Job Description

Date de l'affichage :

Le 3 novembre 2025

Poste a combler :

Ergotherapeute

Service :

Sante mentale post secondaire - La Boussole

Syndicat :

AEFO

Statut du poste :

Regulier, temps plein

Entree en fonction :

Le plus tot possible

Lieu de travail :

801 Promenade de l'Aviation, Ottawa (campus d'Ottawa) et 8700 boulevard Jeanne d'Arc Nord, Orleans (campus d'Orleans) - poste en presentiel

Nombre d'heures par semaine :

35 heures/semaine du lundi au vendredi

Echelle salariale :

Entre 79 739.10 $ et 88 959.01$, en plus d'une gamme d'avantages sociaux



Information sur l'organisme

Le Centre d'appui et de prevention (Le CAP), est un organisme a but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en francais, de la petite enfance a l'age adulte, qui favorise le developpement optimal et l'accompagnement vers un mieux-etre face aux defis de sante mentale, des dependances et des troubles concomitants.



Sommaire des responsabilites

Relevant de la superviseure clinique du programme, et evoluant au sein d'une equipe interdisciplinaire, la personne titulaire de ce poste travaille principalement aupres des etudiant.e.s en situation de handicap du College La Cite afin d'optimiser leur reussite academique. Elle evalue, etablit et met en application des mesures d'accommodement a la conjoncture des besoins d'une clientele adulte, des competences essentielles des programmes et des normes emises par la charte Ontarienne des droits de la personne. Elle contribue au bon fonctionnement des programmes cliniques en participant, sans s'y restreindre, a l'elaboration et la revision des plans de reussite individualises. Elle est amenee, par le biais d'intervention individuelle et/ou de groupe therapeutique, a favoriser l'autonomie et la resilience des etudiant.e.s en situation de handicap. Elle est egalement amenee, par divers projets ponctuels (ateliers, conferences, etc.) a faire la promotion, l'education et la sensibilisation des besoins, des forces, des accommodements et des droits des etudiant.e.s en situation de handicap aupres de l'ensemble de la population collegiale.

Elle etablit et met en application des services d'appui a la reussite academique et de soutien psychologique a l'ensemble de la population etudiante, notamment en :

Procedant a une evaluation fonctionnelle et a l'analyse des limitations fonctionnelles de l'etudiant.e ; Elaborant une formulation conjointe de problemes avec l'etudiant.e dans le but de determiner les objectifs prioritaires ; Recommandant les mesures d'accommodement appropriees et elaborant conjointement avec l'etudiant.e un plan de reussite individualise ; Elaborant un plan d'intervention qui detaille les strategies et les moyens pour atteindre les objectifs therapeutiques fixes ; Offrant des rencontres therapeutiques individuelles ou de groupes pour accompagner l'etudiant.e vers la reussite academique ; Offrant de l'appui pour la navigation de services ; Assurant le suivi aupres des membres du personnel du College La Cite directement implique.e.s dans la reussite academique de l'etudiant.e (au besoin).

Elle contribue au bon fonctionnement des programmes cliniques, notamment en :

Participant aux rencontres cliniques dans le cadre d'etude de cas au sein d'une equipe interdisciplinaire ; Contribuant au developpement de trousse d'intervention ou de groupe therapeutique ; Participant aux comites pertinents et au besoin au sein de la communaute de pratique du CAP ; Participant a des formations de developpement professionnel pertinentes a la clientele et aux besoins du programme ; Tenant a jour les dossiers cliniques selon les politiques et les procedures du CAP ainsi qu'a la hauteur des attentes de l'ordre professionnel concerne ; Preparant et offrant des exposes a l'occasion de conferences, ateliers et colloques ; Fournissant au besoin des services d'information publique en lien avec le mandat du programme ; Appuyant et supervisant des stagiaires, s'il y a lieu ; En participation a l'elaboration et la mise en oeuvre de l'evaluation des programmes et des services, s'il y a lieu ; Participant a des projets de recherche, s'il y a lieu.

Exigences

Detenir un diplome universitaire de deuxieme cycle en ergotherapie; Etre membre en regle de l'Ordre des ergotherapeutes de l'Ontario ; Posseder un minimum de deux ans d'experience dans un domaine relie a la readaptation de l'individu, une experience specifique en sante mentale sera consideree comme un atout ; Avoir une connaissance approfondie des besoins des nouveaux arrivants et de l'impact des traumas (atout) ; Faire preuve d'empathie envers la clientele ; Pouvoir travailler en collaboration etroite avec les differents partenaires de la communaute ; Pouvoir travailler efficacement au sein d'une equipe interdisciplinaire ; Fournir une verification du dossier de police pour le travail dans le secteur sensible ; Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de creativite ; Posseder des competences d'utilisation d'outils informatises ; Maitriser la langue francaise, parlee et ecrite ; Connaitre la langue anglaise, parlee et ecrite ; Etre en mesure de travailler selon un horaire rotatif selon les besoins operationnels entre 8h00 et 18h00.

Conditions de travail particulieres

La personne candidate selectionnee doit pouvoir soumettre un releve de ses antecedents criminels incluant la verification du secteur vulnerable, datant de moins de 12 mois; Les couts de stationnement sont au frais de la/du titulaire ; La personne candidate selectionnee doit etre legalement admissible a travailler au Canada.

Remuneration

Le salaire est fixe selon l'experience et l'echelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur.



Pour postuler

Envoyez votre CV (en francais) ainsi qu'une lettre de presentation mettant en valeur votre formation, vos experiences et vos competences au plus tard le 10 novembre 2025 a 23h59.

Les candidatures seront acceptees jusqu'a ce que le poste soit comble.



Equite en matiere d'emploi



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de selection, veuillez nous aviser par courriel a gestionrh@centrelecap.ca (mailto: gestionrh@centrelecap.ca) des que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'etre evalue.e de maniere juste et equitable. Le Centre d'appui et de prevention (Le CAP), etudie en toute confidentialite les demandes de mesure d'adaptation et se reserve le droit de requerir des documents justificatifs.



Les candidatures recues seront traitees confidentiellement et dans le respect de l'equite en matiere d'emploi.

Nous vous remercions de votre interet et desirons vous aviser que nous ne communiquerons qu'avec les candidat.e.s selectionne.e.s pour un processus de selection.