Job Description

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English job description follows

Vous etes passionne par la transformation organisationnelle , expert dans l' optimisation des processus existants , la maximisation du potentiel des donnees et le developpement d'une culture d'entreprise dynamique en prevision de projets aeronautiques novateurs ? Vous souhaitez progresser et acquerir de nouvelles competences ? Alors, cet emploi est fait pour vous !


Le programme d'avion commercial A220 est a la recherche de personnes passionnees, hautement qualifiees et avides de defis pour rejoindre notre equipe de Transformation Digitale et Commerciale basee a Mirabel (Quebec, Canada) . Vous serez au coeur de la preparation de notre prochaine etape, en embarquant l'ensemble des forces d'Airbus, y compris celles d'Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l'industrie aeronautique.


Vous ferez partie de l'equipe de Transformation Digitale et Commerciale, chargee de revolutionner nos methodes de travail, d'optimiser nos processus et d'exploiter la puissance des donnees et des technologies innovantes pour batir les fondations d'un avenir audacieux. L'organisation de notre equipe cultive specifiquement une culture collaborative et un etat d'esprit adaptatif , nous permettant de travailler de maniere autonome, de nous soutenir mutuellement et d'apprendre collectivement pour mener a bien une transformation reussie.


Votre role en tant qu' Expert en transformation sourcing consistera a evaluer l'etat actuel de nos fournisseurs et de nos contrats par rapport a la preparation operationnelle de notre entreprise. Vous contribuerez egalement a la definition strategique et a la mise en oeuvre de notre futur modele operationnel pour un potentiel nouveau programme avion. Vous travaillerez en etroite collaboration avec des representants de diverses fonctions, ainsi qu'avec vos collegues de l'equipe Transformation Digitale et Business, afin de definir et de piloter des initiatives cles. Vous mettrez en place et dirigerez des equipes multifonctionnelles pour assurer la livraison de chaque initiative en respectant les delais, les couts et la qualite.

Votre environnement de travail:

Le siege du programme d'avions commerciaux A220 est situe a Mirabel, dans la region metropolitaine de Montreal, a deux pas de la ville dynamique de Montreal. Reputee pour son environnement paisible et sur, la region offre une grande qualite de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels experimentes, ainsi qu'aux familles, en equilibrant parfaitement les opportunites de carriere et les activites de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment special ou il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers

: Salaire attractif, bonus annuel, regime d'assurances collectives, regime de retraite et regime d'achat d'actions.

Equilibre vie privee / professionnelle:

Une politique de travail hybride (selon les besoins operationnels), une cafeteria sur site, une politique de conges tres concurrentielle.

Bien-etre / sante:

Programme d'Aide aux Employe.e.s (PAE), programme de rabais, service medical sur site, acces a un service de navette publique entre Laval (station de metro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

Developpement individuel:

des opportunites d'evolution et des possibilites de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acces pour developper votre employabilite, certifications, programmes de developpement accelere, mobilite nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons a travailler, a vous connecter et a collaborer plus facilement et de maniere plus flexible. Partout ou cela est possible, nous favorisons la flexibilite dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos defis:

Developper un cadre strategique "Faire ou Acheter" (Make-or-Buy) : Contribuer a la conception, a la mise en oeuvre et aux mises a jour d'un cadre et d'une "heatmap" a l'echelle de l'entreprise pour evaluer la preparation fonctionnelle, en distinguant les fonctions "coeur de metier" des fonctions "non-coeur de metier" afin d'eclairer les decisions de fabrication interne (make), d'achat externe (buy) ou de contrat de niveau de service (SLA). Evaluer et ameliorer la preparation organisationnelle : Collaborer avec les responsables fonctionnels pour evaluer les ressources humaines, les donnees, les outils et les processus par rapport aux normes d'une "Entreprise Minimale Viable" (Minimum Viable Company) afin d'identifier les lacunes critiques ayant un impact sur les strategies "coeur de metier/non-coeur de metier" ou "faire/acheter". Promouvoir l'approvisionnement strategique et les partenariats : Au sein d'equipes multifonctionnelles, elaborer et deployer un plan d'approvisionnement visant a etablir un paysage de fournisseurs mondial optimal, guide par notre politique "faire/acheter". Superviser la gestion de l'approvisionnement et des contrats de bout en bout : Rythmer et surveiller l'ensemble du cycle de vie des appels d'offres, de la planification et de l'execution a l'etablissement des contrats et au suivi de la performance par rapport aux objectifs strategiques. Diriger ou contribuer a des equipes transversales pour assurer la comprehension, l'alignement et l'execution efficace des initiatives de preparation et de l'approvisionnement strategique. Soutenir et participer a la gouvernance des fournisseurs : Collaborer avec le service des Achats pour etablir une gouvernance efficace des fournisseurs, garantissant une communication coherente, un suivi des performances, la resolution des problemes et la preparation et la maturite des fournisseurs. Developper et communiquer des analyses strategiques : Creer des visualisations claires et synthetiques, des analyses et des projections basees sur la planification des contrats et les donnees de performance des fournisseurs pour informer et soutenir les forums de decision de la haute direction et la definition des strategies d'investissement. Identifier et attenuer les risques du programme : Identifier de maniere proactive les risques et opportunites potentiels lies a la preparation du programme et aux strategies d'approvisionnement, en developpant et en proposant des plans d'attenuation et de realisation efficaces.

Votre profil:

Leadership en Projets et en Approvisionnement : Experience averee dans l'approvisionnement strategique de projets, les achats et la gestion de projets de l'initiation a la realisation. Les certifications en gestion de projet et en achats (PMP, CPP) sont un atout. Acuite Financiere Strategique : Expertise dans les strategies "Faire ou Acheter" (Make-Buy), l'optimisation des couts, l'analyse de cas d'affaires (Business Case Analysis) et le cout total de possession (Total Cost of Ownership - TCO). Maitrise du Numerique et des Donnees : Experience en transformation digitale et habilete a utiliser les donnees pour le reporting et la visualisation ; la connaissance des outils d'analyse de donnees est un plus. Amelioration des Processus Metiers : Solide experience en analyse metier et en amelioration des processus, avec une bonne comprehension des interdependances organisationnelles complexes. Experience dans l'Industrie Aeronautique : Experience directe dans le secteur de l'aerospatiale. Base Educative Solide : Baccalaureat en administration des affaires, en ingenierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Communication Exceptionnelle : Bilingue (francais et anglais) avec d'excellentes competences interpersonnelles et de reseautage, et une forte capacite d'influence. Adaptatif et Analytique : Tres analytique, dote d'une forte capacite de resolution de problemes et adaptable, capable de s'epanouir dans des environnements multifonctionnels et rapides.


Ce poste peut impliquer des deplacements professionnels (dans le monde entier).


Ce travail necessite une prise de conscience liee a tous les risques potentiels de conformite et a un engagement a agir avec integrite, ces valeurs sont le fondement du succes, de la reputation et de la croissance durable de l'entreprise.


Vous ne semblez pas correspondre a 100%? Pas d'inquietude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux a vos competences et aspirations.


Donnez une nouvelle dimension a votre carriere en soumettant votre candidature en ligne maintenant !


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Do you thrive on leading organizational transformation , possess expertise in refining existing processes, maximizing data's potential, and cultivating a vibrant company culture in preparation for groundbreaking new ventures, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!


The A220 commercial aircraft Programme is looking for passionate, highly skilled, and challenge-seeking individuals to join our Digital & Business Transformation team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will be at the heart of preparing us for our next chapter, embarking the whole Airbus capabilities including Europe on an ambitious new Aviation Industry adventure .


You will be part of the Digital & Business Transformation team responsible for revolutionizing how we work, optimizing our processes, and harnessing the power of data and innovative technologies to build the foundation for a bold future .


Our team's organization specifically cultivates a collaborative culture and an adaptive mindset, empowering us to work autonomously, support each other, and learn collectively to drive successful transformation.


Your role as Sourcing Transformation Expert will be to assess the current Supplier and Contractual state related to our company operational readiness and contributing to the strategic definition and implementation of our future operating model for a potential new aircraft program. You will work collaboratively with representatives from various functions, as well as colleagues in Digital and Business Transformation, to define and drive key initiatives. You will set up and lead multi-functional teams to ensure delivery of each initiative in Time Cost and Quality.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

Financial rewards:

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

Work / Life Balance:

A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

Wellbeing/Health:

Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

Individual development:

Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

Drive Strategic Make-or-Buy Framework Development : contribute to the design, implementation and updates of a company-wide framework and heatmap to assess functional readiness, distinguishing core from non-core functions to inform make, buy, or SLA decisions. Assess and Enhance Organizational Readiness : Partner with functional leaders to evaluate people, data, tools, and processes against Minimum Viable Company standards to identify critical gaps impacting core/non-core or make/buy strategies Champion Strategic Sourcing and Partnership : Within Multifunctional teams, shape and deploy a sourcing plan to establish an optimal global supplier landscape, guided by our make/buy policy Oversee End-to-End Sourcing and Contract Management : Drumbeat and monitor the full tender lifecycle, from planning and execution to contract establishment and performance monitoring against strategic goals. Lead or contribute to cross-functional teams to ensure understanding, alignment, and effective execution of readiness initiatives and strategic sourcing. Support and participate in Supplier Governance : Partner with Procurement to establish effective supplier governance for consistent communication, performance monitoring, issue resolution, and to ensure supplier readiness and maturity. Develop and Communicate Strategic Insights : Create clear, synthetic visualizations, analyses, and projections based on contract planning and supplier performance data to inform and support senior leadership decision-making forums and investment strategy definitions. Identify and Mitigate Program Risks : Proactively identify potential risks and opportunities related to program readiness and sourcing strategies, developing and proposing effective mitigation and realization plans.

Your boarding pass:

Project & Procurement Leadership: Proven experience in strategic project sourcing, procurement, and managing projects from initiation to completion. Project management and purchasing certifications (PMP, CPP) are preferred. Strategic Financial Acumen: Expertise in Make-Buy strategies, cost optimization, Business Case Analysis, and Total Cost of Ownership (TCO). Digital & Data Savvy: Experience with digital transformation and adept at using data for reporting and visualization; data analysis tools are a plus. Business Process Improvement: Strong background in business analysis and process improvement, understanding complex organizational interdependencies. Aerospace Industry Experience: Direct experience within the aerospace sector. Strong Educational Foundation: Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Project Management, or a related field. Exceptional Communication: Bilingual (French & English) with excellent interpersonal and networking skills, and a strong ability to influence. Adaptive & Analytical: Highly analytical, problem-solving, and adaptable, thriving in fast-paced, multi-functional environments.
This role may involve some travels for business (worldwide).


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.


Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.


Take your career to a new level and apply online now!


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.


Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .


At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.