Job Description

IL FAUT PLUS QU\xe2\x80\x99UN MOTEUR POUR PROPULSER UNE COMPAGNIE ! \xc3\x8atre collaborateur administratif chez Groupe Morneau, c\xe2\x80\x99est veiller \xc3\xa0 la saine gestion de l\xe2\x80\x99entreprise. C\xe2\x80\x99est aussi \xc3\xaatre un agent de croissance. Dans un contexte de transformation de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Ressources humaines tu contribueras, \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99analyste expert.e SIRH, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99implantation d\xe2\x80\x99un nouveau syst\xc3\xa8me RH en collaboration avec des partenaires internes. Tu seras \xc3\xa9galement responsable de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de ce syst\xc3\xa8me afin d\xe2\x80\x99en faire un outil \xc3\xa0 grande valeur ajout\xc3\xa9e, tant pour la fonction RH que pour les utilisateurs. Dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de Caroline Huot, Partenaire principale en Ressources humaines, ton quotidien ressemblera \xc3\xa0 : Analyse des donn\xc3\xa9es syst\xc3\xa8mes

• Analyser et mettre en place des strat\xc3\xa9gies quant \xc3\xa0 la gestion efficace des donn\xc3\xa9es RH en vue de permettre \xc3\xa0 la fonction ressources humaines de d\xc3\xa9velopper des objectifs de performances (KPI) ;
• D\xc3\xa9velopper et ex\xc3\xa9cuter des rapports d\xe2\x80\x99audits r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement pour valider l\xe2\x80\x99exactitude des donn\xc3\xa9es et mettre en place les mesures de correction appropri\xc3\xa9es ;
• Pr\xc3\xa9server l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et la confidentialit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es en veillant au respect des lignes directrices applicables ;
• Collaborer avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe RH pour le partage efficace des donn\xc3\xa9es et formuler des recommandations visant \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer les processus.

Gestion de projet

• Aider \xc3\xa0 la priorisation, au suivi des t\xc3\xa2ches et des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers, dans un contexte d\xe2\x80\x99implantation de nouveaux modules ou de nouvelles fonctionnalit\xc3\xa9s ;
• Analyser et valider les besoins d\xe2\x80\x99affaires de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe RH et des diff\xc3\xa9rents utilisateurs ;
• Fournir les sp\xc3\xa9cifications \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe TI et effectuer les suivis et les tests requis ;
• Documenter et effectuer les essais n\xc3\xa9cessaires en vue du d\xc3\xa9ploiement d\xe2\x80\x99une nouvelle version ou d\xe2\x80\x99un module ;
• Servir de point contact technique entre le fournisseur de syst\xc3\xa8me et le propri\xc3\xa9taire du syst\xc3\xa8me.

Expert-syst\xc3\xa8me

• Agir en tant que personne-ressource experte dans l\xe2\x80\x99utilisation et la configuration des diff\xc3\xa9rents syst\xc3\xa8mes li\xc3\xa9es au processus de paie et RH ;
• Identifier les besoins, les enjeux, proposer des solutions concr\xc3\xa8tes et efficientes et veiller \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des liens avec les autres projets ;
• S\xe2\x80\x99arrimer avec les autres expert-syst\xc3\xa8mes pour assurer la coh\xc3\xa9rence entre les syst\xc3\xa8mes et l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es maitresses ;
• Participer aux sc\xc3\xa9narios des diff\xc3\xa9rents tests et \xc3\xa0 la configuration des syst\xc3\xa8mes ;
• Former et soutenir les utilisateurs vers une plus grande autonomie ;
• Investiguer et r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99utilisation du syst\xc3\xa8me, tout en gardant une satisfaction client ;
• Suivre, documenter et r\xc3\xa9pondre aux demandes de rapports li\xc3\xa9s au syst\xc3\xa8me.

\xc3\x87a te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

• Assurances d\xc3\xa8s la 1re journ\xc3\xa9e de travail (m\xc3\xa9dicament, dentaire, vision au choix) en plus de 11 cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s, 3 cong\xc3\xa9s personnels, 1 cong\xc3\xa9 mobile et possibilit\xc3\xa9 de 10 cong\xc3\xa9s maladies ;
• Programme de formation et de d\xc3\xa9veloppement interne ;
• Travailler pour une entreprise familiale o\xc3\xb9 il r\xc3\xa8gne une ambiance de travail agr\xc3\xa9able et o\xc3\xb9 il fait bon de s\xe2\x80\x99y rendre chaque matin ;
• \xc3\x89voluer dans une entreprise stable, en m\xc3\xa9ga croissance et ayant une excellente r\xc3\xa9putation ;
• Programme d\xe2\x80\x99aide allant jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 8 heures de consultation annuellement avec des sp\xc3\xa9cialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) ;
• Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle ;
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t\xe2\x80\x99encourage \xc3\xa0 te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail.

Int\xc3\xa9ress\xc3\xa9.e ? Si tu r\xc3\xa9ponds aux exigences ci-dessous, alors postule !

• Avoir un BAC en ressources humaines, en administration des affaires, en technologies de l\xe2\x80\x99information, ou dans un domaine connexe ;
• Avoir plus de 3 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience avec un syst\xc3\xa8me d\xe2\x80\x99information des ressources humaines (SIRH) ;
• Exp\xc3\xa9rience de changement organisationnel \xc3\xa0 grande \xc3\xa9chelle avec des \xc3\xa9quipes de parties prenantes multiples ;
• Comp\xc3\xa9tences exceptionnelles en mati\xc3\xa8re de communication ;
• Poss\xc3\xa9der des aptitudes et une exp\xc3\xa9rience reconnue en mati\xc3\xa8re de relations et de manipulations de donn\xc3\xa9es ;
• D\xc3\xa9tenir un bon sens de l\xe2\x80\x99organisation et avoir une faciliter \xc3\xa0 r\xc3\xa9diger plusieurs types de documents ;
• Excellent esprit d\xe2\x80\x99analyse et d\xe2\x80\x99initiative ;
• Orientation client ;
• Facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe et avec plusieurs personnalit\xc3\xa9s diff\xc3\xa9rentes ;
• Rigueur et souci du d\xc3\xa9tails ;
• Exp\xc3\xa9rience avec le syst\xc3\xa8me Sigma RH, un atout ;
• Bilinguisme, un atout.

Tu as des questions ? Rejoins Sarah-Pier Gagn\xc3\xa9 au 418-681-2727 #4262 ou par courriel au sarah-pier.gagne@groupemorneau.com Type d\'emploi : Temps plein, Permanent Salaire\xc2\xa0: 61\xc2\xa0399,00$ \xc3\xa0 75\xc2\xa0846,00$ par an Avantages\xc2\xa0:

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cong\xc3\xa9s de Vacances et Compensatoires
• \xc3\x89v\xc3\xa9nements d\'Entreprise
• Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
• REER Collectif
• R\xc3\xa9gime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue D\xc3\xa9contract\xc3\xa9e

Horaires de travail\xc2\xa0:

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Repos la fin de semaine

Formation:

• Baccalaur\xc3\xa9at (Souhait\xc3\xa9)

Exp\xc3\xa9rience:

• SIRH: 3\xc2\xa0ans (Souhait\xc3\xa9)

Langue:

• anglais et fran\xc3\xa7ais (Souhait\xc3\xa9)

Lieu du poste : T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride \xc3\xa0 Ville de Qu\xc3\xa9bec, QC G1N 3Z8