()Selon la convention collective en vigueur, soit entre
79 739,10 $ et 88 959,01$, en plus d'une gamme d'avantages sociaux concurrentiels
Information sur l'organisme
Le Centre d'appui et de prevention (Le CAP), est un organisme a but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en francais, de la petite enfance a l'age adulte, qui favorise le developpement optimal et l'accompagnement vers un mieux-etre face aux defis de sante mentale, des dependances et des troubles concomitants.
Sommaire des responsabilites
Relevant de la superviseure clinique du programme, et evoluant au sein d'une equipe interdisciplinaire, la personne titulaire de ce poste travaille aupres des enfants, des jeunes et de leur famille. Elle evalue le fonctionnement global des enfants et des jeunes presentant des defis de sante mentale et collabore avec les personnes concernees pour identifier des objectifs therapeutiques dans le but :
D'ameliorer ou de recouvrer sa capacite a etablir des relations satisfaisantes avec les autres;
D'accroitre ses capacites d'adaptation a la vie en societe;
De developper ou de restaurer son autonomie dans les activites quotidiennes (hygiene personnelle, routine, etudes et loisirs);
De developper ses ressources personnelles et ses interets;
De connaitre et d'accepter ses limites;
De regagner sa confiance en soi et d'exprimer ses sentiments.
La personne titulaire contribue au bon fonctionnement des programmes cliniques en participant, sans s'y restreindre, a l'elaboration et la revision des plans d'intervention. Elle est amenee, par le biais d'intervention individuelle et/ou de groupe therapeutique, a favoriser l'autonomie et la resilience des enfants et des jeunes.
La personne titulaire etablit et met en application des services d'evaluation et d'intervention ergotherapeutique en :
Procedant a une evaluation fonctionnelle et a l'analyse des forces et des limitations fonctionnelles de la clientele ;
Elaborant une formulation conjointe de problemes avec la clientele dans le but de determiner les objectifs prioritaires ;
Elaborant un plan d'intervention qui detaille les strategies et les moyens pour atteindre les objectifs therapeutiques fixes ;
Offrant de l'appui pour la navigation de services ;
La personne titulaire contribue au bon fonctionnement des programmes cliniques, notamment en :
Participant aux rencontres cliniques dans le cadre d'etude de cas au sein d'une equipe interdisciplinaire ;
Participant au developpement de l'offre de services en ergotherapie au sein de la clinique SMJF;
Contribuant au developpement de trousse d'intervention ou de groupe therapeutique ;
Participant aux comites pertinents et au besoin au sein de la communaute de pratique du CAP ;
Participant a des formations de developpement professionnel pertinentes a la clientele et au besoin du programme;
Tenant a jour les dossiers cliniques selon les politiques et les procedures du CAP ainsi qu'a la hauteur des attentes de l'ordre professionnel concerne ;
Preparant et offrant des exposes a l'occasion de conferences, ateliers et colloques ;
Fournissant au besoin des services d'information publique en lien avec le mandat du programme ;
Appuyant et supervisant des stagiaires, s'il y a lieu ;
En participant a l'elaboration et la mise en oeuvre de l'evaluation des programmes et des services, s'il y a lieu ;
En participant a des projets de recherche, s'il y a lieu;
Autres taches connexes.
Exigences
Detenir un diplome universitaire de deuxieme cycle en ergotherapie ou l'equivalent;
Etre membre en regle de l'Ordre des ergotherapeutes de l'Ontario ;
Posseder un minimum de deux ans d'experience dans un domaine relie a l'enfance et a l'adolescence, experience specifique en sante mentale sera considere comme un atout ;
Avoir une connaissance des besoins des "nouveaux arrivants" ET avoir une connaissance des traumas;
Faire preuve d'empathie envers la clientele ;
Pouvoir travailler en collaboration etroite avec les differents partenaires de la communaute ;
Pouvoir travailler efficacement au sein d'une equipe interdisciplinaire ;
Fournir une verification du dossier de police pour le travail dans le secteur sensible ;
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de creativite ;
Posseder des competences d'utilisation d'outils informatises ;
Maitriser la langue francaise, parlee et ecrite ;
Connaitre la langue anglaise, parlee et ecrite ;
Conditions de travail particulieres
La personne candidate selectionnee devra soumettre un releve de ses antecedents criminels incluant la verification du secteur vulnerable, datant de moins de 6 mois ;
La personne candidate selectionnee doit etre legalement admissible a travailler au Canada.
Remuneration
Le salaire est fixe selon l'experience et l'echelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur.
Pour postuler
Envoyez votre CV (en francais) ainsi qu'une lettre de presentation mettant en valeur votre formation, vos experiences et vos competences, au plus tard le 18 decembre 2025 a 23 h 59.
Les candidatures seront acceptees jusqu'a ce que le poste soit comble.
Equite en matiere d'emploi
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de selection, veuillez nous aviser par courriel a gestionrh@centrelecap.ca des que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'etre evalue de maniere juste et equitable. Le Centre d'appui et de prevention (Le CAP), etudie en toute confidentialite les demandes de mesure d'adaptation et se reserve le droit de requerir des documents justificatifs.
Les candidatures recues seront traitees confidentiellement et dans le respect de l'equite en matiere d'emploi.
Nous vous remercions de votre interet et desirons vous aviser que nous ne communiquerons qu'avec les candidats selectionnes pour un processus de selection.
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