Job Description

Numero de la demande d'emploi : 190961

Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur

Ville principale : Joliette

Emplacement(s) supplementaire(s) :

Province : Quebec

Type d'emploi : Employe de releve sur appel

Statut d'emploi : Temporaire

Exigences linguistiques : Francais essentiel

Nombre de postes vacants : 9

Salaire : 22.68$/h

Date de cloture (AAAA/MM/JJ): 2025/01/22



Tous les candidats qualifies seront pris en consideration, mais la preference sera accordee aux Autochtones (issue des Premieres Nations, Metis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une mesure speciale dans le cadre de l'initiative d'equite en matiere d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent etre admissibles a un traitement preferentiel doivent se designer comme tels.

Description de l'emploi

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Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.



Nous livrons des milliards d'articles a la population canadienne chaque annee, et vous pouvez y jouer un role important. En tant qu'agent de livraison temporaire sur appel (aussi appele facteur), vous representerez Postes Canada dans votre communaute et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises recoivent le courrier et les colis qu'ils attendent.


Vous retrouvez-vous dans cette definition? Le role d'agent de livraison vous convient si vous :

Aimez travailler a l'exterieur et etre actif toute l'annee. Desirez travailler pour une grande entreprise nationale. Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilites professionnelles

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Qu'allez-vous faire?

Vous commencerez votre journee au poste de facteurs pour faire le tri et la preparation du courrier a livrer durant la journee. Vous devrez charger et conduire un vehicule postal.

Responsabilites professionnelles (suite)

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Vous passerez ensuite la majeure partie de la journee dehors a livrer du courrier et des paquets aux clients, a pied ou dans un vehicule. Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour decharger le courrier d'arrivee et les paquets de la journee aux fins de livraison ulterieure.

Criteres d'admissibilite

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Quelles competences devez-vous posseder?

Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois annees (dossier de conduite requis). La capacite de soulever des articles de courrier pesant jusqu'a 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu'a 15,9 kg (35 lb) regulierement durant la journee. La capacite de travailler dans toutes sortes de conditions meteorologiques. Etre en mesure d'etre sur appel. Pouvoir lire, ecrire et parler anglais ou francais.

Des atouts interessants :

Experience en service a la clientele. Experience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

Salaire concurrentiel. Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos taches et la securite en milieu de travail. Possibilites d'emploi permanent.

Autres informations

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Postes Canada aujourd'hui - Postes Canada

est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d'articles a la population canadienne chaque annee. Nous aidons les petites entreprises a croitre. Nous enrichissons la vie dans les communautes eloignees. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure experience de livraison possible au pays a nos clients residentiels et commerciaux.



Nous aimons offrir des occasions d'avancement a l'interne, pour que vous puissiez avoir une carriere. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au debut, comme c'est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l'occasion de croitre avec nous et d'obtenir un poste permanent... ou meme d'occuper d'autres fonctions au sein de l'entreprise.

Poste critique pour la securite

Ce poste peut etre considere comme un poste critique pour la securite et il est assujetti aux exigences prevues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Equite en matiere d'emploi

Postes Canada representera la diversite du pays en plus d'offrir un milieu de travail securitaire et accueillant qui valorise et celebre nos differences. Nous souscrivons au principe de l'equite en matiere d'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorites visibles a soumettre leur candidature.


Un handicap est defini comme etant un probleme physique, un probleme sensoriel ou un probleme de sante mentale permanent ou episodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problemes de sante visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouie, la mobilite, la flexibilite, la dexterite, la douleur, l'apprentissage, le developpement, l'etat mental ou psychologique, et la memoire.

Conflits d'interets

La Politique sur les conflits d'interets interdit aux employes d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour superieur, directement ou indirectement selon l'echelle hierarchique, des membres de leur famille immediate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez etre en situation de conflit d'interets reel ou potentiel, vous devez communiquer avec le representant designe des Ressources humaines.

Mesures d'adaptation

Postes Canada s'engage a offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commencant par le procede d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous a propos d'une possibilite d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Message important

Votre candidature doit demontrer clairement la facon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant a votre niveau d'etudes et a votre experience. Nous remercions toutes les personnes ayant pose leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a ete retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des decisions

- Nous avons le pouvoir de prendre des decisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d'encourager les autres a faire de meme.

Connaitre la destination

- Nous comprenons la strategie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avancons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d'esprit.

Contribuer pour les autres

- Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d'aider les autres et de les encourager a realiser leur plein potentiel.

Contribuer au sentiment de fierte

- Nous contribuons a rendre le Canada plus fort en celebrant notre identite, les communautes que nous servons et les enjeux importants.

Nos valeurs

Nos valeurs ont trois dimensions:

"Nous sommes importants en tant qu'individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays"

CONFIANCE

Je merite la

confiance

qu'on m'accorde au quotidien et j'ai

confiance

en mes collegues, pour qui ma securite et mon bien-etre sont une priorite.

Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement

confiance

.

Nous sommes reconnaissants de la

confiance

que les Canadiens nous accordent et savons qu'elle repose sur chaque decision et chaque interaction.

RESPECT

Je considere que le

respect

est a la base d'un milieu de travail prospere.

Nous traitons nos collegues avec

respect

et compassion.

Nous avons du

respect

pour notre pays et les communautes que nous desservons, et comprenons notre responsabilite d'etre un moteur de changement positif.

CONTRIBUTION

Je me donne le defi de

contribuer

chaque jour a notre reussite parce que mon travail est important.

Nous formons un reseau de personnes unies par notre

contribution

collective.

Notre

contribution

a un Canada plus fort au profit des Canadiens est au coeur de notre travail.