Job Description

A propos de Glencore:

Glencore est l'une des plus grandes societes du monde dans les ressources naturelles diversifiees. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos operations regroupent environ 150 sites miniers et metallurgiques, installations petrolieres agricoles - etayees par un reseau mondial. Notre mission consiste a offrir, en nous acquittant de nos responsabilites sociales, les produits de base qui font evoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employes, qui sont au coeur de notre entreprise, et nous offrons a nos employes la possibilite de developper et croitre leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrieres.
La division cuivre - Amerique du Nord de Glencore est l'un des principaux producteurs de cuivre affine et de metaux critiques mondiaux. Nos operations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de metaux. Parmi celles-ci, la

Fonderie Horne

de Rouyn-Noranda, qui utilise un procede unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les metaux. Notre objectif est de fournir de maniere responsable les metaux qui font evoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au coeur de nos activites et nous cherchons a nous allier de personnes devouees qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilites et qui ont la volonte d'etre des leaders dans leur domaine.
Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

A propos du poste:

Relevant du directeur sante et securite et gestion du risque, vous aurez a gerer efficacement les ressources afin de fournir un service de qualite, efficace, efficient, securitaire, durable et a meilleur cout aux differents clients internes et externes en ce qui a trait au developpement, a la mise en oeuvre et au maintien des systemes de gestion de risques en coherence avec les objectifs d'affaires. Vous coordonnez les diverses activites sous votre responsabilite et participerez a l'amelioration et au maintien des systemes de gestion des risques et des mesures d'urgences.

Plus specifiquement, vous aurez a :

Realiser les activites reliees a la gestion des risques et au mesures d'urgences, des crises et de la continuite des affaires; Soutenir la mise en oeuvre d'une strategie d'engagement des gestionnaires concernant la gestion du changement a la Fonderie Horne ; Communiquer les changements concernant les risques et controles en temps opportun aux personnes concernes a l'interne et a l'externe; Fournir un encadrement, un accompagnement et un soutien continus aux responsables des risques et des controles dans l'organisation, de la direction aux gestionnaires de premiere ligne; Promouvoir, coordonner et soutenir les programmes de gestion de risque operationnel et strategique; Administrer, supporter et effectuer des audits de risques et de controles sur le site;
Promouvoir la culture de gestion des risques au sein du site.

Competences et experiences recherchees :

Diplome collegial ou universitaire en ingenierie, en administration, en sciences ou en gestion des risques. Un minimum de 5 ans d'experience en gestion des risques, en ingenierie et/ou en operations dans le secteur des ressources ou de l'energie dans des roles en constante evolution avec une experience demontree de la gestion des risques d'entreprise et/ou operationnels. Idealement, l'experience comprendrait egalement la gestion et le traitement de la securite des processus et/ou l'exposition a la mise en oeuvre de systemes et de processus de gestion des risques. Le candidat aura de solides competences en communication, en influence et en engagement, la capacite de travailler de maniere independante dans toutes les fonctions et tous les niveaux de l'actif et de la region et une volonte d'apprendre de nouveaux concepts.

Horaire de travail

: Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.

Langues:

la maitrise de l'anglais est un atout important puisque la personne aura a travailler avec des collaborateurs anglophones.

Deplacements:

Les deplacements seront occasionnels

Ce que nous offrons:

Culture professionnelle favorisant la securite, l'integrite, la responsabilite, l'ouverture d'esprit, la simplicite et l'entrepreneuriat Regime d'avantages sociaux concurrentiel et complet Programmes de mieux?etre des employes Perspectives de developpement professionnel

Le genre masculin est utilise sans discrimination, pour alleger le texte.

La priorite sera donnee aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.