Job Description

Posting closing date: October 31, 2022

Date de fin daEUR(TM)affichage : le 31 octobre, 2022

Status: Regular, Full Time

Statut: Regulier, Temps plein

Location: Western Canada (Travel percentage dependant on assigned territory)

Lieu : Canada de l'Ouest (Pourcentage de voyagement dependant du territoire assigne)

(Franaais ci-dessous)

Role Summary

Serves as field based medical/scientific expert to internal and external stakeholders; develops and executes regional medical plan; fosters peer-to-peer relationships with key customers from whom, through Scientific Exchange on Pfizer assets he/she gathers insights to inform medical, research and commercial strategies and tactics;

Role Responsibilities:

Customer (internal and external)focused activities through medical/scientific expertise, relationship management and communication: maintains product and therapeutic area medical expertise; identifies and develops peer-to-peer relationships with core list of key stakeholders and facilitates connectivity between stakeholders; provides product and therapeutic area medical expertise to customers (for this position, anti-infective experience is preferred.); through scientific exchange engages customers on Pfizer assets and clinical practice to gather brand and customer insights and inform medical, research and commercial strategies and tactics regionally and nationally

Execution and Strategic Planning: Works closely with regional cross-functional and head-office colleagues to execute regional medical tactics through medical professionalism, scientific excellence and business acumen

Strategic healthcare and/or research partnerships: in collaboration with internal and external stakeholders, identifies and manages research and other partnership opportunities; identifies, champions and leverages research opportunities (e.g. new data generation, optimal use of Pfizer medicines, etc.). Establishes Pfizer Canada as a medical and research leader.

Operational Effectiveness and Compliance: Ensures compliance with Pfizer Policies and Procedures, International Conference on Harmonization (ICH), and local regulatory requirements; acts ethically and maintains PfizeraEUR(TM)s corporate integrity; adheres to and champions Medical Professionalism standards.

Responsibility to Report: Identifies and reports adverse events and product complaints as per Corporate procedure, including Your Reporting Responsibilities (YRR) training.

The ideal candidate possesses the following qualifications:

• MD, Ph.D, or Pharm.D or equivalent doctoral degree in Health Sciences
• Experience (2 to 5 years) in medical affairs, clinical and/or health services research (preferably in the pharmaceutical industry).
• Experience and knowledge in Anti-Infectives; background in epidemiology is an asset
• Solid business acumen including understanding of the Canadian health care systems, management; and provincial and national pharmaceutical environment.
• Strong analytical skills; ability to critically evaluate clinical studies, whether a protocol or a publication
• Professionalism and excellent interpersonal skills
• Customer-oriented approach and ability to work in cross-functional teams
• Proven strategic thinking skills and ability to interpret and implement strategic directions
• Ability to manage multiple tasks and deal effectively with deadlines
• Creativity, resourcefulness, high energy and flexibility
• Performance driven
• Ability to work under autonomous conditions
• Strong verbal and written communication skills
• Bilingualism (English and French), an asset
• Must have a valid driveraEUR(TM)s license
• Be fully vaccinated against COVID-19*

Pre-employment requirement :

*Consistent with our responsibility as one of the world's premier innovative biopharmaceutical companies that is at the forefront of the fight against COVID-19, Pfizer is proud to declare that it expects its employees to be fully vaccinated. Fully vaccinated is defined as receiving the full dose therapy of a Health Canada approved COVID-19 vaccine at least 14 days post the completion of the required dose regimen.

Conseiller(are) medical(e) regional, niveau I ou II - Unite daEUR(TM)affaires des hapitaux

Resume du poste:

Tenir le rale daEUR(TM)expert medical ou scientifique sur le terrain aupras des parties concernees internes et externes; elaborer et mettre en A"uvre le plan medical regional; favoriser des relations entre pairs avec les clients cles aupras desquels il recueille de laEUR(TM)information, dans le cadre daEUR(TM)echanges scientifiques, afin daEUR(TM)alimenter les strategies et les tactiques medicales, commerciales et de recherche.

Responsabilites du poste:

Activites centrees sur les clients (internes et externes) au moyen de laEUR(TM)expertise medicale et scientifique, de la gestion des relations et de la communication : Reperer et developper des relations entre pairs avec les principales parties concernees et faciliter les rapports entre elles; offrir une expertise medicale sur les produits et les domaines therapeutiques aux clients (pour cette position, une experience en Anti-infective est preferee); grace ades echanges scientifiques, susciter laEUR(TM)interat des clients pour les produits et les pratiques cliniques de Pfizer afin de recueillir des perspectives sur les produits et les clients et daEUR(TM)enrichir ainsi les strategies et les tactiques medicales, commerciales et de recherche, a laEUR(TM)echelle regionale et nationale; fournir une opinion medicale et soutenir la planification et la tenue de reunions regionales de consultation.

Execution et planification strategique : Collaborer etroitement avec laEUR(TM)equipe multifonctionnelle regionale et les employes du siage social pour mettre en A"uvre les tactiques medicales regionales grace au professionnalisme medical, a laEUR(TM)excellence scientifique et au sens des affaires; demontrer une connaissance approfondie des strategies relatives a laEUR(TM)entreprise et aux produits; contribuer a laEUR(TM)etablissement du plan medical national et a sa traduction en strategies et tactiques regionales.

Partenariats medicaux ou de recherche strategiques : De concert avec les parties concernees internes et externes, reperer et gerer (saEUR(TM)il y a lieu) des occasions de conclure des partenariats de recherche ou autres; decouvrir, promouvoir et exploiter ces possibilites en matiare de recherche (p. ex., generation de nouvelles donnees, utilisation optimale des medicaments de Pfizer, etc.). Faire de Pfizer Canada un chef de file dans le secteur des soins de sante et de la recherche.

Efficacite et conformite operationnelles : Assurer la conformite aux politiques et methodes de Pfizer, aux normes de la Conference internationale sur laEUR(TM)harmonisation et a la reglementation nationale; agir avec integrite et proteger la reputation daEUR(TM)integrite de Pfizer; respecter et promouvoir les normes de professionnalisme medical; assurer la reconnaissance et la declaration des manifestations indesirables et des plaintes relatives aux produits, conformement aux normes des organismes de reglementation et de laEUR(TM)entreprise, y compris le cours Responsabilites en matiare de pharmacovigilance.

Responsabilites en matiare de pharmacovigilance : Veiller a la reconnaissance et a la declaration des manifestations indesirables et des plaintes relatives aux produits, conformement aux normes de laEUR(TM)entreprise, dont la formation intitulee Responsabilites en matiare de pharmacovigilance

Le candidat ideal possade les qualifications suivantes :

• M.D., Ph. D., Pharm. D. ou doctorat equivalent en sciences de la sante
• De deux a cinq ans daEUR(TM)experience dans les affaires medicales, la recherche clinique ou les services de sante (de preference dans laEUR(TM)industrie pharmaceutique).
• Experience et connaissances en Anti-infectieux ; experience en epidemiologie, un atout
• Sens aigu des affaires et comprehension de la gestion du systame de sante canadien ainsi que du secteur pharmaceutique provincial et national
• Excellentes capacites daEUR(TM)analyse et capacite daEUR(TM)evaluer de faaon critique des essais cliniques, un protocole ou une publication
• Professionnalisme et excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
• Demarche axee sur la clientale et capacite de travailler au sein daEUR(TM)une equipe multidisciplinaire
• Excellent sens de la strategie et capacite daEUR(TM)interpreter une orientation strategique et de la mettre en A"uvre
• Capacite de gerer plusieurs taches et de respecter les echeances
• Creativite, autonomie, dynamisme et souplesse
• Attitude axee sur le rendement
• Capacite de travailler de maniare autonome
• Aptitudes superieures pour la communication orale et ecrite
• Bilinguisme (franaais et anglais), un atout
• Doit posseder un permis de conduire valid
• aStre entiarement vaccine contre la COVID-19.

Conditions pre-emploi :

*Conscients de notre responsabilite en tant que leader mondial de laEUR(TM)industrie biopharmaceutique a laEUR(TM)avant-plan du combat contre la COVID-19, nous sommes fiers de declarer que nous attendons des employes de Pfizer quaEUR(TM)ils soient adequatement vaccines. Entiarement vaccine signifie avoir reau la therapie a dose complate daEUR(TM)un vaccin contre la COVID-19 approuve par Sante Canada depuis plus de 14 jours.

Grade level will be determined upon hire and will be based on relevant and/or industry experience

Le niveau sera determine lors de laEUR(TM)embauche et sera base sur laEUR(TM)experience pertinente et/ou en industrie

#LI-PFE

Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.

Pfizer est un employeur qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees ainsi que les membres des minorites visibles a soumettre leur candidature. Pfizer saEUR(TM)adaptera aux besoins des candidats handicapes pour chaque etape du processus de selection. Si des mesures daEUR(TM)adaptation sont necessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre representant du recrutement.

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