Titre de l'emploi : Enseignante-Enseignant Suppleant(e) long terme
Secteur/Service/Ecole : Academie La Pinede
Lieu de travail : 116 Waterloo Rd E, Borden, ON L0M 1C0, Canada
Affiliation : Personnel syndique AEFO
Matiere / Cours : Maternelle - Jardin
% Horaire : 100%
Salaire : Regie par la Convention Collective
Sommaire de l'emploi
Sous la responsabilite de la direction, l'enseignant secondaire prepare les cours et enseigne aux eleves a l'aide de supports, presentations, evaluations. Il organise sa classe et participe aux reunions, discute avec les parents pour les resultats.
Principales responsabilites
Maternelle - Jardin
Exigences de l'emploi
Formation :
Detenir un Baccalaureat en education
Etre membre en regle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario
Exigences particulieres :
Avoir une excellente maitrise du francais oral et ecrit
En vertu des Reglements de l'Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employee par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un releve recent de ses antecedents criminels dans le secteur vulnerable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.
Conformite aux lois et reglements
Nous vous remercions pour l'interet manifeste pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.
Equite en matiere d'emploi
A Viamonde, nous valorisons la pluralite des parcours, des identites et des perspectives au sein de nos equipes conformement aux principes d'equite en matiere d'emploi. Nous encourageons les personnes s'identifiant membres des groupes designes (femmes, minorites visibles, autochtones, handicapes, LGBTQ2+) a deposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap a ecrire a recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d'accommodement ou d'adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite (Reglement 191/ 11) pour les personnes handicapees de l'Ontario.
Verification preembauche
En vertu des Reglements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchee par le Conseil doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant la date d'entree en fonction
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.