Job Description

Objectif du travail

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Le ou la generaliste en ressources humaines joue un role cle dans la gestion quotidienne des activites RH, en repondant a une diversite de besoins organisationnels. Ce poste polyvalent assure la mise en oeuvre, l'administration et le suivi des politiques, procedures et programmes en ressources humaines, tant au niveau de l'usine que de la corporation Louisiana-Pacific.

Principales responsabilites

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Contribuer aux operations quotidiennes des ressources humaines, notamment a la gestion administrative des dossiers employes. Assurer la releve de l'adjointe administrative, incluant le traitement de la paie. Participer activement au processus de recrutement et a l'integration des nouveaux employes. Offrir un service-conseil RH aux employes et aux gestionnaires, en les informant et en les accompagnant dans leurs demarches. Veiller a l'application et au respect des politiques et procedures en ressources humaines. Agir comme partenaire en sante et securite, en collaboration avec le service Sante, Securite et Environnement. Assurer la diffusion efficace des communications internes liees aux ressources humaines. Effectuer toute autre tache pertinente. Adapter ses responsabilites en fonction de l'evolution des besoins organisationnels.

Qualifications

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Bonne connaissance du cadre legislatif du travail, tant au niveau provincial que federal. Aptitude a communiquer efficacement et a mobiliser les equipes. Capacite a coordonner diverses activites de maniere structuree. Excellentes competences organisationnelles et souci du detail. Rigueur dans l'execution des taches et le respect des processus. Maitrise des outils de la suite Microsoft Office. Bonnes connaissances du francais. 70% du travail effectue est en francais. Bonnes connaissances de l'anglais. 30% du travail effectue est en anglais.

Education

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* Baccalaureat en relations industrielles et ressources humaines ou DEC en administration avec experience adequate en ressources humaines ou toute autre combinaison juge pertinente.