Gestionnaire, Communications

Ottawa, ON, CA, Canada

Job Description

Titre du poste
Gestionnaire, Communications
Categorie d'emploi
Communications
Exigence linguistique
Bilingual / Bilingue
In the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l'eventualite ou un candidat bilingue qualifie n'est pas disponible, un candidat unilingue qualifie sera considere.
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2025-10-05
Niveau
L1 Zone A
Echelle salariale
Commensurate with Experience / Selon l'experience
Sommaire du poste
La personne titulaire du poste de gestionnaire, Communications est chargee d'elaborer et de mettre en oeuvre des strategies et des initiatives de communication completes qui s'alignent sur l'orientation generale de NAV CANADA, qui favorisent l'engagement du personnel, qui appuient les objectifs et les initiatives de l'entreprise et qui tiennent compte du besoin de preserver la reputation de l'entreprise du point de vue interne et externe, et d'offrir des conseils a cet egard. Elle/il releve de la Gestionnaire, Communications Strategiques et dirige une equipe de professionnelles et professionnels des communications dont l'objectif est d'assurer la diffusion de messages clairs, coherents et efficaces a l'intention d'un public varie au moyen de diverses voies de communication.
Description d'emploi
Ce que NAV CANADA peut vous offrir...Environnement de travail stimulant et axe sur le travail d'equipe. Remuneration concurrentielle et avantages sociaux. Regime de retraite a prestations determinees. Possibilites d'avancement et de developpement professionnels. Main-d'oeuvre diversifiee et inclusive.

Dans ce role vous devrez...Elaborer et mettre en oeuvre des initiatives, des strategies, des plans et des produits de communications integrees qui permettent de mieux comprendre les initiatives et les objectifs de l'entreprise, qui sont alignes sur l'orientation de l'entreprise, qui ameliorent l'image de marque et qui appuient les valeurs et les objectifs de l'entreprise, en superviser la mise en oeuvre et offrir des conseils a cet egard. Guider la strategie et les messages cles relatifs aux campagnes pour diverses voies de communication, dont les budgets et les ressources connexes. Superviser la creation, la distribution, la publication et la diffusion d'initiatives et de strategies de communication et/ou de supports, et y prendre part, pour diverses plateformes, notamment l'affichage numerique, les bulletins d'information, les medias sociaux, les sites Web de l'entreprise, les presentations, les produits imprimes, les messages cles, les FAQ, etc. Etablir, cultiver et gerer les relations aupres des partenaires d'affaires et des parties prenantes interfonctionnels et regionaux et collaborer avec eux en vue d'assurer l'harmonisation des messages. Recueillir les mesures et analyser le rendement afin d'evaluer l'efficacite des campagnes et optimiser les strategies en vue de maximiser le rendement du capital investi. Mobiliser, guider, encadrer et former les membres de l'equipe sur les pratiques et les processus lies aux communications. Offrir occasionnellement un appui dans l'execution d'autres taches de communication selon les directives de la Gestionnaire, Communication Strategiques. Se tenir au courant de l'orientation de l'entreprise, des pratiques exemplaires en mobilisation du personnel, des tendances relatives aux FSNA et au secteur de l'aviation en general pour adapter les strategies aux defis et occasions propres au secteur ainsi qu'a l'evolution des besoins du personnel et pour ameliorer l'efficacite des communications. Gerer les relations avec les fournisseurs, notamment en informant les fournisseurs de services professionnels sur les exigences creatives ou commerciales permettant de mener a bien la livraison des produits ou services.


Vos atouts pour ce role...Des etudes postsecondaires en relations publiques, en communications, en journalisme ou dans un domaine connexe, ou une combinaison equivalente de formation et d'experience; Au moins sept (7) ans d'experience dans le domaine des communications, en particulier dans les communications strategiques ou celles qui visent le personnel; Experience de la gestion, de l'elaboration et de la mise en oeuvre de strategies de communication exhaustives et/ou sensibles dans des milieux complexes et dynamiques; Experience de la planification et de la coordination de lourdes charges de travail en constante evolution; Experience de la formulation de conseils et de recommandations en matiere de communications aux clients et a la haute direction dans le cadre de dossiers complexes; Experience de l'etablissement et du maintien de relations de collaboration; Experience de gestion et de travail avec des fournisseurs (p. ex., agences, redactrices et redacteurs, graphistes, etc.); Experience de la presentation d'exposes a des clients, des parties prenantes et la haute direction et de la preparation des documents connexes necessaires; Experience de la supervision du personnel dans l'elaboration ou la mise en oeuvre de strategies et de produits de communication, ainsi que du mentorat, de l'encadrement et du perfectionnement du personnel; Experience de la planification d'evenements; Connaissance approfondie de la planification, des pratiques et de l'utilisation des communications dans des milieux professionnels; Connaissance des pratiques en gestion de projets de communication; Connaissance des pratiques et des approches de gestion; Connaissance de la suite logicielle Microsoft et de ses utilisations; Connaissance d'Adobe Creative Suite, de la photographie numerique, de la videographie et d'autres produits multimedias necessaires a la diffusion de communications a divers auditoires.

Comment les autres vous decrivent...Souci du detail et aptitudes exceptionnelles en redaction, en revision et en communication orale; Aptitude a concevoir et a transmettre des messages clairs sur des sujets complexes et a communiquer efficacement avec un public general ou la haute direction; Aptitude a travailler en collaboration au sein d'une equipe ou de maniere individuelle; Aptitude a gerer plusieurs projets simultanement ou des priorites concurrentes; Aptitude a mobiliser les groupes et les parties prenantes et a entretenir avec eux de bonnes relations; Aptitude a obtenir des renseignements des parties prenantes et a recueillir des indicateurs, a analyser ces derniers et/ou les commentaires recus et a prendre des decisions eclairees; Aptitude a resoudre les problemes de maniere creative; Aptitude a creer un milieu qui favorise la collaboration et un rendement eleve au sein de l'equipe.

Conditions du travailLa personne titulaire du poste travaillera au Siege social d'Ottawa et aura un horaire de travail hybride, ce qui exige une presence sur place au moins trois (3) jours par semaine. Elle travaillera dans un milieu caracterise par des priorites concurrentes et des delais serres. Elle aura acces a des renseignements de nature sensible et/ou confidentielle.

NAV CANADA s'engage a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne. N'hesitez pas a postuler meme si vous ne pensez pas repondre a tous les criteres ci-enonces. En effet, NAV CANADA preconise une culture d'apprentissage et de developpement, et est consciente que si certaines competences techniques sont essentielles, beaucoup d'autres peuvent s'apprendre.
La Societe s'efforce de creer un processus de selection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du concours, n'oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou a la coordonnatrice de l'entrevue ou au ou a la gestionnaire responsable de l'embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapes les mesures d'adaptation necessaires tout au long du processus de recrutement et de selection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de securite du poste et etre legalement autorisee a travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats interesses, seulement les personnes selectionnees pour les etapes suivantes seront contactees.*

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Job Detail

  • Job Id
    JD2806599
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Ottawa, ON, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned