Expert.e Specialise.e, Contrà´les Et Rapports Reglementaires

Montreal, QC, Canada

Job Description


Dans un monde qui change, des d\xc3\xa9fis sans pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dent exigent des talents in\xc3\xa9gal\xc3\xa9s. Rejoignez l\xe2\x80\x99un des Meilleurs Employeurs de Montr\xc3\xa9al 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement principal est situ\xc3\xa9 au centre-ville de Montr\xc3\xa9al et faisant partie d\xe2\x80\x99un groupe financier international pleinement engag\xc3\xa9 dans la construction d\xe2\x80\x99un futur durable. \xc3\x80 noter que le poste peut \xc3\xaatre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l\xe2\x80\x99une de ses filiales bas\xc3\xa9es \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al.

Le poste en un coup d\xe2\x80\x99\xc5\x93il

Le groupe Regulatory Reporting Controls (RRC) est un service rattach\xc3\xa9 \xc3\xa0 Control & Regulatory Oversight qui s\xe2\x80\x99occupe des rapports r\xc3\xa9glementaires envoy\xc3\xa9s directement \xc3\xa0 divers organismes de r\xc3\xa9glementation, dont FINRA, CBOE, ISE, FRB, OCRCVM et autres. Le groupe a \xc3\xa9galement la responsabilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cuter les rapprochements T+1 des contr\xc3\xb4les r\xc3\xa9glementaires pour d\xc3\xa9celer tout probl\xc3\xa8me apr\xc3\xa8s l\xe2\x80\x99envoi des rapports aux organismes de r\xc3\xa9glementation. Ces rapports sur les contr\xc3\xb4les sont communiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la direction de l\xe2\x80\x99entreprise pour lui rendre compte du degr\xc3\xa9 de sant\xc3\xa9 r\xc3\xa9glementaire des courtiers.

Dans le d\xc3\xa9tail

Pr\xc3\xa9parer divers rapports r\xc3\xa9glementaires quotidiens, notamment aux organismes de r\xc3\xa9glementation ainsi qu\xe2\x80\x99aux groupes internes ayant besoin des renseignements imm\xc3\xa9diatement. La plupart des rapports doivent \xc3\xaatre produits dans des d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s. C\xe2\x80\x99est pourquoi le groupe cherche \xc3\xa0 ajouter au personnel pour respecter ces d\xc3\xa9lais. Voici une liste non exhaustive des t\xc3\xa2ches que le ou la titulaire du poste devra superviser et dont il ou elle devra assurer le bon d\xc3\xa9roulement.

  • V\xc3\xa9rifier la soumission, l\xe2\x80\x99enqu\xc3\xaate et la transmission \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelon sup\xc3\xa9rieur des demandes d\xe2\x80\x99information \xc3\xa9lectroniques quotidiennes.
  • Traiter et superviser les extraits journaliers et v\xc3\xa9rifier les confirmations.
  • Surveiller les indicateurs de risque cl\xc3\xa9s de la banque afin de dresser pour la haute direction un portrait des contr\xc3\xb4les quotidiens.
  • Participer \xc3\xa0 divers groupes de travail de l\xe2\x80\x99industrie en ce qui a trait aux nouvelles r\xc3\xa8gles et nouveaux r\xc3\xa8glements.
  • R\xc3\xa9diger des proc\xc3\xa9dures de supervision.
  • Traiter les confirmations et les rapprochements trimestriels de contrepartie 17A-13.
  • Effectuer l\xe2\x80\x99entretien et l\xe2\x80\x99administration du syst\xc3\xa8me de surveillance de messagerie Autonomy.
  • Travailler sur divers projets r\xc3\xa9glementaires et cr\xc3\xa9er les contr\xc3\xb4les n\xc3\xa9cessaires pour mettre en place de nouveaux r\xc3\xa8glements et de nouvelles r\xc3\xa8gles, et s\xe2\x80\x99assurer de leur respect. Quelques r\xc3\xa8gles et r\xc3\xa9glementations auxquelles nous avons particip\xc3\xa9 : 13G H F, LOPR, TRACE, ACT, CAT (Consolidated Audit Trail), 15C3-3, 17A-5, D\xc3\xa9claration d\xe2\x80\x99op\xc3\xa9rations sur titres de cr\xc3\xa9ance canadienne, le processus de rapports au FRB, etc.
  • Pr\xc3\xa9parer les documents d\xe2\x80\x99exigences d\xe2\x80\x99affaires pour appuyer les projets relatifs aux r\xc3\xa8gles et r\xc3\xa8glements nouveaux et changeants du secteur.
  • Au besoin, cr\xc3\xa9er des plans d\xe2\x80\x99essais de projets pour mettre en place de nouveaux contr\xc3\xb4les et processus, conform\xc3\xa9ment aux nouveaux r\xc3\xa8glements et aux nouvelles r\xc3\xa8gles du secteur.
Suivi des statistiques et des mesures
  • Effectuer le contr\xc3\xb4le et l\xe2\x80\x99analyse quotidienne des ruptures de contr\xc3\xb4le.
  • Effectuer la supervision du contr\xc3\xb4le des t\xc3\xa2ches.
  • Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels \xc3\xa0 la direction.
  • Effectuer une analyse des incidents lors des fins de mois et de trimestre.
Suivi du d\xc3\xa9veloppement informatique
  • Transmettre \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelon sup\xc3\xa9rieur d\xc3\xa8s que possible les probl\xc3\xa8mes techniques potentiels susceptibles de perturber la production ou la productivit\xc3\xa9, ainsi que les risques op\xc3\xa9rationnels.
  • D\xc3\xa9terminer et \xc3\xa9valuer les besoins aux fins du d\xc3\xa9veloppement du syst\xc3\xa8me. Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation du rendement du capital investi et en tenir compte lors de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement de priorit\xc3\xa9s.
  • Participer aux projets de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe (valider les sp\xc3\xa9cifications, effectuer des essais d\xe2\x80\x99acceptation par les utilisateurs, etc.)
Qualifications

Les atouts et comp\xc3\xa9tences qui vous feront r\xc3\xa9ussir
  • Baccalaur\xc3\xa9at en comptabilit\xc3\xa9, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Au moins cinq ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire
  • Connaissance de la langue anglaise requise
  • Compr\xc3\xa9hension des normes de conformit\xc3\xa9 applicables aux courtiers et des march\xc3\xa9s financiers
  • Connaissance des produits en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99actions et de titres \xc3\xa0 revenu fixe
  • Excellentes aptitudes \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral, et disposition assur\xc3\xa9e et calme \xc3\xa0 tous les \xc3\xa9chelons de l\xe2\x80\x99entreprise
  • Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 agir comme agent de changement en ayant une attitude exemplaire, c\xe2\x80\x99est-\xc3\xa0-dire en innovant, en faisant preuve d\xe2\x80\x99enthousiasme et de rigueur et en favorisant une approche ax\xc3\xa9e sur l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution
  • Employ\xc3\xa9.e polyvalent.e et talentueux.euse qui poss\xc3\xa8de un excellent sens de l\xe2\x80\x99organisation
  • Personne dot\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99un grand sens \xc3\xa9thique et orient\xc3\xa9e vers le contr\xc3\xb4le
  • Personne tr\xc3\xa8s organis\xc3\xa9e et habile \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer des livrables aux exigences parfois conflictuelles
  • Personne fonctionnant bien en \xc3\xa9quipe, mais \xc3\xa9galement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aise de travailler de fa\xc3\xa7on autonome avec des directives claires
  • Excellentes comp\xc3\xa9tences informatiques, notamment avec Excel, Word et PowerPoint
  • Esprit novateur et \xc3\xa9veill\xc3\xa9 aux possibilit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration des processus
  • Disponibilit\xc3\xa9 et capacit\xc3\xa9 de prendre en charge n\xe2\x80\x99importe quelle t\xc3\xa2che de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe
  • Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 agir comme agent de changement par son attitude exemplaire, c\xe2\x80\x99est-\xc3\xa0-dire en innovant, en faisant preuve d\xe2\x80\x99enthousiasme et de rigueur et en favorisant une approche ax\xc3\xa9e sur l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution
  • Respect et valorisation de la contribution de chaque membre de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe
  • Personne faisant preuve d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et pouvant assumer la responsabilit\xc3\xa9 de ses actes
  • Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 reconna\xc3\xaetre les occasions de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de processus
Ce que l\xe2\x80\x99on vous offre

En plus d\xe2\x80\x99une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration comp\xc3\xa9titive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d\xe2\x80\x99assurance famille et conjoint flexible, un r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 cotisations d\xc3\xa9finies et des jours pay\xc3\xa9s pour le b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail jusqu\'\xc3\xa0 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d\'excellents programmes de formation et de d\xc3\xa9veloppement personnel, ainsi que des opportunit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution au sein de l\'entreprise et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d\xe2\x80\x99avantages,

Ce que vous devez savoir
  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et \xc3\xa0 mesure qu\'ils postulent, alors ne tardez pas \xc3\xa0 soumettre votre candidature ;
  • Si vous \xc3\xaates s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s\'assurer que vous \xc3\xaates en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez \xc3\xaatre l\xc3\xa9galement admissible \xc3\xa0 travailler dans la grande r\xc3\xa9gion de Montr\xc3\xa9al et, s\xe2\x80\x99il y a lieu, d\xc3\xa9tenir un permis de travail ou d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes valide. La pr\xc3\xa9sence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un pr\xc3\xa9requis essentiel pour ce poste ;
  • Notant que la grande majorit\xc3\xa9 de notre client\xc3\xa8le, tant interne qu\xe2\x80\x99externe, est situ\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec et du Canada, des exigences linguistiques particuli\xc3\xa8res peuvent s\xe2\x80\x99appliquer. Elles sont alors clairement indiqu\xc3\xa9es dans les qualifications du poste ;
La diversit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion (DE&I) au c\xc5\x93ur de nos engagements :

Valoriser chaque employ\xc3\xa9.e de l\xe2\x80\x99organisation en tant qu\xe2\x80\x99individu et traiter tout le monde sur un m\xc3\xaame pied d\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9, nous permet de cr\xc3\xa9er un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs comp\xc3\xa9tences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut ind\xc3\xa9pendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l\'origine, du genre, de l\xe2\x80\x99orientation sexuelle, du handicap, de l\'\xc3\xa2ge et autres statuts prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s (Loi sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I,

\xc3\x80 propos de nous

BNP Paribas est la premi\xc3\xa8re banque de l\xe2\x80\x99Union europ\xc3\xa9enne et un acteur bancaire international de premier plan. Pr\xc3\xa9sent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe d\xc3\xa9tient des positions cl\xc3\xa9s dans plusieurs domaines d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer \xc3\xa0 une \xc3\xa9conomie responsable et durable en finan\xc3\xa7ant et en conseillant ses clients selon les normes \xc3\xa9thiques les plus \xc3\xa9lev\xc3\xa9es, tout en nous effor\xc3\xa7ant de r\xc3\xa9pondre aux pr\xc3\xa9occupations essentielles en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99environnement, de d\xc3\xa9veloppement des territoires et d\xe2\x80\x99inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur d\xc3\xa9veloppement d\xe2\x80\x99affaires, en offrant une gamme compl\xc3\xa8te de services financiers sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s et de produits d\xe2\x80\x99investissement.

Avec plus de 1 200 employ\xc3\xa9.e.s, BNP Paribas au Canada continue d\'attirer des experts de diff\xc3\xa9rents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d\'offrir \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9.e.s un milieu de travail enrichissant et international o\xc3\xb9 ils peuvent b\xc3\xa2tir leur carri\xc3\xa8re professionnelle en perfectionnant leurs comp\xc3\xa9tences, en relevant des d\xc3\xa9fis et en enrichissant leurs connaissances de l\'industrie financi\xc3\xa8re.

Nos certifications et partenariats
  • Meilleurs Employeurs de Montr\xc3\xa9al 2023
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversit\xc3\xa9 au Canada 2023
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel \xe2\x80\x93 Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fiert\xc3\xa9 Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH \xe2\x80\x93 Regroupement des Organismes Sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 pour l\xe2\x80\x99Emploi des Personnes Handicap\xc3\xa9es
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au F\xc3\xa9minin \xe2\x80\x93 Certifi\xc3\xa9e Parit\xc3\xa9 - Certification Or
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C\xe2\x80\x99est ici :

** Seules les candidatures qui r\xc3\xa9pondent aux exigences de l\'emploi en terme de formation et d\'exp\xc3\xa9rience seront \xc3\xa9valu\xc3\xa9es et inform\xc3\xa9es. **

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Job Detail

  • Job Id
    JD2193353
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montreal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned