Job Description

Code de demande: 424680



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Joignez-vous a l'equipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs strategiques. Vous travaillerez en collaboration avec une equipe de professionnels pour gerer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller a ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'equipe soient alignes sur la reussite a long terme de l'entreprise.

Resume

----------



L'equipe Approvisionnement de Bell s'efforce de fournir le meilleur cout total de possession grace a une clientele acquise de fournisseurs de classe mondiale, et de maximiser la satisfaction de la clientele en offrant un service et un soutien exemplaires. En partenariat avec nos groupes de clients internes, nous etablissons avec les fournisseurs des relations qui nous donnent acces aux technologies emergentes, assurent un approvisionnement constant et accelerent le temps de mise en marche, afin de produire de nouveaux revenus rentables. Nous employons des pratiques ethiques d'un bout a l'autre de notre processus d'approvisionnement, tout en fonctionnant efficacement grace a l'utilisation du commerce electronique.

Principales responsabilites

-------------------------------

Gestion operationnelle du centre d'assistance

Gerer les exigences quotidiennes du programme de cartes de credit d'entreprise de Bell, en assurant son fonctionnement harmonieux et efficace tout en respectant les reglements et les politiques internes. Diriger le centre d'assistance de gestion des depenses, en gerant un employe qui traite les demandes de renseignements et les problemes lies aux cartes de credit d'entreprise, en travaillant avec les employes de Bell et de la banque. Analyser les processus operationnels connexes, elaborer des politiques et des procedures pour ameliorer l'efficience et l'efficacite du fonctionnement des cartes de credit d'entreprise.
Fournir de la formation et du soutien aux employes sur l'utilisation appropriee des cartes de credit d'entreprise et des politiques connexes.

Rapports de depenses, analytique et projets

Produire regulierement des rapports lies aux depenses, des pieces justificatives de cartes de credit et des avis aux titulaires de cartes, en tirant parti de la gamme de produits Microsoft, y compris des outils d'automatisation de Microsoft Power Platform. Analyser les donnees liees a l'utilisation des cartes de credit, aux depenses et aux tendances afin de fournir des renseignements et des recommandations pour ameliorer le programme.
Officialiser et executer des projets de transformation avec des partenaires internes et externes.

Verification des contrats des fournisseurs

Effectuer periodiquement des verifications des contrats des fournisseurs qui sont geres par les gestionnaires des contrats de l'approvisionnement et des unites d'affaires, afin de verifier la conformite des contacts avec la gouvernance et les politiques. Analyser les resultats de la verification et formuler des recommandations pour les mesures correctives a apporter aux contrats. Fournir de la formation et du soutien aux employes sur la gouvernance des contrats. Collaborer a des projets de gestion des contrats avec des partenaires internes.

Qualifications essentielles

-------------------------------

Diplome universitaire en TI, en finance, en administration des affaires, en comptabilite ou dans un domaine connexe. 3-5 ans d'experience en analyse de donnees et en service a la clientele. Expertise avancee dans les outils de manipulation, de tri et d'analyse des donnees (Microsoft Excel et Power Platform). Competences en resolution de problemes et en soutien au service a la clientele; capacite averee a traiter les demandes urgentes et les problemes des clients et a trouver des solutions. Solides competences en communication verbale et ecrite pour interagir efficacement avec les employes et les intervenants. Capacite d'etablir des relations solides avec les partenaires internes et externes, y compris les employes de Bell, l'equipe Approvisionnement elargie et les equipes des partenaires bancaires. Maitrise de Word et de PowerPoint; capacite de preparer des presentations avec un minimum d'encadrement et de les presenter efficacement aux echelons superieurs de l'organisation et d'exercer une influence sur ceux-ci. Anglais requis : production de documents en anglais

Qualifications souhaitees

-----------------------------

Experience pertinente dans le secteur des telecommunications et des services bancaires. Connaissance de SAP, d'Ivalua, des outils de gestion et de production de rapports de programmes de cartes en ligne des banques ou d'autres systemes similaires. Connaissance du langage de programmation SQL. Bilinguisme : francais et anglais.

#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-07-01



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toues ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, MB, Winnipeg

Bell, l'un des

100 meilleurs employeurs du Canada.