Job Description

Gestionnaire, Apprentissage et d\xc3\xa9veloppement Unit\xc3\xa9 d\'affaire: Centre d\'excellence du d\xc3\xa9veloppement et de l\'apprentissage Lieu: Montr\xc3\xa9al \xc3\x80 propos de nous: GardaWorld est compos\xc3\xa9e de diff\xc3\xa9rentes marques soutenues par plus de 102 000 employ\xc3\xa9s dans 45 pays. Pour faire partie de l\'\xc3\xa9quipe, vous devez \xc3\xaatre le genre de personne qui s\'\xc3\xa9panouit dans un environnement en constante \xc3\xa9volution et qui est pr\xc3\xaate \xc3\xa0 travailler pour une organisation de classe mondiale qui valorise une culture entrepreneuriale. En d\'autres mots, chez GardaWorld, nous aimons les gens qui sont pr\xc3\xaats \xc3\xa0 mettre la main \xc3\xa0 la p\xc3\xa2te et \xc3\xa0 prendre des initiatives. Relevant de la directrice g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de l\'apprentissage et du d\xc3\xa9veloppement, le/la gestionnaire de l\'apprentissage et du d\xc3\xa9veloppement jouera un r\xc3\xb4le essentiel dans la conception, la mise en \xc5\x93uvre et la gestion des programmes d\'apprentissage et de d\xc3\xa9veloppement afin de soutenir la croissance professionnelle de nos employ\xc3\xa9s et le succ\xc3\xa8s de notre entreprise. Description du poste En tant que gestionnaire de l\'apprentissage et du d\xc3\xa9veloppement chez GardaWorld, vous g\xc3\xa9rerez le d\xc3\xa9veloppement et la mise en \xc5\x93uvre de programmes d\'apprentissage et de d\xc3\xa9veloppement qui s\'alignent sur nos objectifs organisationnels. Vous travaillerez en \xc3\xa9troite collaboration avec la directrice g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral, les chefs d\'unit\xc3\xa9s d\'affaires, les experts de mati\xc3\xa8re ainsi qu\'avec les partenaires externes afin de cr\xc3\xa9er et de mettre en \xc5\x93uvre des solutions d\'apprentissage et de d\xc3\xa9veloppement efficaces. Responsabilit\xc3\xa9s

• Superviser la conception et la mise en \xc5\x93uvre d\'une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de programmes d\'apprentissage, y compris l\'int\xc3\xa9gration, la formation des agents de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, la formation \xc3\xa0 la conformit\xc3\xa9, le d\xc3\xa9veloppement du leadership, la formation aux comp\xc3\xa9tences techniques, la formation aux syst\xc3\xa8mes internes.
• D\xc3\xa9finir, promouvoir et cultiver les normes de haute qualit\xc3\xa9 des pratiques d\'apprentissage et de d\xc3\xa9veloppement \xc3\xa0 travers les programmes de formation dispens\xc3\xa9s dans l\'ensemble de l\'organisation.
• Collaborer avec les responsables des unit\xc3\xa9s d\'affaires et les experts de mati\xc3\xa8re afin d\'identifier les besoins sp\xc3\xa9cifiques en mati\xc3\xa8re de formation et de d\xc3\xa9velopper des solutions d\'apprentissage sur mesure.
• \xc3\x89valuer l\'efficacit\xc3\xa9 des programmes de formation au moyen d\'\xc3\xa9valuations et d\'indicateurs cl\xc3\xa9s de performance (ICP).
• \xc3\x89valuer et adapter les m\xc3\xa9thodologies et technologies d\'apprentissage afin de garantir l\'application des meilleures pratiques et leur pertinence.
• Monitorer et analyser les programmes de formation des employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 travers le LMS de GardaWorld
• G\xc3\xa9rer et diriger une \xc3\xa9quipe de sp\xc3\xa9cialistes de l\'apprentissage, en les encadrant et en les guidant afin d\'am\xc3\xa9liorer leur rendement
• Adapter continuellement les m\xc3\xa9thodologies et les technologies d\'apprentissage afin d\'offrir des formations ayant un impact important \xc3\xa0 travers l\'organisation
• Collaborer \xc3\xa9troitement avec les RH pour int\xc3\xa9grer les initiatives d\'apprentissage et de d\xc3\xa9veloppement dans la gestion des talents, les \xc3\xa9valuations des performances et la progression des carri\xc3\xa8res.
• Fournir des rapports et des mises \xc3\xa0 jour r\xc3\xa9guli\xc3\xa8res au directeur et aux responsables des unit\xc3\xa9s op\xc3\xa9rationnelles sur l\'impact des initiatives en mati\xc3\xa8re d\'apprentissage et de d\xc3\xa9veloppement.

• Formation universitaire dans un domaine connexe (par exemple, \xc3\xa9ducation, ressources humaines, conception p\xc3\xa9dagogique).
• 10 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans le domaine de l\'apprentissage et du d\xc3\xa9veloppement, dont 2 ans \xc3\xa0 un poste de direction ou de gestion
• Exp\xc3\xa9rience prouv\xc3\xa9e dans l\'\xc3\xa9laboration et la mise en \xc5\x93uvre d\'initiatives d\'apprentissage et de d\xc3\xa9veloppement et de programmes de formation.
• Connaissance approfondie des principes de l\'apprentissage aux adultes et de la conception p\xc3\xa9dagogique
• Comp\xc3\xa9tences exceptionnelles en mati\xc3\xa8re de travail d\'\xc3\xa9quipe et de gestion
• Excellentes capacit\xc3\xa9s de communication, de pr\xc3\xa9sentation et de relations interpersonnelles
• Solides capacit\xc3\xa9s d\'analyse et de prise de d\xc3\xa9cision fond\xc3\xa9e sur des donn\xc3\xa9es
• Ma\xc3\xaetrise de l\'utilisation des syst\xc3\xa8mes de gestion de l\'apprentissage (LMS) et des logiciels d\'apprentissage en ligne.
• Une certification dans le domaine de l\'apprentissage et du d\xc3\xa9veloppement est un atout.