Job Description

Make your mark for patients

Nous recherchons un ou une

responsable en territoire des interactions avec les partenaires

pour rejoindre notre

equipe canadienne en immunologie.

Ce poste consiste a assurer la direction commerciale et en marketing ainsi que la supervision de la marque en dermatologie/rhumatologie en territoire au

Quebec, CA

.

Description du poste

L'objectif de ce poste est de maximiser la portee du portefeuille en immunologie d'UCB au Quebec, une province du Canada.

Votre equipe et vos collegues

Collaborer avec d'autres membres de l'equipe de direction de la franchise [dermatologie/rhumatologie] a la mise en oeuvre de la strategie, tout en tenant compte des particularites et des besoins specifiques du Quebec dans l'optique de fournir des programmes et du materiel qui creent de la valeur pour les patients tout en permettant a UCB d'atteindre ses objectifs financiers et non financiers.

Vos responsabilites

Mettre en oeuvre des strategies commerciales qui sont en harmonie avec les strategies globales de la marque afin d'optimiser le positionnement de la marque au Quebec et d'atteindre les objectifs financiers. Integrer, lors de l'elaboration du plan d'affaires, des initiatives strategiques et des programmes tactiques qui maximisent la valeur de la marque sur le marche. Elaborer des programmes tactiques et produire du materiel promotionnel, obtenir l'accord pour leur lancement et les mettre en oeuvre en coherence avec chaque strategie et objectif deja en place. Aider les professionnels de la sante a proposer le produit ou la solution d'UCB qui conviendra le mieux au patient. Nouer et entretenir des partenariats strategiques qui aboutissent a des relations de travail productives et cooperatives en faveur de la clientele (ventes, marketing, acces au marche, affaires medicales, experience du patient, formation et interactions avec les partenaires, affaires reglementaires, pharmacovigilance, assurance de la qualite, approvisionnement, finances et conformite). Collaborer avec les responsables de l'ecosysteme (gestionnaires des affaires regionales) et le responsable des affaires medicales pour concevoir des programmes de formation et de mentorat et offrir ces programmes aux gestionnaires de territoire afin de s'assurer qu'ils possedent les connaissances et les competences necessaires pour accomplir leur travail efficacement. Analyser les donnees du marche pour en tirer des enseignements qui orienteront les plans strategiques. Gerer le budget des depenses d'exploitation associe a l'elaboration et a l'execution du programme. Travailler avec des parties prenantes et des conseillers a l'interne et a l'externe afin de cibler les opportunites pour UCB de contribuer davantage a la creation de valeur pour le patient. Veiller a ce que la conformite operationnelle d'UCB soit conforme avec les normes professionnelles les plus elevees. Veiller a ce que le materiel promotionnel et les programmes de marque soient conformes aux directives internes et externes (Medicaments novateurs Canada). Garantir une experience optimale pour les patients et soutenir la mise en oeuvre du programme de soutien aux patients. Collaborer etroitement a l'interne a la mise en oeuvre des initiatives strategiques cles comme la transformation numerique des soins et l'execution omnicanale. Surveiller les tendances externes et les renseignements concurrentiels au Quebec pour eclairer la strategie et l'execution tactique.

Ce poste vous interesse? Voici l'education, l'experience et les competences requises :

Etre titulaire d'un baccalaureat; Posseder au moins 5 ans d'experience en gestion de produits biopharmaceutiques avec 2 ans d'experience dans la vente de produits biopharmaceutiques et 2 ans d'experience en marketing; ainsi que de l'experience en vente ou en marketing en immunologie; Etre bilingue (anglais et francais requis); Avoir une experience en rhumatologie et/ou en dermatologie de preference; Pouvoir se deplacer dans le cadre du travail (50 %) pour assister a des congres au Quebec et aux reunions de comites consultatifs et visiter les territoires, les professionnels de la sante et le siege social (Toronto).


Are you ready to 'go beyond' to create value and make your mark for patients? If this sounds like you, then we would love to hear from you!

About us

UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are around 8,500 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science.

Why work with us?

At UCB, we don't just complete tasks, we create value. We aren't afraid to push forward, collaborate, and innovate to make our mark for patients. We have a caring, supportive culture where everyone feels included, respected, and has equal opportunities to do their best work. We 'go beyond' to create value for our patients, and always with a human focus, whether that's on our patients, our employees, or our planet. Working for us, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential.


UCB is an equal opportunity employer. All employment decisions will be made without regard to any characteristic protected by applicable laws.


At UCB Canada, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and members feel valued, respected, and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. We are committed to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a manner that respects their dignity and that is equitable.




If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodation), please contact HRAnswers@ucb.com and we will work with you to meet your needs.




Application Process: Please be aware that our hiring process may now or in the future involve the use of artificial intelligence (AI) tools to screen, assess, or select applicants for this position. These AI tools are designed to enhance the efficiency and fairness of our recruitment process by analyzing application materials and identifying candidates who best match the job requirements. All final hiring decisions are made by our diverse hiring teams.