Job Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

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Pourquoi vous joindre a nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.



Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

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Nos avantages sociaux

En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :

Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)*
Salaire de base competitif Regime d'epargne retraite Programme d'aide aux employes Programme de telesante
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Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

Contribuer a l'elaboration et a la mise en oeuvre de la feuille de route de la gestion des talents en ingenierie en couvrant les organisations d'ingenierie de developpements de nouveaux programmes, des programmes en services, du marche des avions apres-ventes et le secteur de la defense. Proposer et definir des initiatives strategiques alignees sur la vision a 5 ans de l'organisation, incluant des plans de mise en oeuvre detailles sur 18 mois, ainsi que les besoins en budget et en ressources. Piloter des initiatives strategiques majeures dans le cadre de l'un des trois piliers fondamentaux de la gestion des talents en ingenierie : + Gestion des connaissances et planification de l'expertise
+ Programmes de formation en ingenierie
+ Parcours de developpement de carriere
Influencer et harmoniser les initiatives transversales en matiere de talents afin d'assurer leur coherence avec la vision globale de l'ingenierie et les objectifs de l'organisation. Communiquer avec les detenteurs de connaissances, Fellows et autres experts de la communaute d'ingenierie pour recueillir leurs retours et obtenir leur adhesion aux initiatives menees par l'equipe ESM. Definir, suivre et rendre compte des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l'efficacite et l'impact des initiatives de gestion des talents en ingenierie. Fournir des analyses basees sur les donnees et presenter des recommandations concretes a l'equipe de direction pour soutenir la prise de decision. Apporter un soutien et des conseils aux membres de l'equipe dans la realisation de leurs projets respectifs, en favorisant la collaboration et la responsabilisation. Participer aux activites de recrutement et contribuer au coaching des stagiaires au sein de l'equipe ESM. ###

Comment vous epanouir dans ce role? Competences, connaissances et experience requises:

Vous etes titulaire d'un baccalaureat en ingenierie ou d'un diplome pertinent avec une experience professionnelle equivalente. Vous justifiez d'un minimum de 10 a 15 ans d'experience, dont au moins 5 ans en gestion de projets ou de programmes. Vous avez une experience chez Bombardier dans les domaines de l'ingenierie, de programme ou de la defense, et vous possedez une bonne connaissance de notre environnement. Vous avez une expertise en planification de projets (creation, execution et suivi des echeanciers) et etes capable de communiquer l'etat d'avancement a tous les niveaux de gestion. Vous possedez d'excellentes competences organisationnelles, incluant la capacite a gerer plusieurs taches et a prioriser dans un environnement dynamique et evolutif. Vous etes capable de diriger des equipes de maniere informelle pour atteindre les objectifs, en favorisant le travail d'equipe par le reseautage, l'identification de synergies et l'optimisation des ressources. Vous savez deleguer efficacement tout en conservant la responsabilite globale de la reussite des objectifs. Vous etes autonome, motive, enthousiaste et oriente vers les resultats. Vous avez de bonnes competences informatiques, maitrisez MS Office, avez une connaissance intermediaire d'Excel, ainsi qu'une familiarite avec Power BI. La creation et la gestion de pages SharePoint sont un atout. Vous possedez de bonnes competences en communication ecrite et orale en anglais. ####

Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour postuler a ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidate parfaite, mais d'une personne talentueuse et passionnee .



Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

Emploi

Experte technique, Gestion de projet en Ingenierie

Site principal

Administrative Centre (CA)

Organisation

Aerospace Canada

Quart de travail

Travail de jour

Statut de l'employe

Regulier

Requisition

8559 Experte technique, Gestion de projet en Ingenierie