Job Description

G\xc3\x89RANT DES REVENUS ET DES R\xc3\x89SERVATIONS (H/F)

Le G\xc3\xa9rant des revenus et des r\xc3\xa9servations est responsable d\'optimiser les revenus et de supporter le Directeur des revenus et des r\xc3\xa9servations au Fairmont Le Reine Elizabeth.

Ce que l\'\xc3\xa9tablissement vous offre :

\xc2\xb7 Avantages et taux r\xc3\xa9duits pour voyager dans les h\xc3\xb4tels Accor

\xc2\xb7 Repas fournis \xc3\xa0 faible co\xc3\xbbt sur les quarts de travail

\xc2\xb7 Assurances collectives

\xc2\xb7 Fond de pension

\xc2\xb7 Plan de formations d\xc3\xa9livr\xc3\xa9es dans nos Acad\xc3\xa9mies

\xc2\xb7 L\'opportunit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9velopper vos talents et de vous \xc3\xa9panouir au sein de votre \xc3\xa9tablissement et \xc3\xa0 travers le monde

\xc2\xb7 La capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence \xc3\xa0 travers nos activit\xc3\xa9s \xc3\x89thiques & Responsabilit\xc3\xa9 Sociale des Entreprises, comme Planet 21

Votre r\xc3\xb4le :

Relevant du Directeur des revenus et des r\xc3\xa9servations, les principales t\xc3\xa2ches du G\xc3\xa9rant sont, sans s\'y limiter :

\xc2\xb7 Produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels

\xc2\xb7 Contribuer aux d\xc3\xa9cisions concernant la gestion des revenus

\xc2\xb7 Assurer une bonne communication avec les \xc3\xa9quipes op\xc3\xa9rationnelles au sujet des nouvelles offres ou proc\xc3\xa9dures

\xc2\xb7 Participer aux rencontres RevPRO avec l\'\xc3\xa9quipe de gestion des revenus

\xc2\xb7 Configurer les codes tarifaires et les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments de forfaits dans notre syst\xc3\xa8me de r\xc3\xa9servations (CRS)

\xc2\xb7 Assurer la parit\xc3\xa9 entre l\'h\xc3\xb4tel et tous ses canaux de distribution

\xc2\xb7 Effectuer une gestion proactive de l\'inventaire sur une base quotidienne

\xc2\xb7 Suivre l\'\xc3\xa9volution des blocs de chambres contractualis\xc3\xa9s et faire les suivis n\xc3\xa9cessaires

\xc2\xb7 Participer \xc3\xa0 l\'implantation de nouveaux programmes de gestion de revenue. i.e. \xc2\xab Restaurant Revenue Management \xc2\xbb et \xc2\xab Function Space Revenue Management \xc2\xbb

\xc2\xb7 Analyser continuellement l\'impact de chaque canal de distribution et leurs influences sur les habitudes des clients

\xc2\xb7 Travailler avec l\'\xc3\xa9quipe de gestion des revenus pour \xc3\xa9tablir les offres et en assurer la distribution sur les canaux de distribution appropri\xc3\xa9s

\xc2\xb7 Pr\xc3\xa9parer une mise \xc3\xa0 jour des strat\xc3\xa9gies de maximisation des revenus lorsque demand\xc3\xa9 par le Directeur des revenus et des r\xc3\xa9servations

\xc2\xb7 Possibilit\xc3\xa9 d\'assister Fairmont Le Ch\xc3\xa2teau Frontenac avec divers projets

\xc2\xb7 Prendre les d\xc3\xa9cisions n\xc3\xa9cessaires en l\'absence du Directeur des revenus et des r\xc3\xa9servations

\xc2\xb7 Autres t\xc3\xa2ches connexes

Votre exp\xc3\xa9rience et vos comp\xc3\xa9tences incluent :

\xc2\xb7 Exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable en gestion h\xc3\xb4teli\xc3\xa8re est requise

\xc2\xb7 Exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable en gestion des revenus ou dans une discipline similaire est requise

\xc2\xb7 Un dipl\xc3\xb4me coll\xc3\xa9gial ou universitaire dans une discipline li\xc3\xa9e est un atout

\xc2\xb7 Confortable dans les forums de discussion publics

\xc2\xb7 Doit \xc3\xaatre capable d\'exprimer ses id\xc3\xa9es et strat\xc3\xa9gies de mani\xc3\xa8re claire et pr\xc3\xa9cise

\xc2\xb7 Exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable en analyse de probl\xc3\xa8mes et en implantation de strat\xc3\xa9gies est un atout

\xc2\xb7 Excellentes comp\xc3\xa9tences interpersonnelles et comp\xc3\xa9tences en r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes

\xc2\xb7 Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu

\xc2\xb7 Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe

\xc2\xb7 Exp\xc3\xa9rience consid\xc3\xa9rable dans l\'utilisation de syst\xc3\xa8mes automatis\xc3\xa9s i.e. Excel, Word, IDeaS, Avero, etc\xe2\x80\xa6

\xc2\xb7 Connaissance des syst\xc3\xa8mes d\'op\xc3\xa9ration Opera est un atout

Votre \xc3\xa9quipe et votre environnement de travail :

Situ\xc3\xa9 en plein c\xc5\x93ur du quartier des affaires, v\xc3\xa9ritable \xc3\xa9picentre du centre-ville de Montr\xc3\xa9al, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l\'embl\xc3\xa8me d\'une ville connue pour sa cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inaugur\xc3\xa9 en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un p\xc3\xb4le de rassemblement pour l\'\xc3\xa9lite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d\'affaires par excellence!

Le nouveau concept de l\'h\xc3\xb4tel depuis 2017 donne un second souffle \xc3\xa0 son pass\xc3\xa9 glorieux et traduit \xc3\xa0 merveille l\'esprit d\'ouverture des Montr\xc3\xa9alais.

Notre Engagement Diversit\xc3\xa9 & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d\'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversit\xc3\xa9 des talents.

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu\'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous \xc3\xaates et vous pouvez trouver le m\xc3\xa9tier et la marque qui correspond \xc3\xa0 votre personnalit\xc3\xa9.
Nous vous accompagnons dans votre \xc3\xa9volution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens \xc3\xa0 votre vie. Ainsi, durant votre exp\xc3\xa9rience avec nous, vous pouvez explorer les possibilit\xc3\xa9s illimit\xc3\xa9es du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous \xc3\xa9crivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l\'H\xc3\xb4tellerie de demain. D\xc3\xa9couvrez la vie qui vous attend chez Accor, .

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

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