Job Description

Referred applicants should not apply directly to this role.

All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

Chez Loblaw, nous sommes l\xc3\xa0 pour aider tous les jours des millions de Canadiens, quils vivent leur meilleure ou leur pire journ\xc3\xa9e ou une journ\xc3\xa9e de c\xc3\xa9l\xc3\xa9brations. Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 nos innovations et \xc3\xa0 nos produits de qualit\xc3\xa9, nous sommes pr\xc3\xa9sents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos coll\xc3\xa8gues.

Nous r\xc3\xa9ussissons gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la collaboration et lengagement, et nous avons des attentes \xc3\xa9lev\xc3\xa9es envers nous-m\xc3\xaames et ceux qui nous entourent.

Nous sommes \xc3\xa0 la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre \xc3\xa0 nous dans le but daider les Canadiens \xc3\xa0 \xc2\xab Vivre bien, vivre pleinement \xc2\xbbMD. Que vous commenciez tout juste votre carri\xc3\xa8re, que vous recommenciez \xc3\xa0 travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership \xc3\xa0 tous les niveaux et soutenons nos coll\xc3\xa8gues dans la poursuite de leur passion.

"Nous recherchons des responsables talentueux et passionn\xc3\xa9s qui poss\xc3\xa8dent de bons ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents en mati\xc3\xa8re dexcellence du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et daugmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :

• Diriger, encadrer et motiver les coll\xc3\xa8gues pour am\xc3\xa9liorer la productivit\xc3\xa9, lengagement et la r\xc3\xa9tention;
• Vous engager \xc3\xa0 respecter les normes op\xc3\xa9rationnelles et de mise en march\xc3\xa9;
• \xc3\x8atre responsable des objectifs financiers du d\xc3\xa9partement;
• \xc3\x8atre constamment \xc3\xa0 laff\xc3\xbbt de personnes talentueuses pour les inciter \xc3\xa0 rejoindre notre \xc3\xa9quipe.

Si vous d\xc3\xa9sirez joindre une \xc3\xa9quipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet imm\xc3\xa9diat sur lentreprise, nous voulons vous conna\xc3\xaetre!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables fa\xc3\xa7onnent nos valeurs, sont authentiques, b\xc3\xa2tissent la confiance et cr\xc3\xa9ent des liens. Si cela vous ressemble et que vous \xc3\xaates ouvert desprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les d\xc3\xa9fis dun environnement de travail au d\xc3\xa9tail dynamique, postulez aujourdhui."

Loblaw est engag\xc3\xa9e envers la durabilit\xc3\xa9, en assurant un approvisionnement int\xc3\xa8gre et en faisant une diff\xc3\xa9rence positive dans la communaut\xc3\xa9. Nos valeurs \xc3\x8aTRE - Engagement, Tenir \xc3\xa0 c\xc5\x93ur, Respect et Excellence - guident toutes nos d\xc3\xa9cisions et prennent tout leur sens au sein de notre culture bleue. Nous offrons \xc3\xa0 nos coll\xc3\xa8gues des carri\xc3\xa8res progressives, une formation compl\xc3\xa8te, de la flexibilit\xc3\xa9 et dautres avantages concurrentiels; voil\xc3\xa0 quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes lun des meilleurs employeurs au Canada, tant de mani\xc3\xa8re g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale que pour la diversit\xc3\xa9 et les jeunes canadiens, ainsi que lun des employeurs les plus verts.

Type d\'emploi:

Temps plein

Type de R\xc3\xb4le:

Poste r\xc3\xa9gulier

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversit\xc3\xa9, l\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et linclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit o\xc3\xb9 travailler et magasiner. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un environnement accessible pour nos coll\xc3\xa8gues, nos candidats et nos clients. Les demandes daccommodement en raison dun handicap (pouvant \xc3\xaatre visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent \xc3\xaatre formul\xc3\xa9es \xc3\xa0 nimporte quel moment dans lemploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats \xc3\xa0 nous faire part de leurs besoins en mati\xc3\xa8re daccommodement afin quils puissent b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficier doccasions \xc3\xa9quitables.

Remarque
Les candidat(e)s \xc3\xa2g\xc3\xa9(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents criminels. Les d\xc3\xa9tails seront fournis dans le cadre du processus de demande.

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canadas Top Employers, Canadas Best Diversity Employers, Canadas Greenest Employers & Canadas Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Loblaw