Job Description

Description


Nous recherchons un Facilitateur Scrum Master pour rejoindre notre equipe de conseillers du bureau de Quebec ou de Montreal.



Ce poste est en mode hybride.


Taches


Dans le cadre d'une transformation numerique d'envergure, integrant progressivement l'ensemble des operations - activites, processus, systemes metiers, infrastructures technologiques et environnements de donnees - au sein d'une plateforme infonuagique. Cette transition majeure s'etalera sur les prochaines annees, avec la majorite des integrations prevues durant cette periode.



Afin d'assurer le succes de cette integration et la livraison de nombreux dossiers critiques, nous recherchons les services d'un facilitateur Scrum Master experimente. Ce facilitateur aura pour mission d'accompagner les equipes du "train plateforme" en s'appuyant sur le framework d'agilite SAFe (Scaled Agile Framework).



Definition du mandat :



S'assure que les equipes comprennent et appliquent le cadre Scrum, y compris ses valeurs et ses principes. Facilite toutes les ceremonies Scrum (planification de sprint, melee quotidienne, revue de sprint, retrospective de sprint) en veillant a leur efficacite et a leur adhesion aux objectifs. Protege les equipes des interruptions externes et des distractions, leur permettant de se concentrer sur l'atteinte des objectifs de sprint. Accompagne les membres de l'equipe individuellement et collectivement pour developper leurs competences en auto-organisation et en collaboration. Forme les equipes aux pratiques agiles et aux techniques d'amelioration continue. Soutient le Product Owner dans la gestion du carnet de produit (Product Backlog), la definition des objectifs de sprint et la maximisation de la valeur delivree.

Exigences

Experience confirmee en agilite et maitrise du framework SAFE (Connaissance des Methodologies Agiles) Comprehension des enjeux TI et experience en transformation numerique Excellentes competences en communication : Aptitude a communiquer clairement et efficacement a tous les niveaux, de l'equipe technique a la direction. Capacite a ecouter activement et a formuler des messages constructifs. * Intelligence emotionnelle : Capacite a comprendre et a gerer ses propres emotions et celles des autres, favorisant un climat de confiance et de respect.