Job Description

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Notre mission, c'est d'etre la compagnie aerienne preferee de notre clientele et de notre equipe.


L'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d'accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aerienne de loisirs au monde a plusieurs reprises, et ce n'est que le debut.


Envie de vous joindre a nous? Vous aurez la chance de profiter de privileges voyage exclusifs pour explorer le monde et creer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l'occasion d'oeuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

Relevant de la Direction Solutions Corporatives, la personne concoit et met en oeuvre des solutions adaptees aux besoins des utilisateurs du secteur des ressources humaines et de la paie des filiales canadiennes de Transat. Que ce soit dans le cadre de projets, d'evolutions ou du soutien, la personne analyse les besoins, documente les demandes, assure le suivi des communications et formule des recommandations pertinentes. La personne est egalement responsable de la mise en oeuvre des solutions, en configurant le systeme et en collaborant etroitement avec les analystes d'affaires et les equipes de developpement.

Responsabilites

Analyser et documenter les regles d'affaires, les requis et les impacts des projets ou changements sur la solution SAP. Evaluer les processus metier existants et recommander des ameliorations pour automatiser les taches et accroitre l'efficacite operationnelle. Evaluer, concevoir, proposer, valider les solutions et elaborer le plan d'action pour les mettre en place. Configurer le systeme, notamment lors de la mise a jour des conventions collectives. Contribuer a la conception des programmes et rediger les specifications fonctionnelles. Collaborer avec d'autres equipes fonctionnelles et techniques pour garantir une integration efficace des solutions SAP avec d'autres systemes et applications d'entreprise. Fournir un soutien applicatif et technique aux utilisateurs, incluant la formation au besoin. Elaborer, executer, documenter les scenarios de tests et participer a la validation avant mise en production. Appliquer la methodologie de changements applicatifs et maintenir la documentation au niveau fonctionnel.

Qualifications

Diplome universitaire en technologies de l'information ou en administration. Minimum de 10 ans d'experience en tant qu'analyste SAP RH/Paie. Maitrise approfondie des modules SAP HCM : PA, OM, PY et TM. Capacite a travailler de facon autonome et en collaboration avec diverses equipes. Solides competences en resolution de problemes complexes et en gestion simultanee de projets et de livrables. Bonnes habiletes interpersonnelles et esprit d'equipe. Approche proactive, structuree et orientee vers les resultats. Sens marque du service a la clientele. Capacite a comprendre les perspectives a court et a long terme pour orienter les decisions. Maitrise orale et ecrite du francais et de l'anglais

Informations complementaires

#LI-EL1

Une bonne maitrise du francais est requise pour les postes au Quebec. La personne en poste devra communiquer frequemment en anglais, a l'oral et a l'ecrit, avec des collegues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Quebec qu'a l'international.

Equite en emploi

Transat s'est engagee a favoriser un milieu inclusif et respectueux ou l'equite a primaute. Nous nous efforcons de maniere a rassembler un effectif qui reflete la diversite de nos clients ainsi que des communautes dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps a soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de selection et d'embauche. Si vous avez besoin des mesures d'adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.