Glencore est l'une des plus grandes societes du monde dans les ressources naturelles diversifiees. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos operations regroupent environ 150 sites miniers et metallurgiques, installations petrolieres agricoles - etayees par un reseau mondial. Notre mission consiste a offrir, en nous acquittant de nos responsabilites sociales, les produits de base qui font evoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employes, qui sont au coeur de notre entreprise, et nous offrons a nos employes la possibilite de developper et croitre leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrieres.
La division cuivre - Amerique du Nord et Philippines de Glencore est l'un des principaux producteurs de cuivre affine et de metaux critiques mondiaux. Nos operations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de metaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procede unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les metaux. Notre objectif est de fournir de maniere responsable les metaux qui font evoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au coeur de nos activites et nous cherchons a nous allier de personnes devouees qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilites et qui ont la volonte d'etre des leaders dans leur domaine.
Rejoignez-nous et grandissons ensemble.
A propos du poste:
Relevant du surintendant ingenierie, vous aurez a gerer les projets relatifs aux demandes de depenses en capital de meme que certains projets d'operation.
En tant que membre de l'organisation, vous participerez a l'amelioration continue et durable de votre service et veillerez a prendre des decisions et a poser des actions en lien avec les objectifs d'affaires.
Plus specifiquement, vous aurez a:
Vos principales responsabilites seront de preparer et justifier et gerer des projets majeurs de maintien des infrastructures mecanique basees sur un plan d'investissement ainsi que les projets de modification.
Competences:
Titulaire d'un baccalaureat en genie mecanique ou electromecanique et vous etes membre de L'Ordre des ingenieurs du Quebec. Vous possedez une experience pertinente en industrie, tant a l'operation qu'a l'entretien.
Competences personnelles sont recherchees :
Avoir le souci de la sante et de la securite comme valeur fondamentale ;
Etre oriente vers le client et les resultats;
Avoir du leadership et une vision strategique;
Demontrer une grande capacite a apprendre sur le terrain ;
Avoir une bonne maitrise de la gestion des processus ;
Faire preuve de perseverance ;
Avoir une bonne maitrise de soi ;
Savoir developper les competences de ses collaborateurs directs et des autres
Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.
Langues: Le travail s'effectue principalement en francais mais vous devez maitriser l'anglais intermediaire en raison de la nature des taches, de certains outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou clients anglophones.
Deplacements: Poste base a Rouyn-Noranda
Ce que nous offrons:
Culture professionnelle favorisant la securite, l'integrite, la responsabilite, l'ouverture d'esprit, la simplicite et l'entrepreneuriat
Regime d'avantages sociaux concurrentiel et complet
Programmes de mieux?etre des employes
Perspectives de developpement professionnel
L
e genre masculin est utilise sans discrimination, pour alleger le texte.
La priorite sera donnee aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Notre Engagement vers la Diversite et l'Inclusion
Chez Glencore, nous sommes ouverts et encourageons vivement les candidatures des Autochtones, des femmes, des membres de la communaute LGBTQI+, des travailleurs ages, des personnes handicapees et des representants de diverses origines.
Grace a notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversite, Equite, Avancement et Localisation), Glencore est un employeur garantissant l'egalite des chances et s'engage a creer et a maintenir une main-d'oeuvre diversifiee et inclusive ou chacun est libre d'etre lui-meme. Nous souhaitons que tous les points de vue et toutes les cultures, aussi nombreuses et variees soient-ils, soient les bienvenus, essentiels a notre fonctionnement et respectes par chacun de nos collaborateurs. Nous traitons tous nos employes de maniere equitable et digne. Rejoignez-nous pour promouvoir un environnement IDEAL ou les employes s'epanouissent, a l'echelle mondiale et locale.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le processus de selection, veuillez-nous le faire savoir par courriel a talentacquisitioncopper@glencore.ca.
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