation et les groupes de l'industrie pour discuter des exigences reglementaires et des problemes de conformite. Une forte comprehension des reglementations basees au Quebec est un atout.

Les aptitudes pour reussir:

6 annees d'experience croissante dans le domaine du controle de la conformite, de la gestion du risque du secteur des services financiers, ou autre fonction de surveillance. Une specialisation dans le secteur des regimes de retraite est un atout. Connaissance et experience approfondies de lois federale et provinciale regissant les regimes de retraite. Connaissance des lois applicables et des reglements connexes (p. ex. Loi sur les societes d'assurances, lois provinciales sur l'assurance et les valeurs mobilieres, Loi sur le recyclage des produits de la criminalite et le financement des activites terroristes(LRPCFAT) et ses reglements, lois sur la protection des renseignements personnels, etc.). Experience de travail dans un milieu reglemente par le BSIF faisant appel a un modele a trois lignes de defense. Poser les bonnes questions pour etre en mesure d'analyser la situation et de determiner ce qu'il est utile de savoir pour resoudre un probleme donne. Resoudre les problemes de facon proactive et trouver frequemment des facons d'ameliorer les processus et les pratiques, qu'il s'agisse des siens ou de ceux des autres. Etre capable de puiser dans differentes sources pour comprendre les derniers developpements et tendances propres a notre industrie. Etablir des liens et des relations avec differentes personnes pour echanger des idees et des connaissances. Communiquer efficacement avec divers groupes de tous les echelons de l'organisation. Solide capacite de jugement pratique et professionnel. Integrite et ethique de travail Bilinguisme (francais, anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit) necessaire en raison des interactions frequentes avec des collegues ou partenaires internes anglophones et francophones a l'echelle canadienne ou mondial.

Pourquoi se joindre a nous, sous le soleil

?

Des cheminements de carriere varies et de formidables possibilites de reseautage Un programme d'assurance collective a la carte des votre premier jour de travail pour repondre a vos besoins et a ceux de votre famille Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout le monde ait la chance d'atteindre son plein potentiel Nous sommes fiers d'avoir ete reconnus comme l'un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2023 selon Great Place to Work Canada Nous sommes ravis d'avoir recu l'Ordre de l'excellence dans la categorie Sante mentale au travail,le plus haut niveau de certification decernee par Excellence Canada pour la priorisation du bien-etre des employes, la promotion d'une culture de travail positive et l'excellence en sante mentale
LI-MS

L'echelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiche. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat selectionne et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employes admissibles de la Sun Life participent a differents programmes de remuneration incitative, dont le montant octroye est discretionnaire et depend du rendement de l'employe et de la compagnie. Certains postes de vente participent a des programmes de remuneration incitative bases sur les resultats de vente individuels ou de groupe.


Depuis toujours, la diversite et l'inclusion sont au coeur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifie, aux points de vue varies et aux idees creatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivites ou nous exercons nos activites et pour nous tous, en tant que collegues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes competentes provenant de tous les horizons.


Les personnes handicapees ayant besoin de mesures d'adaptation pour presenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel a l'adresse thebrightside@sunlife.com.


Nous sommes fiers d'etre une organisation hybride qui offre aux employes le choix et la flexibilite de travailler au bureau ou a distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les votres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hesitez pas a en discuter pendant le processus de selection.


Nous remercions toutes les personnes qui auront manifeste leur interet pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Echelle salariale:

78,000/78 000 - 128,000/128 000

Categorie

d'emploi

:

Controle de la conformite

Fin de

l'affichage

:

06/07/2025